ノーベル製菓の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援という名の、通信教育を毎年受けさせられる。自腹でパンフレットの一覧から選ばされて、期限内に70点？以上の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
CMもやっていて知名度がそれなりにある会社なので、周りの友人・家族からはすごいところに入ったね～と言われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
労力に対してもらえる給与は一定以上なので、楽にそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。営業手当という名...続きを読む(全164文字)

【良い点】
既存顧客との関係構築や同業他社との横のつながりで人間関係ができれば、ある程度の売り上げが毎年見込める。難易度が高くない。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事終わりにご飯にいったり、プライベートでも遊んだりと仲の良い人たちがいたりする程コミュニケーションはあると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昇給額も多く、賞与は年2回あり、売上が良ければ決算賞与もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不透明でフィードバックもない続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣から正社員になれたのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めた部署に強制異動があり、異動に関しては相談もなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝のため、休みは多かったと思う。夏季、年末年始もしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤等もあり、夜勤が嫌な人はしんど...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子供がいる家庭には手当もあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントは強制参加で行かなければ怒られるか有給を使われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
辞めると話した時に無理に引き留めようとはせず、すんなり辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもいいから雇うのは辞めた方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れ、復帰社員も多いため、育児を抱えた社員に理解がある。在宅勤務や時短勤務、時差出勤などを利用出来る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性社員も一定数いて、給与、昇給面では問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった。結婚、出産などがある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時工場では女性の働く人数が多かった。女性の声を聞いてくれる環境だったと思う。共...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本マイナスな気持ちで来る方は少ないため、いつも笑顔がある空間でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事で、お客さんが来...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に採用しているが、現場の方はパート、外国人実習生は女性が多く軋轢...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員や管理職もいるため、理解度は比較的高いかと思います。現場にも多くの女性が在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトのスタッフは、どちらかと言えば女性のスタッフの割合が高いと感じた。力仕事はない為、男性であれ女性であれ、活躍はできる。パートスタッ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため体を壊す。機会を新しくするなど従業員の身体への負担軽減に予算を使って欲しい。若い人がすぐ辞めてし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、育休を取得後、時短で働いている子持ち社員もたくさんいます。ただ、子持ちの人でも土日や年末年始は同じように出勤をしています。ただ、時短社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私が所属しているラインでは女性は夜勤なしで勤めている方もいる為ワークライフバランスはとりやすいものと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)