フジワラの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒で女性社員の入社が多く、若いうちから沢山の経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を機に退職してしまう...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社して1ヶ月座学で、照明、カーテン、エアコン、太陽光といった知識を身につけます。テストもあるため、真剣に取り組む社員が多いイメージがあります。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
たくさんの商材を扱うため、知識がつく。自分の提案したものが、形になっていくのがみれるため、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
沢山の商材を扱うことができること。提案から施工まで一括して行なっているので、細かな知識まで身につくと思う。最近では家具にも力を入れており、時代...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
ボーナスは割と高い。
年収は20代後半で450万程度
だが、そこからは上がりにくい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とは名ばかりで、やっている事は施工管理業になる。納品だけとか、現場確認に大半の時間がとら...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
20代の新人から、課長、部長クラスまで同じ内容の仕事をしており、キャリアが見えない。
役員に気に入られないと昇進は...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
役員以外が全員同じ事をしている。部署とか課で分けている意味が感じられない。
何か新しい事を起案しても会社に潰される。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本的にOJTのみ。それ以外は、特にない。
育てる人がいない。個人商店の集まりの組織の為、業務以外に時間...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。数字のみでしか判断しない。日々の取組や過程は無視。
賞与前の面談の場でしか上層部に意見、要望を伝...続きを読む(全111文字)