ノーベル製菓のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に転勤がなく生活の基盤を築きやすい。
給与も安定しているが、福利厚生の手厚い人とそうで無い人の差が激しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎年スキルアップのための通信教育を有償で受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員が数名入りますが、配属先によっては長...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年の社員旅行は海外が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場では、いまだ古い体質が根強く残っており、有給は取得させてもら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お菓子だけに売り上げが極端に悪くなることはなく、給与面は安定している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では、生...続きを読む(全254文字)

【良い点】
営業や管理部関係なく社員同士が仲良く、休日などは遊びに行ったりしている。
営業は、外回りがほとんどなので外に出ている間は自由に動ける。また、お...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に一度の通信教育補助制度があります。様々なジャンルの通信教育を受けれます。期間以内に終了すると、会社が費用を半額ほど援助してくれます。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
退社時間は徐々に規制がかかりだし、改善傾向にあります。また、代休取得もきちんと取るように指導が入るようになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
中小企業なので社長を巻き込んで仕事を進めることができます。
向上心があり、上に認められれば進めやすいかと思います。
また企画立てから商品化まで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
商品開発力はあるため、ヒットする商品がありました。CMも多く入れているため、企業や商品の認知度は高かったと思います。業績は私が在籍していた時...続きを読む(全169文字)

女の人は妊娠すると、仕事が体力使うので続けていくのは難しいです。基本、
力仕事が多いので、、、
単調な作業なので、黙々とするし、人と接するのが好きな人...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)

【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
土日祝とお休みでだいぶプライベートは充実できる。また、連休前や行事ごとの前は時短勤務となり時間の使い方が幅広く行える。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に有給が取りやすい。理由を聞かれることもない。部署によりフレックスを導入したり、リモートワークメインで働ける所もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全147文字)