ノーベル製菓の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
基本的に転勤がなく生活の基盤を築きやすい。
給与も安定しているが、福利厚生の手厚い人とそうで無い人の差が激しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎年スキルアップのための通信教育を有償で受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員が数名入りますが、配属先によっては長...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年の社員旅行は海外が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場では、いまだ古い体質が根強く残っており、有給は取得させてもら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お菓子だけに売り上げが極端に悪くなることはなく、給与面は安定している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では、生...続きを読む(全254文字)

【良い点】
営業や管理部関係なく社員同士が仲良く、休日などは遊びに行ったりしている。
営業は、外回りがほとんどなので外に出ている間は自由に動ける。また、お...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に一度の通信教育補助制度があります。様々なジャンルの通信教育を受けれます。期間以内に終了すると、会社が費用を半額ほど援助してくれます。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
退社時間は徐々に規制がかかりだし、改善傾向にあります。また、代休取得もきちんと取るように指導が入るようになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
中小企業なので社長を巻き込んで仕事を進めることができます。
向上心があり、上に認められれば進めやすいかと思います。
また企画立てから商品化まで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
商品開発力はあるため、ヒットする商品がありました。CMも多く入れているため、企業や商品の認知度は高かったと思います。業績は私が在籍していた時...続きを読む(全169文字)

給与は低く、賞与を高くしていました。毎年定期昇給はありました。人事評価は営業成績と上司から好かれているかで決まっている感じでした。初任給や賞与をもらった時...続きを読む(全156文字)

営業成績が悪いと大声で怒鳴られ、土曜日も出勤するように命令されました。売上が達成できないと会議で全員の前で謝罪するのが嫌でした。上司が絶対的で、何か意見を...続きを読む(全168文字)

スキルアップ・キャリア開発についての会社としての取り組みはありません。また教育体制についても特別、制度があるわけではなく、中間管理職の経験によるやり方の通...続きを読む(全190文字)

企画部署について。土日の休みはきっちりしている。平日は口頭で早く帰るよう促されるが、実質それができない業務環境になっており、難しい。中間管理職の執拗な責め...続きを読む(全159文字)

企画をする部署でしたが、中間管理職がその上の管理職しか見ておらず、下に対しては人格に触れるような否定をすることでカタチづくられる組織に心が折れ、退職するこ...続きを読む(全190文字)

入社前から違和感はありましたが、私にはあまり合わない会社でした。人によるかも知れませんが、私は早期に退社してしまったため、あまり詳しい事情まではわかりませ...続きを読む(全150文字)

出産をした女性は仕事を続けていくのに厳しい状況にあります。
制度はあるのですが、やめなければ・・・と思わせるような風潮があります。
また、女性の平均年...続きを読む(全159文字)

女性で子持ちで働いている人はいません。。
結婚しても続けられるけど、子どもができたらやめる。。みたいな会社でした。
それが当たり前みたいになっているの...続きを読む(全194文字)

基本的に女性は上にはあがれません。
普通にしていてもセクハラ発言をいわれます。
なんで女性なのにできないかなど、問題が多い会社であると思います。
環境...続きを読む(全153文字)

会社が組織として成り立っていません。
また、無駄な勤務時間が多く、全ての人が仕事の効率を悪くしています。
特に男性社員はほとんど仕事をせず、他人の干渉...続きを読む(全158文字)

どうやって給料を決めているのかは、定かではありません。
好かれたもの勝ち!みたいな感じで、すごく不公平です。
残業代も出ないので、給料は非常に少ないで...続きを読む(全162文字)

有給は、風邪とか言って仮病を使わないと、どうどうと取りにくい会社です。
労働時間も長く、残業代も全く出ません。
そんなのが、嫌でやめました。
産休、...続きを読む(全158文字)

基本的に有給休暇は勝手に消えてなくなります。
有給休暇をとる場合は、有給休暇ではなく、給料からお金が引かれて休むということになります。基本的に朝は8:0...続きを読む(全158文字)

魅力であった企画のお仕事でしたが、マーケティングという概念はなく、ただ個人が市場を歩いて見て回るというアイデアの出し方に疑問を持ちました。
マーケティン...続きを読む(全169文字)

私が在職していた頃の話ですが…典型的な一族経営でした。個人の頑張りはあまり意味がありません。年功序列に、しかも上から気に入られている人は待遇が良いと思いま...続きを読む(全181文字)

仕事内容の評価やフィードバックの制度は一切ありませんでした。自己評価もないし、昇給も全社員ほぼ一律のようです。中途社員が多いこともあり給与体制が全社的には...続きを読む(全174文字)