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ミライドア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミライドアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミライドア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にミライドア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミライドアの 社員・元社員による会社の評価

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ミライドアの 学生による会社の評価

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ミライドアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ミライドア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、新卒でもかなり成長できる環境で、同年代の大学同期と話していても、自分が最も成長していると感じられると聞いていました。
入社後、私自身もまった...続きを読む(全156文字)

ミライドア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在と大分環境は変わっているでしょうが・・・。私は入社前と入社後に特にギャップは感じませんでした。友好的な社風で、人間関係も良好で、非常に働き易い環境で...続きを読む(全166文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミライドアの 他のカテゴリの口コミ

ミライドア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分を磨くのに非常にためになりました。学ぶ機会は多くあり、いろんな仕事を任せてもらっていてと思います。また、学ぶために、いろんな外部の方との...続きを読む(全191文字)

ミライドア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界柄総合職の女性は少ないが、この会社にも活躍している女性社員はいる。特段男性と女性で待遇が異なるということはない。意欲があれば出世はできる...続きを読む(全164文字)

ミライドア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月18日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はわからないが、当時はそこまで遅くなることがなく、土日も休みだったので、ワークライフフバランスは良かったと思われる。経営陣・社員とも、...続きを読む(全170文字)

ミライドア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意欲的な方が多く、勉強熱心な方ばかりでした。自分も彼ら以上の成果をあげようと、意欲が高くなったことが印象に残っています。管理職の方も魅力的な方ばかりで...続きを読む(全158文字)

ミライドア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修や入社数年目の社員向けの研修について、内容を考えました。外部のマナー研修、社内の取締役による研修など、1週間かけて、やりました。私が講師とし...続きを読む(全152文字)

ミライドア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

投資事業組合の契約書の作成にあたり、弁護士と内容を確認したり、中央官庁とやり取りをするなど、当時の最先端のことに関わっていけることに充実感がありました。...続きを読む(全167文字)

ミライドア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業で、結婚していない独身の若い男女が社員の大部分を占めていたので、残業は多かったが、全く苦にならなかった。みんな、仕事に喜びを感じ、自ら進ん...続きを読む(全157文字)

ミライドア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況期ということもあるが、全体的に仕事に追われるということは少ない(超多忙な人もいるが)。休日出勤もゼロではないが、特に多いわけではない。
残業を強制...続きを読む(全193文字)

ミライドア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーキャピタル業界は浮き沈みが非常に激しく、好景気のときに利益を十分に確保しておいて不況時に備えるということが必要。リーマンショック後数年間はどう...続きを読む(全295文字)

ミライドア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら給与については多くの期待はできない。
企業としてはもっと給与を上げたいようであるが、経常赤字が長年続いており、従業員に支払う給与が十分でない...続きを読む(全188文字)

金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

SBIマネープラザ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社発祥ゆえ、住宅ローンの取り扱いや保険商品の取り扱いを担当していながらも証券会社出身者が力を持っている会社...続きを読む(全237文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている職員の人の良さに惹かれて入会しました。この点については、多くの職員が同じ入会理由であり、入会後もギャップはありませんでした。福利厚...続きを読む(全485文字)

神奈川県民共済生活協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいノルマもなく、安定した生活ができる。
定時退社が推奨されている。
社員旅行も海外に行けたり、ほのぼのとしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体質が古い。大手生保日本生命で2年間程度、正職員で働いたことがありますが生保はよく昭和と喩えられますが、...続きを読む(全385文字)

株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のジョブスクリプションが経営体制の変更に伴いほぼ空約束で終わったので、ギャップばかり思い浮かびます続きを読む(全72文字)

豊トラスティ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代から株やFXに興味があり、働きながら知識を増やしたいと考えていたところ、扱っている商品が豊富でやりがいがありそうな会社と感じ、入社を...続きを読む(全81文字)

フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任してもらえる仕事はある程度は希望通りです。
それは合致するとは思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度面では実態は違...続きを読む(全210文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動が全くうまくいかず、ここしか引っ掛からなかった。当時の自分を振り返ると妥当なレベルだったと思うので仕方ないとは思う。
【気になること...続きを読む(全203文字)

日産東京販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は整備士は整備だけだと思っていたが、入社後は整備以外にも商品提案や直対など接客が非常に多かった。続きを読む(全71文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CMなどでは斬新な企業のように見えますが、中身はただの古臭い日本企業です。CMのイメージで入社すると痛い目を見ます。続きを読む(全78文字)

ミライドアの 会社情報

基本データ
会社名 ミライドア株式会社
フリガナ ミライドア
設立日 1998年9月
資本金 1億円
従業員数 28人
売上高 4億7100万円
決算月 3月
代表者 澤田大輔
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番9号
平均年齢 42.8歳
平均給与 502万円
電話番号 075-257-2511
URL https://www.fvc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134876

ミライドアの 選考対策

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