中島屋ホテルズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性が割と多いので、係長やリーダークラスになると女性が多かった。長く勤めればキャリアアップを目指せる。当時、支配人にも女性がいた。産休や育休...続きを読む(全355文字)

【良い点】
やりがいはとてもあると思います。社員が少ないので、良くも悪くも1人に課せられる業務は多岐に渡り、学びは多いです。今考えると、これだけハードな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
忍耐力が鍛えられます。手を抜いた仕事ができない環境のため、ここで数年働き抜くことができたら、他のどこの企業に行ってもやっていけると思います。...続きを読む(全525文字)

【良い点】
一般社員は女性が多く産休が取りやすい。とはいえ不規則な勤務時間と体力仕事であることから、結婚を機に退職する女性社員もそれなりに居る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
定期的に設備投資を行い、新店舗のオープンや既存施設のリニューアルを行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ビジョンに人材...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事に追われるため、スキルアップやキャリア開発については制度が確立されていない。一定の年数でサービス技能士...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社食が充実している。ホテルの調理人が社食を担当するため味は確実で、金額も安い。特に手取りの少ない若年層の社員にとってはありがたい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を通してスキル、マインドを持つ人材が流出してしまった。元々離職率の高い業種で、入り込みが戻った今もカバー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
宿泊業の中で比較すると年収は高い方。各種技能手当や近頃は家族手当、子供手当も支給されるようになった。静岡のホテルで働きたいのであれば充分選択...続きを読む(全84文字)

【良い点】
すごい人はよくやりがいのある会社かなと思い入社。
入社後は入社前と違いは料理をしたくて入ったら既製品がおおくパックを開けるだけ！
サービスは...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、子育てをしている先輩方は近くに協力してくれる人がいないと難しく感じた。台風のときなどは帰れません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業ゼロを目指す方向に、舵を取っていたこと。残業代で稼ぎたい、という人には大変不向きな会社です（笑）。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みはかなり多い。有給も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので残業がすごい。なので出勤の日は予定が組めない。残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大きな企業なので、労基に関しては遵守している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地により、上司によってかなり差があるよ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に不満や改善んしてほしい点はない。シフト制だが、みんな自分の希望通りの出勤日数、及び休日を取れていると思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはあるが、部署によっては残業が多いため、ワーク・ライフバランスとは言えないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝しています。これは単に『休みやすい』だけ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
繁忙期は残業が多いが、店舗でしっかり協力してみんなで助け合う。
平等精神が強い。予定があるなど早く帰りたいスタッフがいるとみんなでサポートし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の都合に合わせてシフトを提出できる。時短勤務の女性も多く、主婦でも働きやすい環境。客層もいいので、クレームを受けることも少なく、みんなで...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は閑散期以外はほぼ休めない。
中抜けがある場合もあり、朝早く出勤しても中抜けして帰りは22時になる事も多...続きを読む(全113文字)