ネッツトヨタ群馬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に毎週月曜日と火曜日が休みで、GWやお盆、年末年始の休みもしっかり取れる。平日に行動しやすいことから土日休みにこだわりのない人は充実し...続きを読む(全279文字)

【良い点】
営業は個人ノルマがあるが、月初に目標を達成してしまえばある程度余裕ができるので自分のペースで仕事ができる。逆に店舗にもよるが、なかなか目標を...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業なので自分に与えられたノルマを達成できればその分、自分に返ってくるし、店全体の目標なども達成できた時はプラスでインセンティブを貰えたりし...続きを読む(全233文字)

【良い点】
他のディーラーに比べたら休みも多く、営業でも有給を取っている人もいたので、自分の仕事が終わっていたり、その月のノルマに余裕があるのであれば休...続きを読む(全288文字)

【良い点】
トヨタの販売店なので社会的信用はそこそこにあるところ。
給料形態が明確で年功序列感が強いが多少インセンティブもあるので、売れる営業ならば人並...続きを読む(全263文字)

【良い点】
毎月様々な商品にノルマがありますが、頑張った分賞与への反映は大きいです。
また色々な人に接するため、ストレスはたまりますが、本当に良いお客さ...続きを読む(全193文字)

とてもハードです。離職する人はかなりいます。休みなどないのに等しいです。ただ、自動車業界の中では緩い方だと思います。なかなか厳しい環境ですが、社員同士は...続きを読む(全154文字)

就職活動から最終面接までの間、人事担当の人から社長会長までとてもいい人だと感じました。気になった点と言えば、選考中の連絡が少し遅めだと感じる点ぐらいでし...続きを読む(全247文字)

カーディーラーの為、ノルマ達成時の報酬を得られ、給料が増える。また、客との付き合いが多々あるため、感謝されることにやりがいを感じられる。会社の雰囲気はわ...続きを読む(全155文字)

ギャップは、ものすごくあった。入社前には、退社時間は17:30だとおしえてもらったが、17:30にお店は閉まらない。車を売ってもそこまで給料に響かない。...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ほぼない。店舗で自転車を整備できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知る限り女性は事務員として所属していることが多い。し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の正社員の割合はすくなく、バイト・パートは多かった。
PITサービスは男性がほぼ、その他　店内は８：２ぐらい男性が多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職の方は子どもがいる女性も多いです。特に性別による壁などは感じません。育休産休も取得しやすく、周りの方々が優しくサポートしてくれます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わず働いていたと思います。色々な分野があるので、産休、育休明けの仕事や取りやすさはよかったと思います。私の先輩も直近「2025年冬」育...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも営業として活躍している方が多い。
店舗によっては女性の営業の方が多い印象がありました。
特に女性だから。という理由で働きたらそうだと...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性に対しては基本優しいので働きやすさは感じられると思う。愛想を振舞って置けば何とかなるスタイルです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休復帰後、子どもの体調不良などでも休みやすい。周りのフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が、98%。女性...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性がどうしても多い職場なので、女性が少ない店舗はさまざま負担になってしまうので、会社もバランスをもっと見直すべ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみ応対マナー研修などがあり、働いている中で男女差別を感じる。
産休は問題なく取ることができる。
フロア...続きを読む(全219文字)