中島屋ホテルズの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
希望休が出せるのでプライベートの予定と調整できる。また年に二回リフレッシュ休暇が取れるので連続して5日間連休が取れる。そこで海外旅行にも行ける...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性が割と多いので、係長やリーダークラスになると女性が多かった。長く勤めればキャリアアップを目指せる。当時、支配人にも女性がいた。産休や育休を...続きを読む(全355文字)

【良い点】
やりがいはとてもあると思います。社員が少ないので、良くも悪くも1人に課せられる業務は多岐に渡り、学びは多いです。今考えると、これだけハードな職...続きを読む(全213文字)

【良い点】
忍耐力が鍛えられます。手を抜いた仕事ができない環境のため、ここで数年働き抜くことができたら、他のどこの企業に行ってもやっていけると思います。社...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事に追われるため、スキルアップやキャリア開発については制度が確立されていない。一定の年数でサービス技能士の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般社員は女性が多く産休が取りやすい。とはいえ不規則な...続きを読む(全72文字)

【良い点】
定期的に設備投資を行い、新店舗のオープンや既存施設のリニューアルを行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ビジョンに人材が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社食が充実している。ホテルの調理人が社食を担当するた...続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を通してスキル、マインドを持つ人材が流出してしまった。元々離職率の高い業種で、入り込みが戻った今もカバーし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
宿泊業の中で比較すると年収は高い方。各種技能手当や近頃は家族手当、子供手当も支給されるようになった。静岡のホテルで働きたいのであれば充分選択肢...続きを読む(全84文字)