ノーベル製菓の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
毎年スキルアップのための通信教育を有償で受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員が数名入りますが、配属先によっては長...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年の社員旅行は海外が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場では、いまだ古い体質が根強く残っており、有給は取得させてもら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お菓子だけに売り上げが極端に悪くなることはなく、給与面は安定している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では、生...続きを読む(全254文字)

【良い点】
退社時間は徐々に規制がかかりだし、改善傾向にあります。また、代休取得もきちんと取るように指導が入るようになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
商品開発力はあるため、ヒットする商品がありました。CMも多く入れているため、企業や商品の認知度は高かったと思います。業績は私が在籍していた時...続きを読む(全169文字)

給与は低く、賞与を高くしていました。毎年定期昇給はありました。人事評価は営業成績と上司から好かれているかで決まっている感じでした。初任給や賞与をもらった時...続きを読む(全156文字)

営業成績が悪いと大声で怒鳴られ、土曜日も出勤するように命令されました。売上が達成できないと会議で全員の前で謝罪するのが嫌でした。上司が絶対的で、何か意見を...続きを読む(全168文字)

スキルアップ・キャリア開発についての会社としての取り組みはありません。また教育体制についても特別、制度があるわけではなく、中間管理職の経験によるやり方の通...続きを読む(全190文字)

企画部署について。土日の休みはきっちりしている。平日は口頭で早く帰るよう促されるが、実質それができない業務環境になっており、難しい。中間管理職の執拗な責め...続きを読む(全159文字)

企画をする部署でしたが、中間管理職がその上の管理職しか見ておらず、下に対しては人格に触れるような否定をすることでカタチづくられる組織に心が折れ、退職するこ...続きを読む(全190文字)

入社前から違和感はありましたが、私にはあまり合わない会社でした。人によるかも知れませんが、私は早期に退社してしまったため、あまり詳しい事情まではわかりませ...続きを読む(全150文字)

会社が組織として成り立っていません。
また、無駄な勤務時間が多く、全ての人が仕事の効率を悪くしています。
特に男性社員はほとんど仕事をせず、他人の干渉...続きを読む(全158文字)