ミライドアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分を磨くのに非常にためになりました。学ぶ機会は多くあり、いろんな仕事を任せてもらっていてと思います。また、学ぶために、いろんな外部の方との...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界柄総合職の女性は少ないが、この会社にも活躍している女性社員はいる。特段男性と女性で待遇が異なるということはない。意欲があれば出世はできる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
現在はわからないが、当時はそこまで遅くなることがなく、土日も休みだったので、ワークライフフバランスは良かったと思われる。経営陣・社員とも、...続きを読む(全170文字)

意欲的な方が多く、勉強熱心な方ばかりでした。自分も彼ら以上の成果をあげようと、意欲が高くなったことが印象に残っています。管理職の方も魅力的な方ばかりで...続きを読む(全158文字)

新入社員研修や入社数年目の社員向けの研修について、内容を考えました。外部のマナー研修、社内の取締役による研修など、1週間かけて、やりました。私が講師とし...続きを読む(全152文字)

投資事業組合の契約書の作成にあたり、弁護士と内容を確認したり、中央官庁とやり取りをするなど、当時の最先端のことに関わっていけることに充実感がありました。...続きを読む(全167文字)

ベンチャー企業で、結婚していない独身の若い男女が社員の大部分を占めていたので、残業は多かったが、全く苦にならなかった。みんな、仕事に喜びを感じ、自ら進ん...続きを読む(全157文字)

不況期ということもあるが、全体的に仕事に追われるということは少ない(超多忙な人もいるが)。休日出勤もゼロではないが、特に多いわけではない。
残業を強制...続きを読む(全193文字)

ベンチャーキャピタル業界は浮き沈みが非常に激しく、好景気のときに利益を十分に確保しておいて不況時に備えるということが必要。リーマンショック後数年間はどう...続きを読む(全295文字)

残念ながら給与については多くの期待はできない。
企業としてはもっと給与を上げたいようであるが、経常赤字が長年続いており、従業員に支払う給与が十分でない...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる従業員に寛容な社員もいますが、熱が出た子供の預け先がなく休みか続いてしまったとき、あからさまに対応が変...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良い上司に巡り会えて沢山の経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ幅が小さい、業績の連動性がないなど将来的な不安感が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
相談には乗ってくれるので、別の就業先を探そうとしてくれましたが直接雇用の職場を探していたので退職を検討しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
運用の仕事自体は楽しい。営業は電話と自社のセミナーなどで参加された人が対象なので比較的やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、SESとしての案件参画を目指しましたが、希望するプロジェクトに携わる機会を得られませんでした。その経験...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用されたが、電話対応（主に入居者対応）が多すぎる。他の仕事よりも目先の電話対応に追われ、他の仕事が手に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にはやりがいを感じていましたが、これまで一人で幅広い領域を担当してきた中で、よりチームでの開発体制や技術的な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
経営は非常に安定していて、保険の必要性を消費者が理解している時代でも、契約件数は純増を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事ができる人が多く、スムーズに業務をこなせる。
理解力が高い人が多く、コミュニケーションも円滑に進むことが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特別なスキルがなくてもある程度の能力を有していれば年功序列で出世はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。一族経営な...続きを読む(全114文字)