ヤマト住建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
成績が良い店舗ですと社員旅行などがあります。
それ以外は一般的な福利厚生かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はサービスになる...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言いましたが、数字を上げるためには名簿が必要です。
しかしその名簿は、数字を上げる人優先に渡されます。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
全国展開、全店100店舗を目指しているので、志は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材がついていけるかは別です。
正...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いわゆる配属ガチャによります。
細かい上司や、自分の仕事を任せきりにする上司、八つ当たりする上司。
人間ですので、いろんな方がいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業は完全実力主義です。
数字を上げれば、インセンティブが上がるシステムなので、会社の中の経済情勢が変わらない限り、良いと思います。
【気に...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にいる以上、あってないようなものですね。
図面作成、ロープレ、電話アポ、やらないと数字を上げる事はできません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き渡しの際、お客様に喜んでいただく時はそれなりに嬉しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分要因でなくても、クレームが発生...続きを読む(全131文字)

【良い点】
とにかく数字が全てです。
自分はできる人間だと、最初にアピールしないと名簿作りがとても大変です。
入る方は最初が肝心だと思ってください。続きを読む(全74文字)

【良い点】
役職者になっている方もいるので、働きやすいのではないでしょうか？育休を取られている方もお見えでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の効率化、システム化が全くされていない。会議が多く、教育システムが全く無い。未経験の人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)

【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で十分仕事が回っているという印象は薄く、全員がかなりの業務量を持っていたり、長く務めていた中間の人間の離職率...続きを読む(全102文字)