この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休者が居なかったためわからない。
その後、初取得したと聞いたがその後どの様に勤務して...続きを読む(全87文字)
株式会社ヤマダヤ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダヤの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休者が居なかったためわからない。
その後、初取得したと聞いたがその後どの様に勤務して...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくある、女性だけの職場のイヤな空気感というのはありません。
みんな心が大人なので、嫌味を言うスタッフも比較的少ないです。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗では、30-40代の店長が多いが、あまりきつい性格の人はおらず、仲も良いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では、比較的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も多いため、女性でもキャリアを詰める会社だと思います。
客層も30代以降の落ち着いた女性が多い為、店頭でも長く働けます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の職場のため、産休や育休に理解がある。また、女性の体調不良などもお互いに気を遣えることごできる。お店の雰囲気も落ち着いた年代に向けてなので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤務先の店舗、他系列店も女性ばかりでした。マネージャーも女性の方だったので、キャリア的には進みやすい印象でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性しかいないので、お互いに理解があり、配慮してもらえます。
キャリアステップは地方店舗スタッフは厳しいと思います。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
出産後に復帰している人も少しはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部から気に入られている人は特別待遇されていた。子供がいて勤続年...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフに関しては基本立ち仕事なので、出産育児を通して長く続けるのは体力的に厳しいと感じる。また時短勤務になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
育児による時短制度が整っていることや、実際に子育てをしながら働いているスタッフが多いため、家庭を持ちながら働きたい方には相性がいいように思いま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
店舗は大体女性がメインで仕事をしているので関係性がしっかりと作れれば、働きやすいと思う。一部の結婚などしている女性社員も、時短勤務などをされて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数字(個人や店舗などの)で役職が決まるので、勤務年数関係なく、平等な評価がしてもらえると思います。また、女性スタッフが多いので、人生キャリアな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売れたら売れただけ、やはり数字での評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの売り上げ制なので、ノルマはないですが、少...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の身体的トラブルには理解がありました。私が働いている間に時短勤務制度もできて、子供がいる社員でも働きやすいように変わ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時短になる場合は、パート勤務ができる。勤務時間は自由で、週3日勤務など自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いアパレルはギスギスなどがあるなどと聞きますが、私の店舗、同期の店舗含めそう言った話は聞かないです。また主婦の正社員の方もいますが、シ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗によってかなり差がありますが、私が在籍した店舗は良い人が多く、人事の方が気にかけてくださっていることもあり、人間関係は良好でした。
店長に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
上司が優しいからか良く社員を気遣い
体調も無理せず働けている。
またミーティングなどもしっかりある為、
言いたいことや疑問点、悩みも相談しやす...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのはほぼ男のみです。
レディースブランドしかないののに役員たちの体質や考えが凝り固まっていて古く、男は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い現場なので、女性特有の事情に関してはとても理解があり働きやすいです。妊娠初期のつわり等に対する勤務中の配慮はもちろん、不妊治療されて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。オシャレなスタッフが多く常に刺激を受けて仕事ができます。接客のスキルを磨きたいと考えていて、かつ、個性的なお洋服が好きな方...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いです。
男性スタッフは本社のある名古屋にはチラホラいらっしゃいました。やはり、拘束時間が長かったり、結婚出産となるとお辞めに...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
リピーターさんが多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
値段が無駄に高い。そのため、同じお客さんしか来ないし、お店の中に入ってき...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接が細々しすぎてそりゃ人が増えないだろうって思う面接だった。一つの質問を5個とかに広げてくる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
予算に対して目標達成ができると臨時ボーナスが出る。スタッフたちのモチベーションにはなるが、目標を連続達成していくとさらにボーナスも上がっていく...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
働き方改革に伴い、残業、連勤の削減等おこなわれ、働きやすくなった。
休み希望も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と違い、若手社員にもチャンスが増えた。
バイヤーは店長にならないと目指せなかったが、今は若手社員でも、バイヤーのサポートにつけるチャンスがあ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
お客様想いの社員が非常に多い。強制的に売り込もうとする人もあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、現場主義できちんと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
接客のマニュアルがないので、自分の個性や強みを活かすことができる。
ノルマがなく、のびのびと自分のスタイルで接客したうえで、顧客様ができるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列で勝手に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、評価制度は無く役員の話題に上がった時に役職がなんとなく付くということはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5ヶ月前に伝えたが、遅いと言われた。
有給の消化はさせてもらえなかった。(そもそも有給休暇を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新規ブランド立ち上げをよく行うため、意欲があれば関連業務に関われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体勢が根強く、女性は男性のフ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アパレル業界ということもあり、スタッフはどの店舗も女性が多い印象ですが、男性でも活躍している人もいるのでだれでも働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートさんもたくさんいるのでみんなで協力しながら働いているため、気がとても楽。よくドラマでみるような激しい上下関係がないためとても働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が中心の会社なので、女性特有の体調不良や悩みは分かってくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日中立ち仕事なの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社の9割が女性なので、女性であることが不利になることは無いかと思います。
産休育休を取得して復帰しているスタッフも多数いますので、産休育休後...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗に女性ばかりなので女性特有の病気や妊娠等で働きづらいことに関しては理解のある方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休も適度にとれていたので管理職をしていた側からすると販売業にしてはかなりいい待遇だったと思う。
女性は働きやすいと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
配属先の店舗によるとおもいますが、以前よりはだいぶ働きやすくなった印象です。本社は働きやすいと聞いてます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休制度はしつまからは整っているので産休後も時短で戻ってくる方が多い。そういう点では働きやすいと言えるかもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはすごくいいと思います。地域正社員は女性管理者が多いのでロールモデルが分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
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フリガナ | ヤマダヤ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 913人 |
売上高 | 155億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田太郎 |
本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
電話番号 | 052-531-9306 |
URL | https://www.ymdy.co.jp/ |
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