この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基準は分からないが時給は上げて貰えましたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が分からなくて、やりがいがあまり...続きを読む(全88文字)
株式会社ホワイト・ベアーファミリー 報酬UP
株式会社ホワイト・ベアーファミリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホワイト・ベアーファミリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホワイト・ベアーファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基準は分からないが時給は上げて貰えましたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が分からなくて、やりがいがあまり...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は気に入られているかどうかしか思いつかない。
中間管理職は自分の部門の社員が困っていないか、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすいが、制度や体制がコロコロ変わりやすい。半期ごとに予め設定した目標を振り返り自己採点する。その点数を基に賞与・昇給が決まる...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代がついているので、残業しても見込み以上働かないと残業代金がでない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りになれば評価される状況でした。とにかくホテルフロント未経験者で上司に気に入ら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
サービス業ということもあり、年収は低め。やりがいはとても感じられる仕事なので、旅行が好きなことや環境に溶け込めないと中々続けることは難しい。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業利益や記事作成数など、自分の目標や事業部の目標を達成すれば、ボーナスがプラスされる制度があり、やる気につながっていた。ただ、もともとのボー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人評価制度なので、自分で自分を基本は評価しますが、上司と仲良くしてればそれなりの評価をもらえる気がします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売り上げだけではなく、半期に一回の評価シートを記入し、上長が判断する評価制度があるため、自分の行い次第でボーナス金額を高めることが出来る。
業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期ごとに目標を数値で設定する。あらかじめ持たされている個人受注額、チーム受注額は固定で、それにプラスして個々人が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上層部に気に入られると簡単に年収は上がると思う。
部署によってさらにその確率が格段に上がるのではないだろうか。
年功序列を嫌う社風なので、野心...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己評価を元に上司の評価が入り、定量面だけでなく定性面も評価してもらえるので、アピールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の旅行会社と比べても普通、もしくは少しいい方かもしれません。みなし残業が20時間分含まれていますがそれ以降の残業代はしっかりと出ます。残業申...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、いろいろな仕事を幅広くできるという事でしょうか。
「勉強の場」と思えば楽しく仕事ができると思います。
【気に...続きを読む(全387文字)
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業界的にも言えるが低い。独立採算制を推進しており、該当部署は黒字になれば、配当が高いが、業績が厳しい部署は
一連に低い。やり甲斐につながるといえば、つな...続きを読む(全152文字)
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基本給はとにかく低い。総合職にあたる業務をこなしてるにも関わらず、他社の事務職くらいの額面しかありません。年次を重ねても上がる金額は微々たるもの。見込み残...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に不便に感じた点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者は、自分が在籍していた当時はほとんどいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性社員は比較的穏やかな、良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでも言えることですが、自分から積極的に関わって...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が大幅に異なると感じました。上司との関係性(気に入られるかどうか)で仕事のしやすさが違ってくると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
採用された時の支配人はお客様にも従業員にもとても丁寧で働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が変わると方針が18...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の従業員が教えてくれるのでオリジナルのやり方がたくさんあり、基本的なルール以外は少し難しかったです。
自分のやり...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく配属された支配人が従業員の扶養範囲内等を全く理解しておらず退職者が増えて、人手不足になり労働環境の悪化(仕事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
海外のお客様が多くて、言葉は分からなかったが翻訳アプリ等で伝えようとしてくれる為、あまり困る事はありませんでした。
感謝される事も多く働きがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗の売上をある程度キープすること、上長に気に入られていれば評価高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロックによって差がある点です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートは夏冬のボーナスは、寸志程度に出ます。
契約社員は満額出ますが、1.5月程度。
社員は満額出ます、2.0~2.5(業績左右)月
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店長になってからは昇給が少ない
残業がないと思うと、この給料で家賃補助も出るのは満足で特に困ることもない
評価は半期に一回でボーナス額が変わる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界内ではどちらかと言うと大手では無いこともあり、ある程度の役職になると年収は高い方になるかもしれません。(同年代の他業界に比べると圧倒的に低...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
平均と同じぐらいは貰える。だけどあの業務量でプラス営業活動しているならもう少し貰いたい気がする仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎年基本的に昇給はある。業界の中では高い水準のため、満足度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収を理由に退職を踏みとどまるという声も聞く。
事務員も当時月収が平均13万程度だったなかで18万余だったため、比較的高給だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界の中ではそれなりに支払われる方に分類される
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは職種により差が激しく感じることもあった...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成すると給与が上がりますがほとんど変わりません。
給料をモチベーションにして働くことは難しいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
表彰制度などもあり、頑張っている社員が評価されやすいところ。表彰実績があれば転職活動時にもアピールできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ホワイト・ベアーファミリー |
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フリガナ | ホワイトベアーファミリー |
資本金 | 8300万円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤康生 |
本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目11番1号 |
電話番号 | 06-6376-0845 |
URL | https://www.wbf.co.jp/about/ |
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