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株式会社中島屋ホテルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中島屋ホテルズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中島屋ホテルズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中島屋ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中島屋ホテルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

中島屋ホテルズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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中島屋ホテルズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社中島屋ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に設備投資を行い、新店舗のオープンや既存施設のリニューアルを行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ビジョンに人材...続きを読む(全113文字)

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    株式会社中島屋ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金は持っている会社なので潰れることはないと思います。解雇される事もないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に人材不...続きを読む(全223文字)

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    株式会社中島屋ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナの影響で宿泊の方はかなりダメージを受けましたが、宿泊以外にレストランや不動産業もしていて、NYにも不動産を持っているので、そちらの売り...続きを読む(全368文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中島屋ホテルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    最近制度が変わり特に若手が昇給しやすくはなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義と言いつつ実際は年功序列で、実力があっても結局...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    子供たちの成長を見守り、勉強のお手伝いができるのはとても嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後少子化が進んでいくと、今の教育系事...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    やる気があれば学べる環境が整っている。逆に言えばやる気を出さなければ取り残されるとも言える。やる気と実力が伴った若手が多い。
    【気になること・...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月7日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇が取りやすく、子供が病気になった時には別の休暇制度がある。
    親の介護も別に特別休暇制度があり、待遇が厚い。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    家族経営なので、社長資産次第なのかなと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模の維持または縮小傾向にあるようですので、なかなか難しいの...
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    中島屋ホテルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社中島屋ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休が出せるのでプライベートの予定と調整できる。また年に二回リフレッシュ休暇が取れるので連続して5日間連休が取れる。そこで海外旅行にも行け...続きを読む(全248文字)

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    株式会社中島屋ホテルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が割と多いので、係長やリーダークラスになると女性が多かった。長く勤めればキャリアアップを目指せる。当時、支配人にも女性がいた。産休や育休...続きを読む(全355文字)

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    株式会社中島屋ホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはとてもあると思います。社員が少ないので、良くも悪くも1人に課せられる業務は多岐に渡り、学びは多いです。今考えると、これだけハードな...続きを読む(全213文字)

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    株式会社中島屋ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忍耐力が鍛えられます。手を抜いた仕事ができない環境のため、ここで数年働き抜くことができたら、他のどこの企業に行ってもやっていけると思います。...続きを読む(全525文字)

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    株式会社中島屋ホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社食が充実している。ホテルの調理人が社食を担当するため味は確実で、金額も安い。特に手取りの少ない若年層の社員にとってはありがたい。続きを読む(全71文字)

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    株式会社中島屋ホテルズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍を通してスキル、マインドを持つ人材が流出してしまった。元々離職率の高い業種で、入り込みが戻った今もカバー...続きを読む(全84文字)

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    株式会社中島屋ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宿泊業の中で比較すると年収は高い方。各種技能手当や近頃は家族手当、子供手当も支給されるようになった。静岡のホテルで働きたいのであれば充分選択...続きを読む(全84文字)

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    株式会社中島屋ホテルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員は女性が多く産休が取りやすい。とはいえ不規則な勤務時間と体力仕事であることから、結婚を機に退職する女性社員もそれなりに居る。続きを読む(全72文字)

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    株式会社中島屋ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の仕事に追われるため、スキルアップやキャリア開発については制度が確立されていない。一定の年数でサービス技能士...続きを読む(全177文字)

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    株式会社中島屋ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すごい人はよくやりがいのある会社かなと思い入社。
    入社後は入社前と違いは料理をしたくて入ったら既製品がおおくパックを開けるだけ!
    サービスは...続きを読む(全190文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社R・Resortの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルは観光需要、インバウンド、物価・人件費など外部環境にも左右されるが、運営力がある会社は伸びやすいとも感じる。新規開業や運営受託が増える...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クルーズ事業、新しいホテルの建設を考えているらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいないのに事業を増やしてどうするんだろうど...続きを読む(全83文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    コロナの時に危機感があったが、そこからシフトチェンジを行い、挑戦し続けている。単なる旅行のみにとどまっていない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    観光業はコロナ禍以降、現在右肩上がりのため将来性に溢れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本人の国内旅行客を大切にする企画を...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    競合のアパホテルと比較して苦戦している印象。アパホテルが「豪華さ・大浴場・最新設備」などでブランド価値を高めているのに対して、東横インは「古い・昭和」とい...続きを読む(全125文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 公務員 その他 正社員

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    【良い点】
    インバウンド需要や新たな体験型旅行サービスにシフトしており、観光DXや地方創生の連携で、今後も需要は増える傾向。続きを読む(全62文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様に喜んでもらうために地域の課題解決を行い、より豊かにしていくことが求められていると思いました。続きを読む(全50文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事業としては安定している企業といえます。なくなることは中々ないかなと。また店舗数もこれからも増えていくのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIなどを駆使したサービスなどを検討できれば将来は明るくなると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益性があまりにも低いため収益性...続きを読む(全86文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業を開始、拡大する動きがあり、部署によっては手を挙げれば採用される雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも...続きを読む(全97文字)

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    中島屋ホテルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社中島屋ホテルズ
    フリガナ ナカジマヤホテルズ
    設立日 1949年10月
    資本金 9600万円
    従業員数 240人
    決算月 7月
    代表者 鈴木洋一郎
    本社所在地 〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町3番地の10
    電話番号 054-253-1151
    URL https://www.sn-hotels.com/
    NOKIZAL ID: 1696803

    中島屋ホテルズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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