ステンレスパイプ工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ある意味、顧客は固定されていて、毎日毎日新規顧客開拓に走りまわるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、工...続きを読む(全183文字)

【良い点】
2015年頃までは社内慰安旅行があった。
資格の勉強もできるし、資格を取るとそれなりに手当ては出ていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
JIS規格、ガス事業法、電気事業法等の規格対応が出来る。小さな口径のパイプから大口径のパイプまで製造能力がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
最近、悪い評価が多く情緒不安定な状況が見て取れます。
社内のその他大勢は再建に向けてこの5年間は昇給と賞与なしという銀行からの再建条件を聞か...続きを読む(全171文字)

【良い点】
全体的に良くなってきた
ペースは遅いが設備の改善等も確実に進行している
安全面に関しても同様に少しずつ手をつけてくれている
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何んらかの作業をしていれば何も言われることはない

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較しても設備が30年以上遅れた設備で...続きを読む(全239文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社再生が始まって１年が経過しましまが、会社が良くなったなとか、よくなる兆しとかまだ全然感じら...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スポンサー企業から派遣された役職、顧問が、元来在籍している旧経営陣の一部や現場の役職の意見や助...続きを読む(全358文字)

【良い点】
会社も従業員も安全に対する意識が少しづつであるが、高まりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪和興業の子会社になったのを良い...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用での基本給は決して低い方では無いが、入社してからの昇給がほとんど無く、賞与も直近は寸志程度しか支給されて...続きを読む(全343文字)

【良い点】
女性が7〜8割でシングルマザーの方や小さいお子さんがいる方が多く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休・育休はみなさん取得できていますしその後復帰もされています。時短制度もあり、子供の体調で休む方も多いので主婦の方は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の上司もたくさんいます。年に数回上司との面談なあるため、今後どうなりたいか相談できます。それに向けて必要なスキルなどのアドバイスもありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性率の非常に高い部署もあり、長く働いている人も多い印象。キャリアアップしてバリバリ働いている方は周囲にいなかったので、管理職になるのは少し...続きを読む(全293文字)

【良い点】
力仕事が多いので、選べる部署は限られますが、改善は積極的にされています。
トイレもなかったので、増設されています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
あまり男女の壁はなく、女性でも昇進や役職に就くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ工場なので男性社員が多く、高圧的...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の営業としてのハードルは高いが管理職はいます。女性活躍に向けた取り組みが少しずつされてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休や産休後も復帰してる方は一応いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいので子育てしながら戻るかは人によってはかなり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる　時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解...続きを読む(全96文字)