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株式会社Perpetual Governance(旧:NSSホールディングス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Perpetual Governanceの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Perpetual Governanceの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Perpetual Governanceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Perpetual Governanceの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.8

Perpetual Governanceの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Perpetual Governanceの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら電話をかけるので会社の方針とはあまり深く関わらないですが、しっかり意見も言える社内雰囲気ではございます。続きを読む(全62文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力が鍛えることに対してかなり注力しているので、今後商材が変わることがあっても営業力があるのでやって行けると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々、従業員も増えていってるようで事業は右肩上がりなのかな?と思う。さらに扱う商材が増えていきそうだなとも思う続きを読む(全61文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は強く営業スキルは高められる。
web(HP)、電力、助成金の3つ事業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力が低く顧...続きを読む(全157文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に世の中のためになるのか?といった事業が多かったです。続きを読む(全49文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商材を扱っていますが、世の中の流れと取り扱う商材が連動しているため、時代の最先端はとらえていると思います。
ニーズのあるものを取り揃え...続きを読む(全206文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことにチャレンジしているようなイメージはあった。主力のLED事業や電力事業以外もいろいろWebマーケとか助成金コンサルとか。多種多様...続きを読む(全197文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな事業を展開しているのでいきなり潰れることはない。その点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のカリスマ性に依存して...続きを読む(全177文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる人達は良い人が多かったです。
しかし高卒の人も多いので子供っぽい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
第1週土曜と...続きを読む(全220文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場,ライバル企業の動向については、どこがライバルかが、むしろライバル企業がいるのか、多分いるんでしょうけど参入市場がニッチなので,簡単にいうと電気...続きを読む(全164文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Perpetual Governanceの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NSSホールディングスは、ISOサポートやクラウドコミュニケーションなど中小企業向けに幅広い事業を展開していて、扱う商材の幅が広かった分、い...続きを読む(全653文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日サービス残業があり、仕事終わりに遊ぶことは難しいです。
また、祝日や土曜も仕事のため、...続きを読む(全107文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく、頑張った分だけ昇級していける点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を私用で使うことができないのは改...続きを読む(全89文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分だけボーナスが支給され、目に見えて結果になるため達成感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定で賞与がある...続きを読む(全85文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話すのが好きな人には向いていると思います。
また、自分で課題を見つけ解決していくことが好きな人も楽しく働けると思います。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のインターンで社員の方と関われる点は入社後のイメージが湧きやすく、よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全150文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まったその日に退職させられてしまいました。
後日でもよかったのではないかと思いました。続きを読む(全78文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義ではあるので、女性男性関係なく,とにかくアポを獲得できる人から昇格していく
性別で判断や贔屓されたりは全くないのでそういう環境を求め...続きを読む(全187文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 課長クラス 正社員

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【良い点】
無形商材を扱うことになるので成長はします。
活躍次第では役職にもつけるので本当に成長したい人やキャリアを伸ばしたいと考える方にはすごくいい環...続きを読む(全149文字)

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株式会社Perpetual Governanceの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん親切ですしマネージャー陣はメンバーの成長を本気で支援してくれます。

メンバー間も仲が良く仕事中は真剣に向き合いますがふとした時に雑談...続きを読む(全99文字)

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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

ASUS JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
台湾本社主導で製品開発が行われており、日本法人は主にマーケティングや販売戦略の立案、チャネルマネジメントを担当する。日本市場は国内メーカーや...続きを読む(全631文字)

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ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の技術を開発してる。高品質のものをつくるこだわりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェアでの差別化が難しい。海外メ...続きを読む(全90文字)

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株式会社第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
大手チェーンのため、よほどの理由が無い限りは店舗が閉店しないのは良い部分だと思います。
コロナ禍で大赤字になった店舗も何だかんだ生き残っています。続きを読む(全79文字)

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扶桑電通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しばらくの間潰れることはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEの担う仕事内容(PCのセッティングなど)のレベルが低く、...続きを読む(全100文字)

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株式会社ダブリュー・ビィ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
自分が設計のぜろから実装まで全て実現できるなら、良い会社だと思います。自分のアイディアを実現できる機会があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

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三信電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ、セキュリティ、クラウドなど企業のIT投資需要が継続する領域を扱っており、安定性は高いと感じます。大手メーカーとの取引基盤もあり、急...続きを読む(全102文字)

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アステック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直将来性は、ない
商社としての経験は、できるが教えてもらえる教育計画もない為
どんどん人が辞めると伝承は、消えていく続きを読む(全65文字)

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共栄テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 インストラクター その他 正社員

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【良い点】
​【良い点】
​「特化型システムと関西圏の強固な顧客基盤」
建設業(電気・水道・空調など)に特化した積算システム「見積A(エース)」やCAD...続きを読む(全692文字)

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株式会社ワイエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ぎょうかいは終わりだと思います。いまどきネットで買う人がおおくわざわざ高い携帯ショップで買う人は少ないと思い...続きを読む(全139文字)

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株式会社インプラテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社で取り扱い製品が多く、歯科用インプラントそのものだけではなく、手術関連製品などの取り扱いがあり、多角的な提案が可能。しかし、全ての製品を...続きを読む(全456文字)

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Perpetual Governanceの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Perpetual Governance
フリガナ パーペチュアルガバナンス
設立日 2007年1月
資本金 5000万円
従業員数 274人
代表者 米田泰三
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー
電話番号 052-747-4177
URL https://www.nss-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1698690

Perpetual Governanceの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。