回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる家庭には手当もあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントは強制参加で行かなければ怒られるか有給を使われる。続きを読む(全77文字)
ノーベル製菓株式会社
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【良い点】
子供がいる家庭には手当もあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントは強制参加で行かなければ怒られるか有給を使われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給額も多く、賞与は年2回あり、売上が良ければ決算賞与もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不透明でフィードバックもない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事終わりにご飯にいったり、プライベートでも遊んだりと仲の良い人たちがいたりする程コミュニケーションはあると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣から正社員になれたのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めた部署に強制異動があり、異動に関しては相談もなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝のため、休みは多かったと思う。夏季、年末年始もしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤等もあり、夜勤が嫌な人はしんど...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取得してきているのはいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の方では女性社会ということもあり、色...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
辞めると話した時に無理に引き留めようとはせず、すんなり辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもいいから雇うのは辞めた方がいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分たちで簡単な部品交換等の整備をする為、機械について詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修をもっと色々な人が行け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色々な商品がある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので慣れたら楽だが、同じことを繰り返すのが苦手な人は向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ブランド力はあると思うし、売れる商品は売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド意外の新商品等がいまいちな物が多くすぐ廃盤になる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
商品開発力はあるため、ヒットする商品がありました。CMも多く入れているため、企業や商品の認知度は高かったと思います。業績は私が在籍していた...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は低く、賞与を高くしていました。毎年定期昇給はありました。人事評価は営業成績と上司から好かれているかで決まっている感じでした。初任給や賞与をもらった...続きを読む(全156文字)
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営業成績が悪いと大声で怒鳴られ、土曜日も出勤するように命令されました。売上が達成できないと会議で全員の前で謝罪するのが嫌でした。上司が絶対的で、何か意見...続きを読む(全168文字)
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出産をした女性は仕事を続けていくのに厳しい状況にあります。
制度はあるのですが、やめなければ・・・と思わせるような風潮があります。
また、女性の平均...続きを読む(全159文字)
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女性で子持ちで働いている人はいません。。
結婚しても続けられるけど、子どもができたらやめる。。みたいな会社でした。
それが当たり前みたいになっている...続きを読む(全194文字)
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会社が組織として成り立っていません。
また、無駄な勤務時間が多く、全ての人が仕事の効率を悪くしています。
特に男性社員はほとんど仕事をせず、他人の干...続きを読む(全158文字)
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どうやって給料を決めているのかは、定かではありません。
好かれたもの勝ち!みたいな感じで、すごく不公平です。
残業代も出ないので、給料は非常に少ない...続きを読む(全162文字)
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有給は、風邪とか言って仮病を使わないと、どうどうと取りにくい会社です。
労働時間も長く、残業代も全く出ません。
そんなのが、嫌でやめました。
産休...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | ノーベル製菓株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノーベルセイカ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 8100万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 藤澤肇 |
| 本社所在地 | 〒544-0004 大阪府大阪市生野区巽北4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 06-6751-1171 |
| URL | https://www.nobel.co.jp/ |
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