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ホワイト・ベアーファミリーの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ホワイト・ベアーファミリーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ホワイト・ベアーファミリーの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ホワイト・ベアーファミリーの 本選考体験記(2件)

19卒 内定辞退

総合職
19卒 | 大阪工業大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず旅行業界の動向をつかむために企業研究や業界研究を行いました。その中で、ホワイト・ベアーファミリーはITに強いという強みを持っているため、IT分野においてほかの旅行会社よりもどの点が優れているかを比較しました。大きな会社ではなく、よりチャレンジしやすい環境があるため、入社後どのような仕事をしたいかどうかを明確にしました。それらをはっきりと面接の際に伝えることによって、より高い評価を得られるチャンスがあるのではないかと思います。ホワイト・ベアーファミリーは旅行業だけでなく、ホテル業などを含めた観光業を生業にしているため、より幅広く観光業について調査したほうが面接官からの印象はいいかもしれません。 続きを読む
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公開日:2018年9月20日

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ホワイト・ベアーファミリーの 直近の本選考の選考フロー

ホワイト・ベアーファミリーの 志望動機

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 大阪工業大学 | 男性
Q. ホワイト・ベアーファミリーを志望する理由を教えてください。
A.
貴社の目指している方向性に魅力を感じて志望いたしました。私は旅行が好きで、旅行を通じてお客様の喜びを引き出せるような仕事をしたいと思い、旅行業界を志望しています。その中で、貴社の旅行業だけに着目するのではなく、ホテル業や運送業なども含む観光業全体を捉え、「日本一のツーリズムカンパニー」を目指すという方向性のもと、それを実現させるためにビジネスを行っている点に魅力を感じました。説明会にてお話を伺った際に、貴社のチャレンジ精神や向上心の強さを感じました。貴社のようなチャレンジ精神を持っている会社であれば、自分自身が成長できる機会があるのではと感じました。長所の行動力を活かして、貴社の発展に貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2018年9月20日

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ホワイト・ベアーファミリーの エントリーシート

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 大阪工業大学 | 男性
Q. あなたが大学時代に”周りと比べて意識的に時間を割いて取り組んできたこと”
A.
私は「やりたいこと・挑戦したいこと」に意識的に時間を割いてきました。大学生になってから、私の根幹には「やり残したことがないようにしたい」という想いがありました。そこで実際にヨーロッパサッカー観戦旅、国際ボランティアの活動、ヴィッセル神戸サッカー教室の企画等を行いました。多額のお金が必要であり、考えなければならないこともたくさんありましたが、しっかり計画を立てつつ予想外の事態にも対応してきました。今後も自分の軸をブラさずに、積極的かつ柔軟に行動していきたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2018年9月19日
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ホワイト・ベアーファミリーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 大阪工業大学 | 男性
Q. 志望動機について教えてください。
A.
御社の幅広いチャレンジ環境の広さとチャレンジ精神に魅力を感じて志望いたしました。わたしは現在の就職活動においては、大好きな旅行を通じてお客様に日常では味わえない感動を提供したいという想いがあり、旅行業界を志望しております。また、学生時代から失敗を恐れずにチャレンジするということをモットーにしてきたため、今後も積極的にチャレンジできる環境に惹かれます。その中で御社であれば、旅行業だけでなく観光業全体に目を向けられており、チャレンジできるフィールドが広いと感じました。また、説明会等で、各部署ごとに課題点や今後のビジョンが明確になっていて、入社後のイメージがつきやすく、この会社で働きたいと思いました。 以上より御社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2018年9月20日
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ホワイト・ベアーファミリーの 内定者のアドバイス

19卒 / 大阪工業大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく熱意とチャレンジしたいという意思を示すことが大切だと思いました。私はやりたいことを明確にして、しっかり想いを伝えました。その結果、人事の方にフィードバックをいただきましたが、熱意がすごかったという点と個性が強かったという点を評価してもらいました。学歴はほとんど関係ないと思います。面接は少し雰囲気が重たい感じも受けました。想いを伝え、会社にマッチすると印象付けることができれば、内定を狙えるのではないかと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
熱意とチャレンジ精神がある人や面白いと思ってもらえた人が内定をもらうことができたのではないでしょうか。ありきたりなことを言ったり、覚えてきたことをそのまま言うと、突っ込んだ質問をされてしんどいと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
社長面接はかなり癖が強く、自身をなくしそうになりました。ですが、きちんと評価はしてくださると思うので、自分をしっかりアピールしたほうが良いかと思います。早いうちから選考を行っているみたいなので、早めが肝心です。 続きを読む
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ホワイト・ベアーファミリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホワイト・ベアーファミリー
フリガナ ホワイトベアーファミリー
資本金 8300万円
従業員数 55人
決算月 3月
代表者 近藤康生
本社所在地 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目11番1号
電話番号 06-6376-0845
URL https://www.wbf.co.jp/about/
NOKIZAL ID: 3195270

ホワイト・ベアーファミリーの 選考対策

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