回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は営業、営業事務とコンシェルジュ(受付)で選択できることから、仮に勤めている職種が嫌になったときは融通が利きやすい。
産休を取る女性も多...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ネッツトヨタ群馬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ群馬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ群馬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は営業、営業事務とコンシェルジュ(受付)で選択できることから、仮に勤めている職種が嫌になったときは融通が利きやすい。
産休を取る女性も多...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
当たり障りなく業務をこなしていればある程度出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はコンプラ、ガバナンス、パワハラ対策で...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
社内勉強会をおこなうのだが、通常業務外でさらに行うこと...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
店舗スタッフの給料としては悪くないほうだと...続きを読む(全61文字)
【良い点】
人と関わるのが好きな人はおすすめしたい。
今の時代トヨタが強すぎるが、わざわざスバルを買いに来てくれて、あなたから買いたいと言われた時は泣きそ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月14日【良い点】
受付事務でも受付がメインの仕事になるので人と話すことが得意で好きであるならば非常にやりがいを感じると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に毎週月曜日と火曜日が休みで、GWやお盆、年末年始の休みもしっかり取れる。平日に行動しやすいことから土日休みにこだわりのない人は充実し...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
営業は個人ノルマがあるが、月初に目標を達成してしまえばある程度余裕ができるので自分のペースで仕事ができる。逆に店舗にもよるが、なかなか目標を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業なので自分に与えられたノルマを達成できればその分、自分に返ってくるし、店全体の目標なども達成できた時はプラスでインセンティブを貰えたりし...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
他のディーラーに比べたら休みも多く、営業でも有給を取っている人もいたので、自分の仕事が終わっていたり、その月のノルマに余裕があるのであれば休...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
トヨタの販売店なので社会的信用はそこそこにあるところ。
給料形態が明確で年功序列感が強いが多少インセンティブもあるので、売れる営業ならば人並...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
毎月様々な商品にノルマがありますが、頑張った分賞与への反映は大きいです。
また色々な人に接するため、ストレスはたまりますが、本当に良いお客さ...続きを読む(全193文字)
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とてもハードです。離職する人はかなりいます。休みなどないのに等しいです。ただ、自動車業界の中では緩い方だと思います。なかなか厳しい環境ですが、社員同士は...続きを読む(全154文字)
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就職活動から最終面接までの間、人事担当の人から社長会長までとてもいい人だと感じました。気になった点と言えば、選考中の連絡が少し遅めだと感じる点ぐらいでし...続きを読む(全247文字)
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カーディーラーの為、ノルマ達成時の報酬を得られ、給料が増える。また、客との付き合いが多々あるため、感謝されることにやりがいを感じられる。会社の雰囲気はわ...続きを読む(全155文字)
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ギャップは、ものすごくあった。入社前には、退社時間は17:30だとおしえてもらったが、17:30にお店は閉まらない。車を売ってもそこまで給料に響かない。...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、有給は取りやすく急な病欠も対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が多く無かった為、有給を使う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事務員さんはほぼ定時で上がりだと思う。
営業職がやりたければ配置転換もできる。
男しかいないので普通に過ごしていれば優しくしてくれると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シスタープロジェクトという若手女性社員の保護プロジェクトが行われていたが、1年ほどで立ち消えしたらしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休取得する社員が多く、戻ってくる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や育児・家事との両立の難しさ、職場の理解不...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性は普通に勤務している。個人店の車屋程度なので、男性比率のほうが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用率は低いと思う。募...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短勤務があるため子育てとの両立もやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合、役職は付きづらいのかなと感じる。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最近は育休を取る人もいた。
わりと女性の役職の人もいたりするので、男女でなにか変わることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休育休制度がある
身だしなみは割と緩い
ネイルも規定はあるが注意はあまりされない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員の方はほとんどが産休育休を取られていたと思います。営業アシスタントが産休明けに店舗事務に配置転換されていたり、女性の働き方など色々考え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できる
理解のある人間がいれば多少の配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会 女性の立場は下である
女性...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | ネッツトヨタ群馬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネッツトヨタグンマ |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 193億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山駿作 |
| 本社所在地 | 〒379-2115 群馬県前橋市笂井町456番地13 |
| 電話番号 | 027-290-4155 |
| URL | https://netzgunma.co.jp/ |
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