ホワイト・ベアーファミリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
天災時などの連絡網や緊急時の対応などしっかり整備されている。有給やフレックスタイムなど働きやすさもかなり改善された。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コロナ禍前までは優秀なリーダーが居たため、ある程度の責任と裁量を任していただけ、やりたいことに挑戦できる環境が整っていたと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長の意見は絶対的なところが大いにある。距離は近いが社長OKが出ないことはなかなか進めるのが厳しいと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
幹部クラスの人でも割とフラットに話せるのでコミュニケーションのとりやすさ、距離の近さは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
学習支援や副業OKなどは良いと思うが旅行会社なのに社員旅行は自己負担額が普通に取られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が大幅に異なると感じました。上司との関係性（気に入られるかどうか）で仕事のしやすさが違ってくると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に不便に感じた点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者は、自分が在籍していた当時はほとんどいませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性社員は比較的穏やかな、良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでも言えることですが、自分から積極的に関わって...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく配属された支配人が従業員の扶養範囲内等を全く理解しておらず退職者が増えて、人手不足になり労働環境の悪化(仕事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
海外のお客様が多くて、言葉は分からなかったが翻訳アプリ等で伝えようとしてくれる為、あまり困る事はありませんでした。
感謝される事も多く働きがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員教育の機会はさまざまな研修がある。（3年目、5年目など年次で別れての研修が多い）研修施設もJTBがほゆうしている
しせつをつかえる、。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一応研修などあるが名ばかり。英語教材アプリを条件付きで無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低いならばもう少し魅力あ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教えてもらえる環境は充実していた。最近は研修制度なくなったとも聞いているからわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
本当にエステティシャンを志しており、意識が高い人であれば成長はできると思う。研修も定期的に開催されており、社長自らやり方を教えてくれるため勉強...続きを読む(全232文字)

【良い点】
様々な仕事を横断的に経験出来ることは良いと思います。ただし、その分幅広な知識を求められるので、注意が必要。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修や通信教育などさまざまな育成制度を整えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭営業を長年担当してると一般的な社会人が身...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩は正社員ではなく業務委託のため、配属された店舗により技術力や教育にばらつきがある。
同期の研修も週一で行われたが現場に出られるレベルには到...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新入社員であれば、研修が節目節目で行われており、全国から同期が集まり、情報交換や最新のトレンドを一緒にディスカッション出来たりととても有意義で...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社1年で店長になる機会が訪れる為、キャリアアップしたい人には向いている。その為の教育制度は整っている続きを読む(全57文字)

【良い点】
JTBグループの教育関連がかなり多く、
集合研修や動画を見ながら研修などかなり頻繁的にあります。
このような点から教育用は手厚いと思います。
...続きを読む(全184文字)