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ブラザー制度を導入しており、3年目まで先輩社員の方と仕事を進めていくことができる。続きを読む(全41文字)
ヤマト住建株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト住建株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマト住建株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブラザー制度を導入しており、3年目まで先輩社員の方と仕事を進めていくことができる。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて行動する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は一切ないので自分から聞いて覚えなければならない。自ら動く、...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全てにおいて自分次第なので、周りに何かやってもらいたいという人には不向きです。自分は概ね満足でした。
ただ、昨日と今日と明日で上層部の言ってることが真逆...続きを読む(全91文字)
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基本的には先輩や上司に
ついてきてもらって商談することが大事です。一人でやろうとすると、失敗することがありますし、また高額な買い物でもありますので、間...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
建築という“モノづくり”を通じてやりがいを実感することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、特に若い世...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年10月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
手続きはかなりスムーズで、特段会社の対応が悪いという点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゼネコンの子会社だから仕方ない部...続きを読む(全177文字)
多くの人にとって人生で一番高い買い物となる家造りを直接的にサポートできるところがやりがいだと感じる。続きを読む(全50文字)
注文住宅に関しては省エネ大賞という国からのお墨付きをもらっており、省エネ住宅はこれからも需要が伸びると思うから。続きを読む(全56文字)
人事の方もおっしゃっていましたが、残業はあります、とのこと。営業が多い日は帰りが10時になることもあったそう。続きを読む(全55文字)
自ら考えて行動できる人・困っている仲間を助けられる人・失敗を恐れずチャレンジできる人が求められ、活躍しているとのことだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり営業にて従事していくうちに自己成長を感じ取れた時など一番楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
経費精算が少し煩雑なので改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい意味で安定しているので将来については不安が無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
その逆で斬新的なアイデアがまかり通りにくい側...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生の面では問題なかったです。各種手当もしっかりしています
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得が少し難しいかなと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートは私自身が独身ということもあり何も問題無かったです。休日出勤もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
YouTubeを配信しているパートさんや、事務だけのパートさんなど、様々でぎょうむが偏っていて大変そうな方がいた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、パートさん達の時間を削ったり、日数を減らしたりするようになり、入社時の希望した契約通りに働くこ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社1ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格の試験にむけて残業がないように配慮してくれます。
資格取得に対する圧力はあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | ヤマト住建株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトジュウケン |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 3億1900万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 327億6046万2000円 |
| 代表者 | 中川泰 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 |
| 電話番号 | 078-230-0600 |
| URL | https://www.yamatojk.co.jp |
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