東光ストアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
親身になって考えてくれて、次の仕事への後押しをしてくれました。
有給休暇も消化させていただき転職させて頂きました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
買い物割引制度、社販があり有効活用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や保育所が過去にはありましたが、時代の流れでな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
売り場つくりを通じて四季を感じることができました。日々の売り上げが、わかるので、励みになります。
利益に関しても在庫量の管理が上手くいけば取る...続きを読む(全158文字)

【良い点】
比較的、公私のバランスが取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がもう少し取りやすい環境だと良かったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人事制度がしっかりしている。
スーパーマーケットでは比較的給料は高い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
主に札幌市内の人事異動なので、転勤がないことが最大の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は2～4年程度で店舗や部...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の店長や管理職も一定程度いて、男女共同参画が比較的進んでいる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性が働きづら...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には商品を作って、品出しをして、減ってきたら補充をする、1日に2回程度商品が搬入されるのでそれを大急ぎでバッ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
職能給制度なので、出来ることが多いほど給料に反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の職位を最低〇年やらないと、上に進めな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
平社員の間は、休日出勤は少ないと感じる。チーフ職になると休日でも携帯が鳴ったり、入院しても指示を出さなくてはいけないような働き方になることも。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)