日清食品ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
優秀な社員がどんどん辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
減点評価が目立つ。有能な人材がたくさんの仕事を抱え、ミスが生じた場合そ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
場所によっては若手が活躍している。また、チーム一丸となって業務をしている部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下記の通りです。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
科学をやる環境ではない。スピード重視すぎて振...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社が進むべき方向が徹底されていた。ユニークな側面が多い会社のイメージがあるが、経営は堅実的で将来を考えており、意思決定にブレが少ないことが躍...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業であれば全国を回って様々なタイプの取引先と接するので自然とコミュニケーション力がつく。会社の知名度は抜群なので同業他社への転職はしやすいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今は残業時間も少なくなっていると聞きました。研究所も新しいものが建てられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年当時は月...続きを読む(全182文字)

【良い点】
適度な緩さがある会社なので、楽に感じられる人にとっては楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業を推しているが、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
よく知られている商品の製造に携われ、また働きやすい環境である。有給も比較的に取りやすい環境であると思う。ただ女性も多いために気を使わないといけ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早期退職制度の退職金は、厚遇だと思う。現に管理職の中には、この早期退職制度を使って転職している人が多くなってきた。また、普通人より変人であれ、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職理由は、勤務地の問題(研究所が滋賀県草津市から東京都八王子市に移転したため)のため。これが無ければ、転職はしなかった。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料面では大手だけあって満足している。その他、休日、有給もしっかり取れるためそういう点では満足している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ボーナス、福利厚生は若手社員でも相当良い。
若手社員は良い人が多い。
大企業に勤めているというステータスが手に入る。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業界トップであるゆえ、開発関係の対外的な仕事はやはりやりやすい。
スマートワークが叫ばれ残業を減らすことに関する理解はある。

【気になること...続きを読む(全181文字)

社風が合わなかった。完全な一族経営であり創業家が神様的存在。又、かなりトップダウンである。基本的にせっかちな体質なため、じっくり仕事が出来ず何時もバタバタ...続きを読む(全132文字)

契約満了のため、退職しました。
雰囲気はとても良く、風通しの良い会社のでした。
社員同士も仲が良く、皆で飲み会、カラオケ、食事に出かけました。
休日...続きを読む(全166文字)

全くスキルが得られないと思ったから(正確には転職が可能となるスキルが得られないと思ったから)。
管理職は文字通り奴隷で、対して給料もらえるわけでもないの...続きを読む(全158文字)

安藤一族による安藤家のための企業である(現社長の息子2人が若くして役員待遇で入社している)。末端社員はそれほどでもないのかもしれませんが、出世していくにつ...続きを読む(全209文字)

何でもイケイケで進めてしまう点や、トップからの一存だけで全ての事情がくるってしまうという社風に疑問を感じた点。営業では欠品が相次ぐが、それも販売、生産計画...続きを読む(全153文字)