
太陽誘電株式会社
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A.
貴社が高い技術力で素材から製品まで一貫開発を行い、小型化や省エネで社会に貢献している
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太陽誘電株式会社
太陽誘電株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数389件)。ESや本選考体験記は62件あります。基本情報のほか、太陽誘電株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した太陽誘電株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した太陽誘電株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社が高い技術力で素材から製品まで一貫開発を行い、小型化や省エネで社会に貢献している
点に共感...続きを読む(全103文字)

大学での材料研究や課題解決経験を通じ、論理的思考力と粘り強さを身につけました。御社の先進的な電子部品開発や...続きを読む(全113文字)

電子部品は多くの産業の基盤を支える重要な存在であり、暮らしを支える電子部品の発展
に深く携わりたいと考え、貴社を志望いたします。素材の研究・開発から製品化までを一
貫して行う貴社の独自の体制に強く魅力を感じ、ものづくりの現場で挑戦を続け、社会
の発展と暮らし...続きを読む(全149文字)

高い技術力と信頼性をもつ貴社で社会のさらなる電子化の一翼を担いたく志望する。IoTの普及が加速する社会で電子部品に求められることは小型であることと高い信頼性であることを知り、これらを達成する貴社に魅力を感じた。貴社の一貫生産体制の中で私が研究で得た無機化学の知識、...続きを読む(全149文字)

〇〇部で副部長を務める中で、部員不足を解消するための新入生の勧誘に力を入れました。他の部員と話し合って原因を考えたところ、そもそも〇〇部に関心を持っていないのではという意見が出たため、SNSを用いた新入生との接点作りなどを行い、積極的な勧誘を行いました。結果として...続きを読む(全198文字)

暮らしに欠かせない電子機器の開発に携わることで、人々の生活を根底から支えたいと考え、貴社を志望する。素材の開発から製品化まで一貫して行い、グローバルに事業を展開する技術力の高さは貴社の強みであり、魅力を感じた。その技術力で顧客の期待以上の価値を提供することで、貴社...続きを読む(全149文字)

私は周りの人から「まじめな性格」といわれます。学生時代、飲食店でのアルバイト経験があり、特に清掃に対する意識が高いことが認められました。お店の清掃に率先して取り組むことで、店長から「他の人が敬遠する掃除をまじめに行ってくれたおかげで、お客様から高評価を得た」とのお...続きを読む(全280文字)


物性物理の知見と研究経験を活かし電子部品の発展に貢献したく貴社を志望する。PCを分解した際に、様々な電子部品が使用されていることを知った。この時にデバイスの性能は電子部品に依存することを知り、電子部品に興味を持った。貴社は製品を材料から開発しているため私の知見を活...続きを読む(全147文字)


私は、無機物質が持つ磁性を核磁気共鳴によって明らかにする研究をしております。私が調査しているRuPという物質では、ルテニウム原子の一部を鉄に置換した際、低温において磁石と同様の性質を示す強磁性状態になることが確認されているものの、そのメカニズムは未解明です。そこで...続きを読む(全393文字)

データを用いた最適化手法の検討に取り組んでいます。複数の条件が絡み合う状況において、どのような判断が最も効率的かを数値的に分析することを目的としています。具体的には、条件を段階的に変化させながら結果の違いを比較し、より良い選択ができる基準を導き出すことに取り組んで...続きを読む(全136文字)

がんの○○治療に用いられる○○剤の作用をもつ製剤を、がん細胞に投与し、その影響を調査している。現段階では、投与後の影響として○○という癌腫瘍を補助する○○の発現量に焦点を当てている。本実験は、○○法という○○を検出する手法を用いている。本実験で、○○の発現を低下さ...続きを読む(全207文字)

○...続きを読む(全8文字)

〇〇という現象があります。これは~~という条件下で起こる現象です。私はこの現象を用いたデバイスの作製を行っています。このデ...続きを読む(全129文字)

研究を一言で表すと、「●●センサによる●●の選択的検出」です。
複数の種類の●●ガスが、●●をした時に放出されることがわかっています。しかしながら、高感度でそれぞれのガスを識別することが難しいことが課題としてあります。高感度で識別できる安価なセンサがあれば、...続きを読む(全247文字)

...続きを読む(全6文字)

私はゼミでマーケティングについて学んでいます。なぜならお菓子などのパッケージに幼い頃から興味があり、大学ではマーケティングを学びたいと思っていたからです。ゼミでは主に、商品の販売促進や、消費者の心理などを文献やマーケターの方から学びました。そして学んだ内容をアウト...続きを読む(全224文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
良い意味で自分の職場はドライ。定時になるとみんな帰る。先輩が残っているから自分も残っていないというような慣習は特に見られなかった。
【気になる...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
当時、希望退職制度があり、退職金をしっかりと上乗せた状態で退...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
やはり大企業でありしっかりしている。給与体...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
大企業なので働きやすさはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署は違うが、自分のいた部署では女性は一般職、男性...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのあり方が希薄。上司のスタイルに合わせないといけない。
職場内は雑談厳禁。
ものすごく静かな環境...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ推...続きを読む(全393文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
割と給料に関しては良かったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りの設計であるため、景気に左右される。調子が悪いとか...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
技術力の高さ。とくに小型・高容量化の分野では世界的に競争力があり、5GやEVの普及といった長期トレンドの波に乗りやすいポジションにいる。電子機...続きを読む(全335文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
自分の業務上の納期やスケジュールさえ守れるならある程度自由な裁量で有休を取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月9日【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は格安で寮に入ることが...続きを読む(全76文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月20日
事業は大きくやりがいはある...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年05月20日
最近はMLCCが好調なの...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年05月20日
地方の会社としては高い方で、...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年05月20日
入社後5年以上たったときの家賃補...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年05月20日
有給はとても取りやすいと聞いたし、拠点が...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年03月19日
最新のスマホ等に利用される製品...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年03月19日
群馬の企業の中では...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年03月19日
借り上げ社宅があるため十分だと感...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年03月19日
商品開発では納期があり、時...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年03月19日
インターンシップでは女性の技術職の方...続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 太陽誘電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウユウデン |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 335億7500万円 |
| 従業員数 | 20,613人 |
| 売上高 | 3553億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐瀬 克也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-6757-8310 |
| URL | https://www.yuden.co.jp/or/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
4745億2200万 | 5034億6200万 | 5796億8600万 | 5731億8800万 | 6155億3600万 |
|
純資産
(円)
|
3002億8600万 | 3184億7800万 | 3300億9800万 | 3191億7100万 | 3444億1200万 |
|
売上高
(円)
|
3496億3600万 | 3195億400万 | 3226億4700万 | 3414億3800万 | 3553億4100万 |
|
営業利益
(円)
|
682億1800万 | 319億8000万 | 90億7900万 | 104億5900万 | 199億9600万 |
|
経常利益
(円)
|
721億9100万 | 348億3200万 | 137億5700万 | 105億1700万 | 241億2900万 |
|
当期純利益
(円)
|
543億6100万 | 232億1600万 | 83億1700万 | 23億2800万 | 148億600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
16.19 | - 8.62 | 0.98 | 5.82 | 4.07 |
|
営業利益率
(%)
|
19.51 | 10.01 | 2.81 | 3.06 | 5.63 |
|
経常利益率
(%)
|
20.65 | 10.9 | 4.26 | 3.08 | 6.79 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。