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大同特殊鋼の新卒採用・就職・企業情報

大同特殊鋼株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数311件)。ESや本選考体験記は89件あります。基本情報のほか、大同特殊鋼株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

大同特殊鋼の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.2/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した大同特殊鋼株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した大同特殊鋼株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

大同特殊鋼の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

大同特殊鋼株式会社

グローバルスタッフ(総合職)事務系
通過
Q. 組織や集団での経験で力を入れたことについて これまでの人生で組織や集団に属した経験について、 自分の役割と、最も力を入れたことについて記入してください。 300文字以下
A.

私は自転車競技部の部長として、新しい練習ルートの作成に取り組みました。しかし、安全なルートを見つけるのが難しく、一人での確認には限界がありました。そこで、部員に協力を仰ぎ、それぞれが普段走る道を提案してもらう形をとりました。一方で「ルート作成より練習に時間を使うべ...続きを読む(全292文字)

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公開日:2025年4月23日
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大同特殊鋼株式会社

グローバルスタッフ(総合職)事務系
通過
Q. 学生時代力を入れたこと
A.

大学時代、〇〇部でキャプテンを務め、組織改革に挑戦しました。挑戦した理由は自身の実力向上、そして代表として部のために動くことの並立は困難であったためです。私が能動的に練習に取り組み、成果を出した経験から、部員の「主体性」を重視する組織を目指しました。部員には常に目...続きを読む(全354文字)

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公開日:2024年9月26日
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大同特殊鋼株式会社

グローバルスタッフ(総合職)事務系
通過
Q. 学生時代に力を入れたことについて 学生時代に自分が最も力を入れ、得るものが多かったことについて記入してください。 300文字以下
A.

〇〇という〇〇を〇〇の〇〇に提案する営業である。そこで、受注を前提とした顧客目線の提案力不足という課題があった。そのため、二段階で施策を講じた。まず、1)エンドユーザーのニーズを調査した。そして、コロナ禍から〇〇を探す手段として、〇〇の需要が高まっている事実を知っ...続きを読む(全264文字)

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公開日:2024年7月18日
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大同特殊鋼株式会社

グローバルスタッフ(総合職)事務系
通過
Q. ■学生時代に力を入れたことについて 学生時代に自分が最も力を入れ、得るものが多かったことについて記入してください。
A.

小学校から始めたバスケットボールの部活動で約10年間キャプテンを務めた経験です。私はチームの目標である県大会出場を達成するためには、まず一人ひとりが自分の強みと弱みを理解することが必要だと考えました。そこでミーティングを週1回に増やし、県大会出場という長期目標だけ...続きを読む(全297文字)

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公開日:2024年7月11日
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大同特殊鋼株式会社

グローバルスタッフ(総合職)事務系
通過
Q. 学生時代に力を入れたことについて学生時代に自分が最も力を入れ、得るものが多かったことについて記入してください。
A.

個別指導塾のアルバイトをし、中学生の成績向上に注力したことです。
そこでは、何を勉強すべきか迷う生徒や、勉強習慣がない生徒の多さに気がつきました。
これを改善すべく、2つの策を策定しました。
1つ目は目標設定シートを導入し、長期目標から身近な目標へと具体化し...
続きを読む(全312文字)

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公開日:2024年7月11日
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大同特殊鋼株式会社

グローバルスタッフ(総合職)事務系
通過
Q. 学生時代に力を入れたことについて。学生時代に自分が最も力を入れ、得るものが多かったことについて記入してください。300文字以下
A.

予備校のチューターとして「○○申込率○○%以上」達成のため取り組んだ経験だ。きっかけは、①生徒に勉強の習慣をつけて欲しい②予備校の利益に貢献したいと考えたためである。まず、意欲を高めようとホームルームで自分の経験やおすすめ講座を話した。次に、定期面談で生徒一人一人...続きを読む(全292文字)

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公開日:2024年7月9日
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大同特殊鋼株式会社

グローバルスタッフ(総合職)技術系
内定
Q. 研究テーマやその内容、専門とした研究の選択理由について記入してください。300字
A.

3Dプリンターで作製したチタン合金マルチマテリアルインプラントの組織・力学特性解析の研究を行っています。現行のインプラントは骨に対してヤング率が高く、このヤング率差によって、骨が脆弱化する問題があります。この解決策として、骨との固定部には高強度の材料を、他の部分に...続きを読む(全287文字)

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公開日:2024年7月9日
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大同特殊鋼株式会社

グローバルスタッフ(総合職)事務系
通過
Q. 学生時代に力を入れたことについて
A.

