この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基準は分からないが時給は上げて貰えましたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が分からなくて、やりがいがあまり...続きを読む(全88文字)
株式会社ホワイト・ベアーファミリー 報酬UP
株式会社ホワイト・ベアーファミリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホワイト・ベアーファミリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホワイト・ベアーファミリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
基準は分からないが時給は上げて貰えましたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が分からなくて、やりがいがあまり...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は気に入られているかどうかしか思いつかない。
中間管理職は自分の部門の社員が困っていないか、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすいが、制度や体制がコロコロ変わりやすい。半期ごとに予め設定した目標を振り返り自己採点する。その点数を基に賞与・昇給が決まる...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代がついているので、残業しても見込み以上働かないと残業代金がでない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りになれば評価される状況でした。とにかくホテルフロント未経験者で上司に気に入ら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
サービス業ということもあり、年収は低め。やりがいはとても感じられる仕事なので、旅行が好きなことや環境に溶け込めないと中々続けることは難しい。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業利益や記事作成数など、自分の目標や事業部の目標を達成すれば、ボーナスがプラスされる制度があり、やる気につながっていた。ただ、もともとのボー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人評価制度なので、自分で自分を基本は評価しますが、上司と仲良くしてればそれなりの評価をもらえる気がします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売り上げだけではなく、半期に一回の評価シートを記入し、上長が判断する評価制度があるため、自分の行い次第でボーナス金額を高めることが出来る。
業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期ごとに目標を数値で設定する。あらかじめ持たされている個人受注額、チーム受注額は固定で、それにプラスして個々人が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上層部に気に入られると簡単に年収は上がると思う。
部署によってさらにその確率が格段に上がるのではないだろうか。
年功序列を嫌う社風なので、野心...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己評価を元に上司の評価が入り、定量面だけでなく定性面も評価してもらえるので、アピールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の旅行会社と比べても普通、もしくは少しいい方かもしれません。みなし残業が20時間分含まれていますがそれ以降の残業代はしっかりと出ます。残業申...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、いろいろな仕事を幅広くできるという事でしょうか。
「勉強の場」と思えば楽しく仕事ができると思います。
【気に...続きを読む(全387文字)
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業界的にも言えるが低い。独立採算制を推進しており、該当部署は黒字になれば、配当が高いが、業績が厳しい部署は
一連に低い。やり甲斐につながるといえば、つな...続きを読む(全152文字)
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基本給はとにかく低い。総合職にあたる業務をこなしてるにも関わらず、他社の事務職くらいの額面しかありません。年次を重ねても上がる金額は微々たるもの。見込み残...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
採用された時の支配人はお客様にも従業員にもとても丁寧で働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が変わると方針が18...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の従業員が教えてくれるのでオリジナルのやり方がたくさんあり、基本的なルール以外は少し難しかったです。
自分のやり...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく配属された支配人が従業員の扶養範囲内等を全く理解しておらず退職者が増えて、人手不足になり労働環境の悪化(仕事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
海外のお客様が多くて、言葉は分からなかったが翻訳アプリ等で伝えようとしてくれる為、あまり困る事はありませんでした。
感謝される事も多く働きがい...続きを読む(全84文字)
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土日祝日関係ない部署でシフト制でした。お休みの希望は比較的聞いてもらうことができました。ただ当時は残業がとても多く、とくに夏場や春休み前の繁忙期は終電で帰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
い育休が取りやすい。男性でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし出世はなかなか難しいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
それなりに研修やセミナーなど受けられる機会はある(自分で探してる来る方がいいこともある)
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが下...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月々の給料はそれなりに良いため一人暮らしでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給料は高く見えるがボーナスが寸志であった...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
長時間労働だが暇なときは本当に何もすることがないのでその点は大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働に加えて給与が低...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業ですが安定した給与を得ることができます。歩合も3月をまとめていただけるのでボーナス気分を味わうことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収については、親会社がHISのため、HISを基本した年収制度を取っていると思われるので同業他社に比べてもそんなに悪くないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇給なし。
賞与もとても少ない。
手当もない。
ノルマではなく目標があり、全体目標と個人目標があるが、都内では店舗数も多く、達成するのは難しい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エステテシャンは女性のみなので上を目指す方にはなりやすいかと思います。お給料もすべてノルマ達成した分だけ反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服があって楽だったのと、旅行好きな社員が多く、旅先の情報交換が活発で、明るく活発な社風だった。添乗に行った人からのお土産がバリエーションに富...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1年間の業績により決算賞与が出ることがある(業績が悪いと出ない年もある)。
賞与基準額は夏0.5 冬1.0。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サービス業界としては、給料・ボーナス面は良い方だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が無い部署では、評価基準があいま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一年しかいなかったので昇給とかそういうのは分かりかねる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を安く抑えて手当て等を上乗せして月給がそ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社ホワイト・ベアーファミリー |
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フリガナ | ホワイトベアーファミリー |
資本金 | 8300万円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤康生 |
本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目11番1号 |
電話番号 | 06-6376-0845 |
URL | https://www.wbf.co.jp/about/ |
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