この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基準は分からないが時給は上げて貰えましたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が分からなくて、やりがいがあまり...続きを読む(全88文字)
株式会社ホワイト・ベアーファミリー 報酬UP
株式会社ホワイト・ベアーファミリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホワイト・ベアーファミリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホワイト・ベアーファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
基準は分からないが時給は上げて貰えましたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が分からなくて、やりがいがあまり...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は気に入られているかどうかしか思いつかない。
中間管理職は自分の部門の社員が困っていないか、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすいが、制度や体制がコロコロ変わりやすい。半期ごとに予め設定した目標を振り返り自己採点する。その点数を基に賞与・昇給が決まる...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代がついているので、残業しても見込み以上働かないと残業代金がでない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りになれば評価される状況でした。とにかくホテルフロント未経験者で上司に気に入ら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
サービス業ということもあり、年収は低め。やりがいはとても感じられる仕事なので、旅行が好きなことや環境に溶け込めないと中々続けることは難しい。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業利益や記事作成数など、自分の目標や事業部の目標を達成すれば、ボーナスがプラスされる制度があり、やる気につながっていた。ただ、もともとのボー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人評価制度なので、自分で自分を基本は評価しますが、上司と仲良くしてればそれなりの評価をもらえる気がします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売り上げだけではなく、半期に一回の評価シートを記入し、上長が判断する評価制度があるため、自分の行い次第でボーナス金額を高めることが出来る。
業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期ごとに目標を数値で設定する。あらかじめ持たされている個人受注額、チーム受注額は固定で、それにプラスして個々人が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上層部に気に入られると簡単に年収は上がると思う。
部署によってさらにその確率が格段に上がるのではないだろうか。
年功序列を嫌う社風なので、野心...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己評価を元に上司の評価が入り、定量面だけでなく定性面も評価してもらえるので、アピールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の旅行会社と比べても普通、もしくは少しいい方かもしれません。みなし残業が20時間分含まれていますがそれ以降の残業代はしっかりと出ます。残業申...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、いろいろな仕事を幅広くできるという事でしょうか。
「勉強の場」と思えば楽しく仕事ができると思います。
【気に...続きを読む(全387文字)
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業界的にも言えるが低い。独立採算制を推進しており、該当部署は黒字になれば、配当が高いが、業績が厳しい部署は
一連に低い。やり甲斐につながるといえば、つな...続きを読む(全152文字)
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基本給はとにかく低い。総合職にあたる業務をこなしてるにも関わらず、他社の事務職くらいの額面しかありません。年次を重ねても上がる金額は微々たるもの。見込み残...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
天災時などの連絡網や緊急時の対応などしっかり整備されている。有給やフレックスタイムなど働きやすさもかなり改善された。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社長の意見は絶対的なところが大いにある。距離は近いが社長OKが出ないことはなかなか進めるのが厳しいと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
幹部クラスの人でも割とフラットに話せるのでコミュニケーションのとりやすさ、距離の近さは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学習支援や副業OKなどは良いと思うが旅行会社なのに社員旅行は自己負担額が普通に取られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナ禍前までは優秀なリーダーが居たため、ある程度の責任と裁量を任していただけ、やりたいことに挑戦できる環境が整っていたと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に不便に感じた点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者は、自分が在籍していた当時はほとんどいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性社員は比較的穏やかな、良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでも言えることですが、自分から積極的に関わって...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が大幅に異なると感じました。上司との関係性(気に入られるかどうか)で仕事のしやすさが違ってくると...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく配属された支配人が従業員の扶養範囲内等を全く理解しておらず退職者が増えて、人手不足になり労働環境の悪化(仕事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
施術手当や指名手当、夜勤手当などが支給されるので、月の給与としてはほかのサロンよりも多いほうだと感じる。頑張れば頑張るだけ給与として反映される...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。給料が低く激務。
部署により残業量も大きく異なり、多い部署は月30時間はザラ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料は他の中小企業と比べるとかなり高かったと思います。社長も社員に還元したいという気概がありとても気持ちの良い方でした。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最近はインセンティブが個人になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度だけだが、給与の支払いが遅れることがあった。ボーナスもなくな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一定程度は支給される。他社同業者と比べても遜色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全般に言えることだが、基本的な給与は低...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本給が低く設定されており、能率給(歩合給)で補填する形態となっています。その結果、賞与(ボーナス)の額が非常に少ないと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時の美容師アシスタントの中では良い方だとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の企業と比べたらもちろん低い。ホワイト企業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手の方は基本的に給与水準が一律なため、あまり大きな差分はないが、評価にやって少し変わることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
評価制度なので、頑張ったら評価されやすい。自分評価は、数字化されて一年に2回評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
安いクーポンが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実力主義で、肌に合う人にはステップアップが早くていいと思います。
対お客様なので反応や結果でやりがいも感じられると思います
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社ホワイト・ベアーファミリー |
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フリガナ | ホワイトベアーファミリー |
資本金 | 8300万円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤康生 |
本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目11番1号 |
電話番号 | 06-6376-0845 |
URL | https://www.wbf.co.jp/about/ |
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