ハンドボール部での活動です。高校ではコロナで部活をやりきれなかったので、大学でもチームや個人の目標に向かって努力し、やりきりたいと思い部活に参加しました。私は2年生の時にエースを守るタフなポジションを任せていただき、ゆえに一年プレーできない怪我をしました。引退する...続きを読む(全296文字)

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公開日:2024年7月8日
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大同特殊鋼の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

大同特殊鋼株式会社

特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ / グローバルスタッフ(総合職)技術系
通過
Q. 当社インターンシップへの参加を志望する理由を記入してください。
A.

私は●●●●の作製のため、材料・培養の検討を行い、実際に作製し、評価し、再び改善策・参考になる文献を探し、教授に提案・相談するというサイクルを日々行っています。この経験から私は新たなものを様々な文献・先行研究から想像・検討をし、自分の手で創るという過程や、教授や仲...続きを読む(全303文字)

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公開日:2025年4月10日
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大同特殊鋼株式会社

特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ / グローバルスタッフ(総合職)
通過
Q. 趣味・特技(150)
A.

私の趣味はボウリングだ。ストライクを取る際の「正確さの追及」という点が楽しいと感じている。大会で連続してストライクがとれずにいた...続きを読む(全134文字)

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公開日:2025年4月15日
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大同特殊鋼株式会社

特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ
通過
Q. 趣味特技を記入してください。
A.

私の特技は短距離走である。中学校、高校と6年間、短距離選手として陸上競技部に所属し、短距離を専門として熱心に取り組んでいた。また、400m走では県大会で入賞し、東海大会に出場した経験がある。現在はランニングを行っており、定期的に体を動かすことでストレス発散となり、...続きを読む(全143文字)

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公開日:2025年3月3日
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大同特殊鋼株式会社

エンジニアの職種を知るセミナー
通過
Q. 学生時代力を入れたこと
A.

私は大学生活の中で学生プロジェクトというオープンキャンパスを行う活動に最も力を入れてきました。この活動は大学1年生から続けています。
打ち込み始めたきっかけは、高校時代に今通っている大学のオープンキャンパスに参加し、相談に乗ってもらい実際に受験を乗り越えたので、...
続きを読む(全667文字)

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公開日:2025年1月17日
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大同特殊鋼株式会社

技術系総合職
通過
Q. 学業について(300) ゼミでの活動内容や、研究内容など自分が最も力を入れている学業について記入してください。
A.

力を入れた科目は電気回路の勉強である。電気回路は、スマートフォンからロケットまでさまざまな製品に使われている。だが、構成は簡単で抵抗、コンデンサー、インダクタンスの3つの素子と電圧源、電流源の2つの電力の供給源から構成されている。よく、電気は生活には不可欠と言われ...続きを読む(全299文字)

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公開日:2023年6月23日
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大同特殊鋼株式会社

エンジニアの職種を知るセミナー
通過
Q. 当インターンシップを申し込んだきっかけ
A.

私は、様々な産業と関わりを持つことができる鉄鋼業界への興味からインターンの参加を希望します。
私は、塾のチューターのアルバイトで、生徒との面談を通して、適切な解決策の提供のため生徒に寄り添い、共に考えていく必要性を学びました。また、現在はチーフとなり、チューター...
続きを読む(全303文字)

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公開日:2022年6月20日
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大同特殊鋼株式会社

特殊鋼の研究開発・設備設計・改善の就業実務体験/2Weeksインターンシップ
通過
Q. 自分が最も力を入れている学業について記入してください(300字以下)
A.

私が大学で最も力を入れた講義は「材料力学」です。どんなものを作る時でも、必ずより軽く、より丈夫なものを作ろうとしますが、どんなに優れた性能を持った製品が完成しても、壊れたり変形してしまっては意味がないです。そのため、壊れない材料を設計するために、材料力学はとても重...続きを読む(全290文字)

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公開日:2022年3月19日
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大同特殊鋼株式会社

事務系総合職
通過
Q. ゼミでの活動内容や、研究内容など自分が最も力を入れている学業について記入してください。
A.

私は、国際ビジネス交渉のゼミで副ゼミ長を務めており、法律や契約に基づく交渉・仲裁を学んでいます。
日々の活動においては、論理的思考力を磨く訓練の他、争点や課題を見出し、根拠を踏まえて論点を整理し、主張を組み立てるなど、戦略的に交渉を進めるための実践的な取り組みを...
続きを読む(全368文字)

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公開日:2022年2月22日
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大同特殊鋼株式会社

エンジニアの職種を知るセミナー
通過
Q. 研究内容
A.

