ステンレスパイプ工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある意味、顧客は固定されていて、毎日毎日新規顧客開拓に走りまわるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、工場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
2015年頃までは社内慰安旅行があった。
資格の勉強もできるし、資格を取るとそれなりに手当ては出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
JIS規格、ガス事業法、電気事業法等の規格対応が出来る。小さな口径のパイプから大口径のパイプまで製造能力がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全229文字)

【良い点】
最近、悪い評価が多く情緒不安定な状況が見て取れます。
社内のその他大勢は再建に向けてこの5年間は昇給と賞与なしという銀行からの再建条件を聞かさ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
全体的に良くなってきた
ペースは遅いが設備の改善等も確実に進行している
安全面に関しても同様に少しずつ手をつけてくれている
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何んらかの作業をしていれば何も言われることはない

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても設備が30年以上遅れた設備で、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社再生が始まって１年が経過しましまが、会社が良くなったなとか、よくなる兆しとかまだ全然感じられ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スポンサー企業から派遣された役職、顧問が、元来在籍している旧経営陣の一部や現場の役職の意見や助言...続きを読む(全358文字)

【良い点】
会社も従業員も安全に対する意識が少しづつであるが、高まりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪和興業の子会社になったのを良いこ...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用での基本給は決して低い方では無いが、入社してからの昇給がほとんど無く、賞与も直近は寸志程度しか支給されてい...続きを読む(全343文字)

【良い点】
かなり暑い工場なので、女性が働きやすい環境だとは言えない。
夜勤もある　営業や事務員以外の役職は厳しい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度面はある程度整っていますが、そもそもの女性数が少なくあまりロールモデルになる人がいません。十数人の会議で女性は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男女問わず同じ内容の仕事を任せられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い為、女性で働くのに抵抗感を抱く方もいるかもしれない続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休が取りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の若手女性が10年前と比べてもほとんど増えていないことが残念で...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性も給料はそれなりによかったと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は求めておらず事務、補助がメインの仕事となる。割りきっ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
生理休暇など女性が働きやすい福利厚生が整っているので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては生理休暇が取りづらい雰囲...続きを読む(全101文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい。
女性でも現場で働ける体制が整っている。逆に男性は力仕事か多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る職場です。
社員さんであればどんどんスキルアップ出来ると思います。
パートタイマーでも仕事が出来ればどんどん仕事を任されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務系の女性は長く勤務しているケースが多いが、総合職の女性は勤続年数が短い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職・管...続きを読む(全89文字)