この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によっては有給取得や残業がないです。
比較的、中も良く希望休などもサービス業ですが催事などと被らなければ働きやすい環境です。
向上心がある...続きを読む(全498文字)
株式会社ヤマダヤ 報酬UP
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【良い点】
店舗によっては有給取得や残業がないです。
比較的、中も良く希望休などもサービス業ですが催事などと被らなければ働きやすい環境です。
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【良い点】
相談はかなり受けてくれ
店長や人事の方も案を色々提案してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働時間と考え給料が良くないこと...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したころでもすでにオンラインでの販売が増えている中、販売力でいつまで売り上げが作れるのか不安でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
接客を重視するスタイルだったため、接客のスキルが身につけば自ずと売上もついてきていたように思います。そのため、顧客もついて仕事が楽しいと思える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは月8日と夏と冬に連休を取ることが出来ました。
立場によっては休みの日に出社して仕事をする事もあり、少ししんどかった記憶があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
結婚を期に退職したため、8か月前くらいには伝えて退職したためスムーズに退職出来ました。上司が本社におり遠いため、電話でしか相談ができませんでし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
接客業なので、営業スキルがつくのは最大の利点。OJT教育に熱心で、先輩社員が逐一細かいところまで指導してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
原作社員は転勤あり、自宅から通えない場合は会社が寮を用意してくれる。寮費は1万円〜2万円の間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
接客のマニュアルがなく、自由度が高い為、自分らしく働ける。
販売員として目指す姿が各々違っていても、個性を認めてくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休、育休等、休暇は取得できる。
また職位がある社員も結婚などライフステージの変化にあわせて、時短社員といって、時間を短くして働くことも可。パ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
働き方改革に伴い、残業、連勤の削減等おこなわれ、働きやすくなった。
休み希望も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様想いの社員が非常に多い。強制的に売り込もうとする人もあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、現場主義できちんと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昔と違い、若手社員にもチャンスが増えた。
バイヤーは店長にならないと目指せなかったが、今は若手社員でも、バイヤーのサポートにつけるチャンスがあ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
接客のマニュアルがないので、自分の個性や強みを活かすことができる。
ノルマがなく、のびのびと自分のスタイルで接客したうえで、顧客様ができるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフの態度がとにかく横柄。
分からない事を聞きたくた電話をしているにも関わらず、「...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
よくある、女性だけの職場のイヤな空気感というのはありません。
みんな心が大人なので、嫌味を言うスタッフも比較的少ないです。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店長に恵まれたら公休も有給も好きなように取れます。がしかし、土日祝は正社員が休みをとっていると店長が裏で怒られてます。
【気になること・改善し...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
年功序列なので、若い人でも店舗内で社員が辞めていけば店舗責任者になれます。指導も何もされないので、何もわからない状態で店舗スタッフと本部スタッ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場にも共通するかもですが、立場が上がるにつれ公休でも出勤せざるを得ない状況になりますし、自分を犠牲にして働か...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社自体の年商は良いため、働くスタッフの市場価値や将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる見込みがないた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
接客が好き!見返りなんて求めない!という勢いだけで続けられる人には絶好の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間のいざこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまずないと考えたほうがいいです。
一人だけ売り上げが高くても、店舗全体で予算が達成で...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業50時間以上しても遅番の人は一切、残業代がもらえません。
遅番の際、レジ締めで会計が合わず24:00過ぎま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性同士のギスギスがないと感じたから。
実際なかったし、ゆっくりした店舗だったのでコミュニケーション取れて出勤が楽しかった。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修制度もかなりしっかりしている。1年目、二年目のスタッフは年に2回ほど本社に集まり研修を受けることができる。研修内容もかなり充実している。店...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
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フリガナ | ヤマダヤ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 913人 |
売上高 | 155億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田太郎 |
本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
電話番号 | 052-531-9306 |
URL | https://www.ymdy.co.jp/ |
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