ロイズコンフェクトの評判・口コミ一覧（全161件） 6ページ目

【良い点】
商品についてはホワイト企業です。
品質管理の徹底や社員教育など、しっかりと管理されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
暖房費や家賃補助金などはしっかりありました
当たり前ですが残業代もしっかりとでます
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みは少ないく育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性がほとんどなので私は働きやすい環境でした。名前も有名なため周りの反応も良かった。接客が好きなためお仕事にはやりがいをかんじられました。お客...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで昭和的体育会系体制です。上からの命令には納得がいかなくても従わざるをえず、こちらの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
道内でも大きい会社なので知名度が高く、道外でも海外へ店舗を進出しているので将来性は高くあります。接客が好きだったのでやりがいのある仕事でした。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
知名度が高いブランドであること。北海道内都心部で働いたい人には良い。サービス残業がほぼ無い。同世代の女性が多いので相談事がしやすく働きやすい。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、男女差別無く意見しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
午後休などの制度がなく店舗スタッフは有休も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アジア圏観光客の増加と人気上昇により現在、売り上げは右肩上がり。中華圏の爆買いと東京オリンピックの頃までは安定的に成長していく可能性。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
北海道の有名成長企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
せこい。

外泊出張の日当は、宿泊先が朝食付きプランの場合はきっちり減額される...続きを読む(全179文字)

【良い点】
道内、国内では知名度がある。海外進出がさかん。商品がお客様に喜んでもらえることが多いので純粋に嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
繁忙期以外残業はほぼなかったので、プライベートの予定が立てやすかった。社員は女性が多かったが、女性特有の揉め事などなく人間関係は良好だった。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によるが、サービス残業なし、休憩や有給休暇の取得を会社としてすすめているため、プライベートに十分時間を費やせる。ただし、管理業務等個人の能...続きを読む(全186文字)

今までで一番指導力やカリスマ性を感じない管理職たち。
ネットで仕入れたばかりの様な受け売りの知識を振りかざす。
それを指導と称し披露するが実が伴わず薄っぺ...続きを読む(全393文字)

一般的且つ法定の社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険)。
法定外では家賃補助、社員食堂、冬季燃料手当、退職金など。
家賃補助は世帯主、独身、持ち...続きを読む(全154文字)

社風が合わずに退職しました。意外性のある商品開発と展開や品質、積極的な海外進出など急成長を遂げていたため、公平、革新的、風通しの良い社風と思い入社したが違...続きを読む(全331文字)

評価制度はあまりありません。
しかし、アルバイトも含めて教育制度がしっかりとあり、育てる気はしっかりとあるのだなと感じてます。
休みは土日どちらともとは...続きを読む(全153文字)

お客さんが探している商品を紹介し、提供したりし、お客さんが満足していただいたときに「ありがとう。」と笑顔で言われたり、帰るときに「また来るからね。」や「こ...続きを読む(全406文字)

やはり女性が多く活躍している職場のため、女性が活躍できる場はとてもたくさんあります。そのため、育児休暇をしっかりと取られて再び復帰し、ママさんとして働かれ...続きを読む(全151文字)

既婚の女性社員はいますが、
育児休暇などの制度を利用した社員は数名しかいません。
結婚を機に退職する女性がとても多く、
結婚してから仕事を続ける女性...続きを読む(全227文字)

給与や賞与は、能力や職種に関係なく、
勤続年数と年齢、大卒高卒で決まっているので、
少し不満があります。
製造小売業のため、同じ会社でも、勤務形態や...続きを読む(全159文字)

勤怠管理をきっちりするようになり、サービス残業はなくなった。繁忙期は残業必須だが閑散期は積極的に有給消化するよう促されるため、部署にもよるが長期休暇をとる...続きを読む(全157文字)

・勤怠管理が厳しく、無駄な残業が許されません(いい意味で)。
ただし冬季の繁忙期は残業必須なので、この間のプライベートは
ほぼ凍結すると考えたほう...続きを読む(全189文字)

基本的に日本全国・世界各国の消費者が食べるロイズの商品は一つの工場で製造しているため、自分が作るチョコ等が世界の消費者の手に渡ることになる。
そのためT...続きを読む(全200文字)

方針がころころと変わり、そらが伝わりづらく、また上層部に下層部のマネジメント能力があまりないため、将来的なキャリアプランが形成できない。人事に根拠がみられ...続きを読む(全154文字)

凄まじくトップダウン型の社風です。独特な雰囲気があるため、合う人には合うが、合わない人にはとことん合わないと思います。夏は有給がとりやすく、冬は繁忙期のた...続きを読む(全170文字)