ステンレスパイプ工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある意味、顧客は固定されていて、毎日毎日新規顧客開拓に走りまわるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、工...続きを読む(全183文字)

【良い点】
2015年頃までは社内慰安旅行があった。
資格の勉強もできるし、資格を取るとそれなりに手当ては出ていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
JIS規格、ガス事業法、電気事業法等の規格対応が出来る。小さな口径のパイプから大口径のパイプまで製造能力がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
最近、悪い評価が多く情緒不安定な状況が見て取れます。
社内のその他大勢は再建に向けてこの5年間は昇給と賞与なしという銀行からの再建条件を聞か...続きを読む(全171文字)

【良い点】
全体的に良くなってきた
ペースは遅いが設備の改善等も確実に進行している
安全面に関しても同様に少しずつ手をつけてくれている
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何んらかの作業をしていれば何も言われることはない

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても設備が30年以上遅れた設備で...続きを読む(全239文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社再生が始まって１年が経過しましまが、会社が良くなったなとか、よくなる兆しとかまだ全然感じら...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スポンサー企業から派遣された役職、顧問が、元来在籍している旧経営陣の一部や現場の役職の意見や助...続きを読む(全358文字)

【良い点】
会社も従業員も安全に対する意識が少しづつであるが、高まりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪和興業の子会社になったのを良い...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用での基本給は決して低い方では無いが、入社してからの昇給がほとんど無く、賞与も直近は寸志程度しか支給されて...続きを読む(全343文字)

【良い点】
詳しくは分かりませんがおそらく半数は女性の方だと思います。
女性の役職者も多々いたのでキャリアアップもしやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
受け入れる側の人間は女性には優しく教えていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の知る限り直近数年で入社した女性の製造職は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子会社のショールーム勤務なので、女性が多く働きやすいです。上司も女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると男性...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れます。
復帰後も時短勤務があり、周りの理解もあるため働きやすい。
また、最近は女性管理職も誕生しており、女性の活躍の...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ量の業務をこなしているにもかかわらず、女性は一般職になり、よほどの貢献をしない限り、総合職に転換になることはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は男性社員から優遇されやすいため飲み会に参加さえできれば好かれると思う。※男性が多いため
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
やる気さえあれば昇格はできる環境だと思います。
女性の方がメインの部署もあり、産休・育休の制度も整っているので働きやすい職場だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休、育休有り。
復職後も社長夫人が社員に寄り添った対応をして下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が1人あたり3000...続きを読む(全106文字)

【良い点】
実績は不明だが、産休は取れるとの話あり。
女性社員は基本定時退勤できるので、雰囲気や会社カレンダーによる休みを容認できる人なら働けなくはない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性で管理職についている人は基本いませんでしたよ。主婦が多く基本共働きの人が多いですよ。それを受け入れている人が多いですよ。続きを読む(全68文字)