中島屋ホテルズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
希望休が出せるのでプライベートの予定と調整できる。また年に二回リフレッシュ休暇が取れるので連続して5日間連休が取れる。そこで海外旅行にも行け...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性が割と多いので、係長やリーダークラスになると女性が多かった。長く勤めればキャリアアップを目指せる。当時、支配人にも女性がいた。産休や育休...続きを読む(全355文字)

【良い点】
やりがいはとてもあると思います。社員が少ないので、良くも悪くも1人に課せられる業務は多岐に渡り、学びは多いです。今考えると、これだけハードな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
忍耐力が鍛えられます。手を抜いた仕事ができない環境のため、ここで数年働き抜くことができたら、他のどこの企業に行ってもやっていけると思います。...続きを読む(全525文字)

【良い点】
宿泊業の中で比較すると年収は高い方。各種技能手当や近頃は家族手当、子供手当も支給されるようになった。静岡のホテルで働きたいのであれば充分選択...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期的に設備投資を行い、新店舗のオープンや既存施設のリニューアルを行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ビジョンに人材...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一般社員は女性が多く産休が取りやすい。とはいえ不規則な勤務時間と体力仕事であることから、結婚を機に退職する女性社員もそれなりに居る。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事に追われるため、スキルアップやキャリア開発については制度が確立されていない。一定の年数でサービス技能士...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社食が充実している。ホテルの調理人が社食を担当するため味は確実で、金額も安い。特に手取りの少ない若年層の社員にとってはありがたい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
すごい人はよくやりがいのある会社かなと思い入社。
入社後は入社前と違いは料理をしたくて入ったら既製品がおおくパックを開けるだけ！
サービスは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与面が不安が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が不安が大きくのこる。
大学の同級生と会っても、軒並み低く感じる。給与...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも配属先の事業所によって大きく待遇も制度も異なっています。
勤務内容は仕方ないとしても良くない違いもあります続きを読む(全79文字)

【良い点】
拘束時間が長く、夜勤が終わったその日が休み扱いになるので休みは無いに等しい。2連休を取らなければ休んだ気になれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なにもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが、配属される場所によって当たり外れがあまりにも激しい。
連休がない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
相談しやすい雰囲気があり、業務上の不明点や困りごとにも比較的丁寧に対応してもらえました。全体的に協力的な人が多く、安心して業務に取り組めた点...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る社員にのみ頑張らせる仕組みが良くない。頑張らない社員は負荷なく在籍しているため、士気が下がる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら中途採用＝即戦力と言っても、会社や既存社員は新参者へ入社後すぐから即戦力を求めすぎだと思いました。会社や会...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度が始まり入社した時より条件が悪くなったため。資格を取らないと昇給すらないです。インセンティブが少ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職したい旨を上司に伝えた時は理解して次へのステップアップを応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になりボー...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもあり給料が毎月変わっていました。未来がなく店舗もどんどん閉店しておりそれに合わせて退職しました続きを読む(全77文字)