ノーベル製菓のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援という名の、通信教育を毎年受けさせられる。自腹でパンフレットの一覧から選ばされて、期限内に70点？以上の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
CMもやっていて知名度がそれなりにある会社なので、周りの友人・家族からはすごいところに入ったね～と言われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
労力に対してもらえる給与は一定以上なので、楽にそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。営業手当という名...続きを読む(全164文字)

【良い点】
既存顧客との関係構築や同業他社との横のつながりで人間関係ができれば、ある程度の売り上げが毎年見込める。難易度が高くない。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事終わりにご飯にいったり、プライベートでも遊んだりと仲の良い人たちがいたりする程コミュニケーションはあると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昇給額も多く、賞与は年2回あり、売上が良ければ決算賞与もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不透明でフィードバックもない続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣から正社員になれたのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めた部署に強制異動があり、異動に関しては相談もなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝のため、休みは多かったと思う。夏季、年末年始もしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤等もあり、夜勤が嫌な人はしんど...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子供がいる家庭には手当もあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントは強制参加で行かなければ怒られるか有給を使われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男性でも育児休暇を取得してきているのはいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の方では女性社会ということもあり、色...続きを読む(全85文字)

【良い点】
講習を受けるだけで取得できる資格にも資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムに一貫性がない。

しっかり成...続きを読む(全135文字)

【良い点】
接客業務を通じてコミュニケーション能力や顧客対応力が向上し、忙しい時間帯でも優先順位を考えながら行動する力が身についた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
よくも悪くもジョブローテーションがなく新卒で配属された部署にずっといることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に希望の部署に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
裁量権が多い。悪く言えば人任せ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間が上司になり、部下が内容を教え、その上司が退職でいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修制度は一般社員だと5年研修でまで定期的にありました。役職者になってくると1年に一度は行われていたと思います。
私の部署ではある程度慣れる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パン学校や色々な教育制度はある。本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第だから取るなら他企業でも通用する資格を取った方が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得支援制度がある。
必要な資金を半額出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないので、専門的な資格を持って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
専門性を磨きたい方におすすめです。今年からタレントマネジメント制度を導入しはじめておりまして、現在は機能軸（営業機能・マーケティング機能・技...続きを読む(全484文字)

【良い点】
社員教育は良くしているがそれが役に立っているかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと意味のある研修や教育を行い、実践に役立...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修マニュアルも特にないので先輩社員との同行で営業のコツを掴んでいくしかなく、これからの世代には難しい続きを読む(全71文字)