この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり産休制度も育休制度もあるので女性、特に家庭持ちやら結婚してる方はとても働きやすいと思います。妊娠がわかった時点ですぐに一日中座ってでき...続きを読む(全255文字)
株式会社パロマ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
しっかり産休制度も育休制度もあるので女性、特に家庭持ちやら結婚してる方はとても働きやすいと思います。妊娠がわかった時点ですぐに一日中座ってでき...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
心のケアができる管理者が増えてきている。上司の予定も見えるようになり、話しやすい環境づくりもできている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一定の裁量をもって仕事ができ、結果につながればやりがいがある。業務目標や成果、自己評価が明確になってきており、今後透明性がよくなる期待がある。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は毎年、評価が低くくても高くてもある程度一定の上昇率です。モチベーション高めの人からするとつまらないと感じるかもしれませんが、心の弱い人で...続きを読む(全291文字)
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ひと昔前まではワンマン企業として社長の一言が非常に大きく、社員発信の業務転換は困難であった。しかしながら、現在の社長は社員の意見を吸い上げることに注力して...続きを読む(全154文字)
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研修期間が総合職では長く、落ち着いて配属を迎えられるのでは
ないでしょうか。一方で、一般職の研修はまだ充実しておらずこれからという
感じですね。座学だ...続きを読む(全164文字)
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社風は堅実です。プライベートと仕事がかなり切り離されている会社に感じました。
そういう社風を望む人には良い企業です。ここ数年で居心地はずいぶんよくなった...続きを読む(全159文字)
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土日休みだが、納期に追われているときは土曜出勤することもあります。
有給休暇は事前に上司に申請書を出せばわりと自由に取れました。
住宅補助や食事補助な...続きを読む(全154文字)
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私が在職していた頃は、評価制度というものが良くわからなかったです。
とりあえず上司との面談みたいものはありませんでしたし、自然と昇給していたのを
記憶...続きを読む(全167文字)
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スキルアップに関しては、配属後自らが積極的に動き、自らが能力を吸収していくことが多いです。部署によっては大変親切な上司もおり、このような上司につくと自己の...続きを読む(全159文字)
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私が勤務していた頃は出産、育児に対する配慮は無く、
出産直前まで勤務している人がほとんどで、育児休暇もほとんど取れなかったようです。
育児休暇の制度は...続きを読む(全182文字)
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オーナー一族のワンマン体制で社風は重く、一族が主要ポストにまず収まるので、何もコネが無い人で課長以上に出世するのはかなり倍率が高いです。出世の近道は一族の...続きを読む(全156文字)
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入社して比較的年数の少ない若手社員に対しても、大きな仕事を任せてもらえる点はいいと思います。経験が少ないこともあり苦労することは多々あると思いますが、その...続きを読む(全152文字)
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残業時間を少なくしようとする傾向があり、比較的自宅に早く帰ることができる企業だと思います。
そのため、家庭での時間を有効に過ごすことができ、仕事とプライ...続きを読む(全172文字)
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業界的にも国内では参入企業が数社しかなく、国内市場では比較的安定した企業であると思います。さらに国内だけではなく世界にも目を向けている企業でもあり、今後世...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社パロマ |
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フリガナ | パロマ |
資本金 | 8637万3000円 |
従業員数 | 13,647人 |
売上高 | 812億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林弘明 |
本社所在地 | 〒467-0855 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6番23号 |
電話番号 | 052-824-5145 |
URL | https://www.paloma.co.jp/ |
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