私は貴金属抽出機能を持つ新規化合物に興味をもって研究を行っております。貴金属類は湿式での回収が広く採用されておりますが、化学的・物理的性質が似ていることから、その分離・精製が困難であることが知られております。また、現行で用いられている化合物(抽出剤)には課題点も多...続きを読む(全390文字)

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公開日:2021年2月28日
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大同特殊鋼株式会社

研究開発職
通過
Q. 志望理由(200字から400字、リクナビOpenES追加入力項目)
A.

貴社のインターンシップ説明会で特殊鋼に強い関心を抱いたため、インターンシップに応募しました。特殊鋼は用途に応じて必要な特性を増強した材料で、硬度や耐食性、磁性など様々な特性にアプローチできる拡張性があることに魅力を感じました。私は大学の研究のように、現在の知見を基...続きを読む(全394文字)

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公開日:2020年6月12日
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大同特殊鋼の みんなの就活速報

大同特殊鋼の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同特殊鋼の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.6

大同特殊鋼の 社員の口コミ・評判

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年3月20日
回答者:

【良い点】
退職時、総務の方はとても丁寧に説明、手続きしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務を続けることが難しかったため、勤務の...
続きを読む(全98文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年3月20日
回答者:

【良い点】
入る場所によって異なるが、上司としてとても優秀で頼り甲斐のある人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度のため、頑張って...
続きを読む(全104文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年2月27日
回答者:

【良い点】
鉄鋼メーカーと言うこともあり、女性社員は少ない。ただ更衣室やトイレなどは女性専用のものも設置されており、環境整備はされている。
【気になること...
続きを読む(全123文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年2月27日
回答者:

【良い点】
扱っている規模感が大きいため、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であれば、どこでも言えることではあるが、組...
続きを読む(全94文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月7日
回答者:

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、社員全体の雰囲気もよく人柄がいい人が多いように感じる。現場従事者も、基本的には人柄がいい人を優先して採用しているた...
続きを読む(全488文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同特殊鋼の 学生の口コミ・評判

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

少数精鋭の職場が多く、担当する設備でトラブルが発生した際の復旧...続きを読む(全69文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自動車の電動化や半導体市場の成長、宇宙開発やクリーンエネルギー需要の拡大など、産業構造の変化を事業機会と捉えているため、将来性はある。課題としては、国内ト...続きを読む(全100文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大同特殊鋼の平均年収は約750万円以上であり、鉄鋼業界全体と比較して高い水準にある。年功序列を基盤としています。そのため、若手社員や優秀な人材が成果を上げ...続きを読む(全98文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

愛知県名古屋市南区の技術開発研究所や星崎工場など、複数の拠点がある。大卒以上は総合職として、様々な拠点に異動する可能性がある。福利厚生としてリモートワーク...続きを読む(全144文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

「風通しの良い会社」として知られ、年齢やキャリアに関係なく、若手社員から上司や先輩に意見を言いやすい環境が整っている。​新入社員から責任ある仕事を任され、...続きを読む(全104文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年03月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

特殊鋼メーカーの中でも生産量や技術力があり将来性はあると思う。しかし、工...続きを読む(全79文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年03月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年03月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年03月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

部署にもよると思いますが、生産技術職であればラインの立ち上げの時期には残業が増えてしまうと伺いました。しかし、代休やフレックス性もあるためワークライフバラ...続きを読む(全93文字)

大同特殊鋼の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大同特殊鋼の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

大同特殊鋼の 会社情報

基本データ
会社名 大同特殊鋼株式会社
フリガナ ダイドウトクシュコウ
設立日 1950年9月
資本金 371億7200万円
従業員数 12,162人
売上高 5812億8700万円
決算月 3月
代表者 清水 哲也
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
平均年齢 40.0歳
平均給与 793万円
電話番号 052-963-7501
URL https://www.daido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132076

大同特殊鋼の 業績データの推移

大同特殊鋼株式会社の2024年3月期
売上高
5812億8700万円
営業利益
421億1300万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
6258億9900万 6655億600万 7281億8700万 7738億5100万 7875億1700万
純資産
(円)
3091億3600万 3393億5300万 3650億400万 4054億7900万 4676億8700万
売上高
(円)
4904億2100万 4127億2200万 5296億6700万 5785億6400万 5812億8700万
営業利益
(円)
247億6800万 100億7000万 369億8200万 469億8600万 421億1300万
経常利益
(円)
242億9800万 126億4200万 392億 481億2200万 450億3100万
当期純利益
(円)
109億8700万 45億1600万 268億9400万 364億3800万 497億5900万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 9.73 - 15.84 28.34 9.23 0.47
営業利益率
(%)
5.05 2.44 6.98 8.12 7.24
経常利益率
(%)
4.95 3.06 7.4 8.32 7.75

※参照元:NOKIZAL

大同特殊鋼の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。