ノーベル製菓の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
基本的に転勤がなく生活の基盤を築きやすい。
給与も安定しているが、福利厚生の手厚い人とそうで無い人の差が激しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に一度の通信教育補助制度があります。様々なジャンルの通信教育を受けれます。期間以内に終了すると、会社が費用を半額ほど援助してくれます。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
中小企業なので社長を巻き込んで仕事を進めることができます。
向上心があり、上に認められれば進めやすいかと思います。
また企画立てから商品化まで...続きを読む(全187文字)

スキルアップ・キャリア開発についての会社としての取り組みはありません。また教育体制についても特別、制度があるわけではなく、中間管理職の経験によるやり方の通...続きを読む(全190文字)

企画部署について。土日の休みはきっちりしている。平日は口頭で早く帰るよう促されるが、実質それができない業務環境になっており、難しい。中間管理職の執拗な責め...続きを読む(全159文字)

企画をする部署でしたが、中間管理職がその上の管理職しか見ておらず、下に対しては人格に触れるような否定をすることでカタチづくられる組織に心が折れ、退職するこ...続きを読む(全190文字)

入社前から違和感はありましたが、私にはあまり合わない会社でした。人によるかも知れませんが、私は早期に退社してしまったため、あまり詳しい事情まではわかりませ...続きを読む(全150文字)

基本的に女性は上にはあがれません。
普通にしていてもセクハラ発言をいわれます。
なんで女性なのにできないかなど、問題が多い会社であると思います。
環境...続きを読む(全153文字)

基本的に有給休暇は勝手に消えてなくなります。
有給休暇をとる場合は、有給休暇ではなく、給料からお金が引かれて休むということになります。基本的に朝は8:0...続きを読む(全158文字)

魅力であった企画のお仕事でしたが、マーケティングという概念はなく、ただ個人が市場を歩いて見て回るというアイデアの出し方に疑問を持ちました。
マーケティン...続きを読む(全169文字)

私が在職していた頃の話ですが…典型的な一族経営でした。個人の頑張りはあまり意味がありません。年功序列に、しかも上から気に入られている人は待遇が良いと思いま...続きを読む(全181文字)

仕事内容の評価やフィードバックの制度は一切ありませんでした。自己評価もないし、昇給も全社員ほぼ一律のようです。中途社員が多いこともあり給与体制が全社的には...続きを読む(全174文字)