回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
せ絶対。誰も逆らえない。逆らう人は排除される。人が育たない環境でどんどん管理職レベルの人も...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホワイト・ベアーファミリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホワイト・ベアーファミリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホワイト・ベアーファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
せ絶対。誰も逆らえない。逆らう人は排除される。人が育たない環境でどんどん管理職レベルの人も...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生で一度倒産している。将来性はない。旅行だけでは、生きていけないので、他の事業も行わないと今後の成長は見込...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行販売に留まらず、リゾート開発をおこなっていたので、常に挑戦し続ける社風でした。
現状維持は好まれず、改善に対して貪欲な姿勢の社員が多かっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上層部に気に入られれば、なんでも出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響が出てきたころに退職してるのですこしは状況は変わ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル事業に力を入れているから旅行部門の縮小はあっても取り潰しはないとおもう。
若いうちから責任あるポジションを任せてくれるのでやりがいは多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しいものをどんどん取り入れていく。
新入社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。
業務量が幅広いので、自分が成長ができる。
風通しがよく、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
国内であれば北海道、沖縄、海外であればアジア圏など取引先との強みはあるので、現地に入るとまぁまぁ有名な企業。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
フレックスタイムを採用している部署はあります。残業は20じかんを超えるぶんは残業手当支給されます。
まだ、年が近くて若い年齢だったので、仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
旅行業は発展が続くと思います。そんな中でいろいろな事業をやっているのでそこが強みだと思います。ホテルが主流でネームバリューが強くなっていると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社が良い業績傾向にあるのか、かなりのハイペースでホテルを建設している。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足にも拘わら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司の指導が良いのか、居心地の良い環境の中で仕事をすることができます。事業を増やし続けられるのは、社内の環境がよいこともあげられるのではない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
売り上げに対する意識がすごく高いこと。独立採算制なので厳しいところもあるがやりがいという意味ではあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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ホテル業に関しては、順調に成績を残しており、今後もたのしみではあるが、あるが旅行部門は将来性がありません。またこの会社の評価体制がアメーバ経営になってい...続きを読む(全151文字)
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はっきりいって無いに等しいと思います。元々儲からない産業なので仕方ないとはいえ、かなり厳しいでしょう。一概に旅行とはいっても色んな専門部署があったり、旅...続きを読む(全229文字)
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旅行会社なので景気に大きくされますし、
オンライン旅行予約業界としては、JTBやHIS、楽天などの大手や競合他社が多い中、
最近、格安航空券の予約販...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員等級制度があり、等級に準じた基本給+手当(固定残業代/20〜40時間分)が月給になる。
賞与は半期ごとの個人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。中小企業の旅行会社には珍しい土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも緊急連絡先として個人携帯に電話が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績は多い方だと思う。男性社員の育休取得もあり(2〜3週間取得されていた)。
復職後の時短勤務も可能。部署にもよるがリモート...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼ原価で旅行に行けるのがこの業界の一番の魅力と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や歓送迎会、社員同士の会食(飲み会)...続きを読む(全147文字)
若手でも裁量権があるので活躍できるチャンスがある続きを読む(全24文字)
土日祝日休みなので、そういう希望がある人はちょうど良いと思う続きを読む(全30文字)
働き方の改善に力を入れているようで、かなり融通の利く会社だと思う続きを読む(全32文字)
女性が多く、子持ちの社員も少なくない。時短勤務可能と聞いた続きを読む(全29文字)
毎日出社などではないそうなので、コミュニケーションがきちんととれるかが不安続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな組織体制のため現場の声が反映されることはない。
上司にいかに気に入られるかが重要な風土だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
旅行事業だけでなく貸切バスの手配などいくつかサービスを展開していて、安定した需要があります。特に貸切バスは大きな事業となっていて、新規の問い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ホテルは観光需要、インバウンド、物価・人件費など外部環境にも左右されるが、運営力がある会社は伸びやすいとも感じる。新規開業や運営受託が増える...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
クルーズ事業、新しいホテルの建設を考えているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないのに事業を増やしてどうするんだろうど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナの時に危機感があったが、そこからシフトチェンジを行い、挑戦し続けている。単なる旅行のみにとどまっていない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
観光業はコロナ禍以降、現在右肩上がりのため将来性に溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の国内旅行客を大切にする企画を...続きを読む(全82文字)
競合のアパホテルと比較して苦戦している印象。アパホテルが「豪華さ・大浴場・最新設備」などでブランド価値を高めているのに対して、東横インは「古い・昭和」とい...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インバウンド需要や新たな体験型旅行サービスにシフトしており、観光DXや地方創生の連携で、今後も需要は増える傾向。続きを読む(全62文字)
お客様に喜んでもらうために地域の課題解決を行い、より豊かにしていくことが求められていると思いました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
事業としては安定している企業といえます。なくなることは中々ないかなと。また店舗数もこれからも増えていくのではないかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
AIなどを駆使したサービスなどを検討できれば将来は明るくなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性があまりにも低いため収益性...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ホワイト・ベアーファミリー |
|---|---|
| フリガナ | ホワイトベアーファミリー |
| 資本金 | 8300万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤康生 |
| 本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 06-6376-0845 |
| URL | https://www.wbf.co.jp/about/ |
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