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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清食品ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員による日清食品ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日清食品ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清食品ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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3.0

日清食品ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日清食品ホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異常なまでのマイクロマネジメントと、話し方が気に入らないなどと言われる上司からのハラスメント。また、別の上司はS...続きを読む(全109文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品開発の経験をたくさん積める点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層判断で全てが決まる。意思決定が早いことは良いが、現場社員は...続きを読む(全133文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまで実力主義だが、失敗には厳しい会社。なるべく失敗しないように着実に業務を進めることが自分の身を守ることになる続きを読む(全63文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な社員がどんどん辞めていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    減点評価が目立つ。有能な人材がたくさんの仕事を抱え、ミスが生じた場合...続きを読む(全87文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によっては若手が活躍している。また、チーム一丸となって業務をしている部署がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下記の通りです...続きを読む(全146文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしており、働きやすい環境が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    科学をやる環境ではない。スピード重視すぎて...続きを読む(全209文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が進むべき方向が徹底されていた。ユニークな側面が多い会社のイメージがあるが、経営は堅実的で将来を考えており、意思決定にブレが少ないことが...続きを読む(全179文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業であれば全国を回って様々なタイプの取引先と接するので自然とコミュニケーション力がつく。会社の知名度は抜群なので同業他社への転職はしやすい...続きを読む(全182文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は残業時間も少なくなっていると聞きました。研究所も新しいものが建てられています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2010年当時は...続きを読む(全182文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適度な緩さがある会社なので、楽に感じられる人にとっては楽しめると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル企業を推しているが...続きを読む(全218文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく知られている商品の製造に携われ、また働きやすい環境である。有給も比較的に取りやすい環境であると思う。ただ女性も多いために気を使わないとい...続きを読む(全181文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 財務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早期退職制度の退職金は、厚遇だと思う。現に管理職の中には、この早期退職制度を使って転職している人が多くなってきた。また、普通人より変人であれ...続きを読む(全190文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由は、勤務地の問題(研究所が滋賀県草津市から東京都八王子市に移転したため)のため。これが無ければ、転職はしなかった。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面では大手だけあって満足している。その他、休日、有給もしっかり取れるためそういう点では満足している。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナス、福利厚生は若手社員でも相当良い。
    若手社員は良い人が多い。
    大企業に勤めているというステータスが手に入る。
    【気になること・改善し...続きを読む(全232文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界トップであるゆえ、開発関係の対外的な仕事はやはりやりやすい。
    スマートワークが叫ばれ残業を減らすことに関する理解はある。

    【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風が合わなかった。完全な一族経営であり創業家が神様的存在。又、かなりトップダウンである。基本的にせっかちな体質なため、じっくり仕事が出来ず何時もバタバ...続きを読む(全132文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

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    契約満了のため、退職しました。
    雰囲気はとても良く、風通しの良い会社のでした。
    社員同士も仲が良く、皆で飲み会、カラオケ、食事に出かけました。
    休...続きを読む(全166文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全くスキルが得られないと思ったから(正確には転職が可能となるスキルが得られないと思ったから)。
    管理職は文字通り奴隷で、対して給料もらえるわけでもない...続きを読む(全158文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 経理 正社員

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    安藤一族による安藤家のための企業である(現社長の息子2人が若くして役員待遇で入社している)。末端社員はそれほどでもないのかもしれませんが、出世していくに...続きを読む(全209文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 正社員

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    何でもイケイケで進めてしまう点や、トップからの一存だけで全ての事情がくるってしまうという社風に疑問を感じた点。営業では欠品が相次ぐが、それも販売、生産計...続きを読む(全153文字)

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    21件中21件表示
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    日清食品ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    E-learningで学びたいことを学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    カップヌードルが圧倒的な知名度を誇ること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カップヌードルなどの過去の栄光にすがるしかないところ。香港...続きを読む(全137文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は6か月もらえるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジ目標という目標を基に0.5~最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しいように見えて冷たい人が多い印象。退職を申し出てから、Teamsなどは追放され、退職届も郵送で送っといてくだ...続きを読む(全298文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    CMなどでは斬新な企業のように見えますが、中身はただの古臭い日本企業です。CMのイメージで入社すると痛い目を見ます。続きを読む(全78文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は家賃補助があるようです。私の場合は引っ越す必要がなかったので、中途の家賃補助がどうなっているかはわかりません。続きを読む(全64文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    子供がいる家庭の人はフレックスタイムや在宅勤務を活用して仕事をしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは特にない...続きを読む(全82文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    即席面のトップメーカーとしてはもちろん、近年はコメや冷凍なども力を入れており、様々なジャンルの製品製造に関わることができる
    【気になること・...続きを読む(全166文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は多いので金銭面で困ることは少ないかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは土日のみだが、仕事のことが頭から離...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
    あとは部署内のOJTくらい
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    メーカー・製造業(食品・飲料)の退職理由の口コミ

    株式会社EVERYFOODの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の上司はかなり親身になって相談に乗ってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜、早朝からの出社、土日祝日、年末年始、...続きを読む(全221文字)

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    フジパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    よろしくない発言や態度を示す人が一定数いるため、そういう上司に当たった場合耐えれる人じゃないと厳しい。
    何人も辞...続きを読む(全89文字)

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    プライムデリカ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く時間は融通が利いて調整しやすかった。お給料も仕事内容から考えると高いと思う。
    頭巾とマスクで顔が隠れて、人と話さなくてもいいので気が楽。...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトで働いておりましたので、バイトで働くタイミングが終了したため卒業致しました。卒業のタイミングでロックフィールドお惣菜券を頂けました。
    ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級制度があるので、試験を受けて上に行きたい人は上に行けます。

    ただ古い考えのある上司が多いので、サービス残業は当たり前でした
    サービス残...続きを読む(全660文字)

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    丸善食品工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からの圧力や同僚からのパワハラ
    体育会系だからという理由で終わる。気に入られるか気に入られ...続きを読む(全106文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で残業が多く心身疲労してしまいました。給料も低く、年間休日も少ない、残業が多いの3つが原因かと思います。続きを読む(全76文字)

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    カネテツデリカフーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手・中堅社員の離職が続いており、組織の安定性に不安を感じております。補充はあるものの高待遇採用が多く、既存社員...続きを読む(全102文字)

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    株式会社満月の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが他の企業に比べて大分少ない、スキルアップが見込めなかったため。また、評価をされにくいと感じたため。続きを読む(全72文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職や主任クラス以外の人で給料の高い方がたくさんいるが仕事を全然しない。人間関係もよくない。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日清食品ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日清食品ホールディングス株式会社
    フリガナ ニッシンショクヒンホールディングス
    設立日 1948年9月
    資本金 251億2200万円
    従業員数 11,710人
    ※連結
    売上高 4957億1500万円
    ※連結・2017年3月期通期
    決算月 3月
    代表者 安藤 宏基
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 880万円
    電話番号 03-3205-5111
    URL https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/
    採用URL https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/
    NOKIZAL ID: 1132120

    日清食品ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。