中島屋ホテルズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
希望休が出せるのでプライベートの予定と調整できる。また年に二回リフレッシュ休暇が取れるので連続して5日間連休が取れる。そこで海外旅行にも行け...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性が割と多いので、係長やリーダークラスになると女性が多かった。長く勤めればキャリアアップを目指せる。当時、支配人にも女性がいた。産休や育休...続きを読む(全355文字)

【良い点】
やりがいはとてもあると思います。社員が少ないので、良くも悪くも1人に課せられる業務は多岐に渡り、学びは多いです。今考えると、これだけハードな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
忍耐力が鍛えられます。手を抜いた仕事ができない環境のため、ここで数年働き抜くことができたら、他のどこの企業に行ってもやっていけると思います。...続きを読む(全525文字)

【良い点】
宿泊業の中で比較すると年収は高い方。各種技能手当や近頃は家族手当、子供手当も支給されるようになった。静岡のホテルで働きたいのであれば充分選択...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期的に設備投資を行い、新店舗のオープンや既存施設のリニューアルを行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ビジョンに人材...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一般社員は女性が多く産休が取りやすい。とはいえ不規則な勤務時間と体力仕事であることから、結婚を機に退職する女性社員もそれなりに居る。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事に追われるため、スキルアップやキャリア開発については制度が確立されていない。一定の年数でサービス技能士...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社食が充実している。ホテルの調理人が社食を担当するため味は確実で、金額も安い。特に手取りの少ない若年層の社員にとってはありがたい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
すごい人はよくやりがいのある会社かなと思い入社。
入社後は入社前と違いは料理をしたくて入ったら既製品がおおくパックを開けるだけ！
サービスは...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した部署の、カルチャーが合いませんでした。中途採用組は歓迎されているという雰囲気はあまり感じられず、所属...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特段、会社や職場に不満はない。ただ仕事の性質上、どうしても体力的に辛いなと感じる瞬間が増えてきた。繁忙期は特に大変だった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シニアになると給与が減り、歓迎されていない雰囲気がある。バブル入社の時期に入った社員の数が多く、数の論理で声も大きい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与安定、良い人もいる、目標達成すれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ会社のために動いても、目標シートに書かれて...続きを読む(全281文字)

【良い点】
世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職をする際、引き止めたいけど、引き止めない。という会社の気持ちがよく伝わった。どんな道でも全力で応援してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人事担当者がまともだったことだけが本当に救いだった。
源泉徴収票の依頼などきちんと対応してもらえて助かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
円満に退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日、盆正月の勤務が必須。
それができない方は働くの難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人の時に分からない事や困っていることがあれば皆で教えてくれます。2回ぐらいは聞いても丁寧に教えてくれました。また、社内の誰かがよくお土産を...続きを読む(全425文字)