ＪＢＭクリエイトの評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
社員の方はいい方が多い。
女性の方のほうがよりフォローアップなどをしてくれるイメージ。もちろん男性の方も優しくて面白い方が多く、就業先にもよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
三ヶ月以上いることができれば社会保険入れてもらえる。有給休暇も半年居続けることができればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全273文字)

【良い点】
•電話応対や営業マナーなど、社内研修が充実している
•常に顧客からの要望を超える付加価値の創出に努める事で
継続的な業務確保ができている
【...続きを読む(全184文字)

業績の良し悪しが激しい
業績が悪いと社内の雰囲気も悪く居心地が悪くなり退職者が増える
社内の人間関係はとても良いと思う
立ち上げメンバーが今もたくさ...続きを読む(全152文字)

研修会社でありながらスキルアップはOJTが基本。ただしサービス提供している研修自体を見学する機会が多いので学ぶ機会は多いと言えば多い。ただしクライアント...続きを読む(全159文字)

ベンチャーのため評価制度は未完といったところでしょうか?昔はハイリスクハイリターンの給与体系だったが、離職率が高かったので徐々に安定志向に変容しつつある...続きを読む(全159文字)

大手企業の人材育成プロジェクトに関われた時。またそれが成功し、評価された時は大きなやりがいを感じる。
もちろんその結果として売り上げ数値に反映されて目...続きを読む(全164文字)

有給や代休は取りやすい会社です。個人のプライベートを尊重しようとしてくれるので社員が早く帰れるように配慮もしてくれます。ワークライフバランスへの取り組み...続きを読む(全151文字)

給与は正直高いとは言い難いです。その1番の理由は賞与がでなくなったことです。過去には70-100万の賞与がありました。昇級昇進については、明確な評価制度...続きを読む(全215文字)

研修事業の部署に所属してましたが、福利厚生は最低限の保険と育休くらいです。雇用は出来る限り守るスタンスの会社なので育休後の復帰や有給の取得には寛容な会社...続きを読む(全202文字)

社員に対しての教育はほとんどありません。入社時には電話応対の研修、営業職限定で営業研修などありますが、研修を提供する上での知識やノウハウに対する仕組み化...続きを読む(全237文字)

研修を受けた受講生に変化があった時です。研修会社なのでお客さんとどんな問題があるかその原因はなにか、解消するためにどんな研修や研修後の取り組みをするかを...続きを読む(全193文字)

実力重視で男女関係なく、働きやすいかと思います。トップ層も女性が多いので
もし男女差別があったとしても上の方々と相談するといいかと思います。研修のビジ...続きを読む(全166文字)

育児休暇などは整っている。
労働時間は各月で総労働時間が定められていて
計算すると1日7.5時間働かないといけない。
そのほかの福利厚生はそもそも...続きを読む(全158文字)

給与体系が毎年変わっている。
以前は各人が交渉すると給与があがるというどんぶり勘定で行っていた時期があったため調整している。
人事考課制度も数年前に...続きを読む(全170文字)

会社として社員に対しての研修はない。実施はしているものの効果的なものはほぼない。というのもクライアントとの仕事の中で研修などの知識やスキルを勉強しないと...続きを読む(全284文字)

社風は和気あいあいとした雰囲気であるものの、求められる能力は高い。
その理由としては新卒採用がないため、中途入社はある程度能力があるという前提となる。...続きを読む(全391文字)

去年出産し、1歳にもならない子どもを保育園に預けながら通勤ができなくなったため。自宅から会社までが2時間。朝6時に家をでて、帰りが20時ではとても子ども...続きを読む(全164文字)