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【良い点】
旅行、宿泊業界で必要なスキル、知識は速いスピードで身につく。
マルチタスクを苦に思わないのであれば良い環境だと思う。続きを読む(全64文字)
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ホワイト・ベアーファミリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホワイト・ベアーファミリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホワイト・ベアーファミリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の従業員が教えてくれるのでオリジナルのやり方がたくさんあり、基本的なルール以外は少し難しかったです。
自分のや...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
それなりに研修やセミナーなど受けられる機会はある(自分で探してる来る方がいいこともある)
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、退職したら費用を給与から天引きされる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度もなく、現場で口早に業務の流れを説明され 分からないので聞くと嫌な顔をされまし...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
会社が主催する、キャリア形成セミナーやリーダー研修などが頻繁にあるので、自分で受けようとするととても高くつくものが会社の制度で受けることがで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、業務でわからないことは先輩社員に聞きやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になるといっぱいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
責任がある仕事を若手から任せてもらえます。
そのため若いうちから難しい仕事や、取引先をもって仕事に取り組むことが出来ます。また社内での研修や...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新人1人につきチューターという先輩社員がついてくれて、半年に渡り業務を教えてくれる点。徐々に業務を教えてくださったので、非常に理解度が深まり...続きを読む(全193文字)
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私の所属部署は、日々特に研修は無く個々 実戦で仕事を覚えていくというスタイルでした。また、仕事ができてもできなくても、上司は部下を見ていませんでした。上...続きを読む(全134文字)
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社内の権力闘争有。社長もワンマンだが、そこそこやり手。だが、何をしたいのか?がよくわからない。とりあえず体育会系のノリです。社員への評価も曖昧。なので、...続きを読む(全177文字)
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ホワイト・ベアーファミリーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給は取りやすい。中小企業の旅行会社には珍しい土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも緊急連絡先として個人携帯に電話が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員等級制度があり、等級に準じた基本給＋手当(固定残業代/20〜40時間分)が月給になる。
賞与は半期ごとの個人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼ原価で旅行に行けるのがこの業界の一番の魅力と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や歓送迎会、社員同士の会食(飲み会)...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績は多い方だと思う。男性社員の育休取得もあり(2〜3週間取得されていた)。
復職後の時短勤務も可能。部署にもよるがリモート...続きを読む(全198文字)
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毎日出社などではないそうなので、コミュニケーションがきちんととれるかが不安続きを読む(全37文字)
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【良い点】
就職活動の際に事業規模の拡大を謳っており将来性のある企業だと感じた。
沖縄、北海道という日本の人気観光地に強みを持つため今後の事業展開にも期...続きを読む(全193文字)
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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ホワイト・ベアーファミリーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホワイト・ベアーファミリー |
|---|---|
| フリガナ | ホワイトベアーファミリー |
| 資本金 | 8300万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤康生 |
| 本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 06-6376-0845 |
| URL | https://www.wbf.co.jp/about/ |
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