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【良い点】
産休・育休の取得実績は多い方だと思う。男性社員の育休取得もあり(2〜3週間取得されていた)。
復職後の時短勤務も可能。部署にもよるがリモート...続きを読む(全198文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ホワイト・ベアーファミリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホワイト・ベアーファミリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホワイト・ベアーファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ホワイト・ベアーファミリーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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2.1
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.8
ホワイト・ベアーファミリーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ホワイト・ベアーファミリーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特に不便に感じた点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者は、自分が在籍していた当時はほとんどいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
い育休が取りやすい。男性でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし出世はなかなか難しいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短で働ける。在宅で働けるので、子育て中にはよい。アルバイトは給料がとても低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に給与あが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休ということで、2年近く休まれているママさんもいた。しかし、正社員でキャリアというかたにはあまりいなかったので期待しすぎない方がいいかも
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場内では産休・育休を使われている方は多かったように思う。昔と比較すると働きながら子育てをするママさんが多くなったように感じられる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休後に職場に戻ってきた人は少なかったと記憶している。残業が多く、激務なので子育てとの両立は極めて難しいと感じた。
キャリアの満足度について...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休が取りやすいです。
年々取得者が増えてきている。
周りにも子育てお母さんがいて、理解はあると思う。
また、女性の管理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ない。
女性は男性の上司に気に入られれば
評価されるので、それが得意な人には
向いている職場だと思う。
休み希望は比較的聞いては貰えます。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、フラットな雰囲気なので馴染みやすいかと思います。
大半の部署は上下関係もあんまりなく、
先輩にもフランクに話しかけている...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、定時になったらさっさと帰されていたので残業は少なかったです。旅行の事務処理が終わらない時は残業もありましたが、あまりに残業...続きを読む(全229文字)
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出産した女性で正社員として続けている方はほぼいません。
また会社側もあまりそれを歓迎していないような印象を受けました。
基本的に土日休みではなく、定...続きを読む(全186文字)
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部署にもよりますが、私のいた東京の国内部署はかなりのハードワークです。定時て帰れることはまずないですし、繁忙期は毎日日付が変わってからの帰宅となります。...続きを読む(全241文字)
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社内の女性率は高いですが、あまり皆さん上を目指さないのか、ここで上を目指しても無駄だと思っているのか、役職についている人が少ないです。
数年仕事したら...続きを読む(全224文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホワイト・ベアーファミリーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員等級制度があり、等級に準じた基本給＋手当(固定残業代/20〜40時間分)が月給になる。
賞与は半期ごとの個人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼ原価で旅行に行けるのがこの業界の一番の魅力と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や歓送迎会、社員同士の会食(飲み会)...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。中小企業の旅行会社には珍しい土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも緊急連絡先として個人携帯に電話が...続きを読む(全191文字)
回答者：
働き方の改善に力を入れているようで、かなり融通の利く会社だと思う続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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回答者：
毎日出社などではないそうなので、コミュニケーションがきちんととれるかが不安続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
就職活動の際に事業規模の拡大を謳っており将来性のある企業だと感じた。
沖縄、北海道という日本の人気観光地に強みを持つため今後の事業展開にも期...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな組織体制のため現場の声が反映されることはない。
上司にいかに気に入られるかが重要な風土だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
旅行、宿泊業界で必要なスキル、知識は速いスピードで身につく。
マルチタスクを苦に思わないのであれば良い環境だと思う。続きを読む(全64文字)
サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
全体的に女性が多い会社のため、子育てなどに対する理解も深いです。産休・育休はもちろん問題なく取れますし、時短勤務を活用しているママさん社員も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。＋年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コールセンターで残業が少ないところだと働きやすいです。 まだ土日休みの部署も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性管理職、支配人を育てようという、会社全体の意識が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後も残業が当たり前で、あさ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なにひとつありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では下ネタが飛び交い、セクハラまがいな言葉まで飛び交っています、、、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性メインの会社なので、とても働きやすいと思うが、支配人や上の立場にはなりたいと思う環境ではない。それは働いている従業員はほぼみんな思ってい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
接客スキルやマネジメント力が身につき、キャリアの広がりを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、立ち仕事や夜勤の負担が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休は取れるし，理解もある。日勤専属になったり，時短勤務も可能。土日休みになるようシフトも調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ホワイト・ベアーファミリーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホワイト・ベアーファミリー |
|---|---|
| フリガナ | ホワイトベアーファミリー |
| 資本金 | 8300万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤康生 |
| 本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 06-6376-0845 |
| URL | https://www.wbf.co.jp/about/ |
NOKIZAL ID: 3195270
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