ノーベル製菓のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援という名の、通信教育を毎年受けさせられる。自腹でパンフレットの一覧から選ばされて、期限内に70点？以上の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
CMもやっていて知名度がそれなりにある会社なので、周りの友人・家族からはすごいところに入ったね～と言われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
労力に対してもらえる給与は一定以上なので、楽にそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。営業手当という名...続きを読む(全164文字)

【良い点】
既存顧客との関係構築や同業他社との横のつながりで人間関係ができれば、ある程度の売り上げが毎年見込める。難易度が高くない。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事終わりにご飯にいったり、プライベートでも遊んだりと仲の良い人たちがいたりする程コミュニケーションはあると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昇給額も多く、賞与は年2回あり、売上が良ければ決算賞与もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不透明でフィードバックもない続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣から正社員になれたのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めた部署に強制異動があり、異動に関しては相談もなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝のため、休みは多かったと思う。夏季、年末年始もしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤等もあり、夜勤が嫌な人はしんど...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子供がいる家庭には手当もあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントは強制参加で行かなければ怒られるか有給を使われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男性でも育児休暇を取得してきているのはいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の方では女性社会ということもあり、色...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職社員に対しての特別な研修などは社内で行われていなかった。Excelスキルなどを独学で高めている先輩はいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
製造ラインではフォークリフトを乗ることもある為、会社で入社してすぐ免許を取らせてもらったり、事務では社労士の資格取得に向けて説明会なども参加...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員、フォロー、階層別と節目節目の研修はありました。基本的には社外委託ではなく内製化が多かったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に新人教育には力を入れているので講習会なども参加可能。しかし、人数の少なさからか、合わない人には合わない場合あり。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を伸ばそうということがなく仕事をしていて身につくスキルも特にありません
OJT教育などはあるが基本的な作業が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
高卒でも実力があると部長に成り上がれます。
等級制のため総合職一般職と分かれている訳ではないので、頑張れば報われる環境です
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事業所を2つ掛け持ちすれば調理師免許の取得も望めそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの時間が夜中になるor出勤が早朝にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
商品に対する理解を深めるため、産地や生産者の元を訪問する企画がありました。また社員のキャリアアップを図るため、ロマンライフ大学という教育シス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修は十分にあったと思います。
忙しくない時期に入ったので安心でしたが、忙しい時期と、とても混んでいる店舗だと少し覚える努力をしないといけな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
キッチンはメニューが変わるタイミングでトレーニングをきっちりしていました。
ホールは特に研修はなかったです。続きを読む(全60文字)