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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな組織体制のため現場の声が反映されることはない。
上司にいかに気に入られるかが重要な風土だった。続きを読む(全74文字)
株式会社ホワイト・ベアーファミリー
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな組織体制のため現場の声が反映されることはない。
上司にいかに気に入られるかが重要な風土だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
旅行、宿泊業界で必要なスキル、知識は速いスピードで身につく。
マルチタスクを苦に思わないのであれば良い環境だと思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による激務が続いたにも関わらず改善の気配が感じられなかったため。
給与も低くやりがいを感じられなくなった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社を良くしようと思っている一部の社員のみが努力している印象があった。
それ以外は個人の業務を淡々とこなしているイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
就職活動の際に事業規模の拡大を謳っており将来性のある企業だと感じた。
沖縄、北海道という日本の人気観光地に強みを持つため今後の事業展開にも期...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
運良く有休を取りやすい部署に配属されたため長めの連休を何度か取らせてもらえた。
どの部署でも同じ状況とは考えにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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土日祝日関係ない部署でシフト制でした。お休みの希望は比較的聞いてもらうことができました。ただ当時は残業がとても多く、とくに夏場や春休み前の繁忙期は終電で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により異なるんですが、自分が配属した店舗の夜勤は午後5時から翌日11時まで。人手...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大量な外国籍の社員を雇ったにも関わらず、管理職や本社の人間は基本世界観持ってない視野の狭い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
旅行販売に留まらず、リゾート開発をおこなっていたので、常に挑戦し続ける社風でした。
現状維持は好まれず、改善に対して貪欲な姿勢の社員が多かっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業利益や記事作成数など、自分の目標や事業部の目標を達成すれば、ボーナスがプラスされる制度があり、やる気につながっていた。ただ、もともとのボ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手社員の意見が通りやすく、責任ある仕事をたくさんさせてもらえるので、やりがいはとてもある。予約サイトのリニューアルやアプリ開発にも携わるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
出張、家族旅行、カップル、友達同士のお客様に駅近なホテルなどご提案しながら成約につなげていく受付業務はさばくぞ!と意気込んで毎日取り組んでい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなり早いうちから裁量を与えられるのでやりがいは十分であると思う。2年目からリーダーや教育する側にも回ったりすることがあるようで、やりたいこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休ということで、2年近く休まれているママさんもいた。しかし、正社員でキャリアというかたにはあまりいなかったので期待しすぎない方がいいかも
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日曜が必ず休みになるのでそこで予定を立てられるのは良い。土曜も出勤があるがそれ以外の平日で休みが取れたので問題はない。 副業も認められていた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場内では産休・育休を使われている方は多かったように思う。昔と比較すると働きながら子育てをするママさんが多くなったように感じられる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるが、旅行会社ならではの手配業務だけでなく営業・マーケティングなど、多岐に渡って仕事にチャレンジできるのが良い点だと思う。現状に甘ん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
小さい会社だからこそ、役職に関わらず自分のやる気次第で仕事ができる職場でした。人との繋がりは部署にもよると思いますが上下関係厳しくなく、フラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売り上げだけではなく、半期に一回の評価シートを記入し、上長が判断する評価制度があるため、自分の行い次第でボーナス金額を高めることが出来る。
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【良い点】
コンサルティングからリーダークラスになると研修を受けることができます。
また、人間関係はとてもいいので、フレンドリーな環境で働くことができま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人でも責任ある仕事が任せられます。
わからないことがあっても、上司がサポートしてくれるので心強いです。
また、自分の意見も聞いてもらえる面...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メンタルなどコンサル会社に依頼して新卒のうちから会社に属してるというところを徹底しているため、帰属意識は高くなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホテル事業に力を入れているから旅行部門の縮小はあっても取り潰しはないとおもう。
若いうちから責任あるポジションを任せてくれるのでやりがいは多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休後に職場に戻ってきた人は少なかったと記憶している。残業が多く、激務なので子育てとの両立は極めて難しいと感じた。
キャリアの満足度について...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社ホワイト・ベアーファミリー |
|---|---|
| フリガナ | ホワイトベアーファミリー |
| 資本金 | 8300万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤康生 |
| 本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 06-6376-0845 |
| URL | https://www.wbf.co.jp/about/ |
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