ロイズコンフェクトの本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望する理由はお菓子による幸せを世界中に広げたいと思ったからです。私は小さい頃からお菓子が好きで御社の商品もよく食べてきました。お菓子を食べることで幸せになったり、嫌なことを忘れることができました。お菓子に秘められている可能性は偉大でありその可能性を広げたいと考えています。御社の商品は日本だけでなく海外からも高い評価を得ており、多くの人を幸せにしている点に魅力を感じ御社を志望いたします。 続きを読む

「北海道から世界へ」というフレーズに惹かれたからというのが私の志望理由です。私は生まれも育ちも北海道で、地元に貢献したいという思いが非常に強く北海道の食品業界に携われたらなと思っており、チョコレートでお客様を笑顔にしたい、北海道を拠点とし日本だけじゃなく世界に広げていきたい、という貴社の方針に強く共感しました。また、貴社の商品が大好きなのも志望理由の一つです。生チョコレートが特に好きで、子供の頃から何度も食べてきました。大好きな貴社の商品を、世界中の人に広めていきたいと思っており、貴社の商品で笑顔になったお客様を見たいので販売に携わりたいです。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は、オリジナリティとクオリティ、そしてプライスへのこだわりでお客様の感動に挑戦する姿勢に共感したからです。私の実家は農家をしており、変わった野菜の栽培やよりよい品質を求めることで、収量が取れないこともしばしばありました。お客様の手元に野菜を届けるために価格を抑えていたことで貧しくはありましたが、直売という形でお客様の笑顔を見ることのできる幸せな仕事で、次第に私も食品を通じて笑顔を届けたいと考えるようになりました。お客様の感動のためこだわり続ける貴社の姿勢に共感し、営業として全国で催事を行うことで、より多くのお客様に貴社の商品を通じて感動を与えたいと思います。 続きを読む

高校時代、学校祭の衣装係のリーダーとしてチームをまとめることに苦労しました。6人という少ない人数で、クラス40人分の衣装を採寸、生地の裁断、縫製まで行い完成させなければいけませんでした。しかし、業務量の多い衣装係は人気が低くチーム内の士気も停滞し、まとまりがありませんでした。 そこでリーダーに立候補し、チーム全体の気持ちを高められるよう意識改革に取り組みました。チームの仲間とコミュニケーションを取ることから始め、それぞれに作りたい衣装のイメージや得意なこと、苦手なこと聞き、最適な方法で作業ができるように役割分担をしました。ネガティブな感情を取り除けるように、相手の気持ちに寄り添い、共感し、尊重することを意識していました。そうすることで全員が準備に参加し、チームワークも生まれて良好な関係を築きながら作業に取り組むことができました。 リーダーとして一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取ることでチームにまとまりができ、協力して完成させることができました。 このように、私は物事を成し遂げるために自らリーダーに立候補し、周りの人と積極的にコミュニケーションを取りながら、最後までやり抜く力があります。 続きを読む

私は学生時代に茶道部での活動に力を入れました。 私は大学から茶道を始め、2年生のときに茶会実行委員を務めました。 はじめは茶会に向けた練習について、全て私が計画を立てて指示をしていましたが、後輩は経験者であったために指導できることがほとんどありませんでした。私は、この方法では後輩の力を引き出せていないと思い、改善策を考えました。 そこで、「茶会についてじっくりと話し合う」、「並走する立場で接する」ことを意識するようにしました。この方法によって、作りたい茶会のイメージを共有できるようになりました。新しい点前をやってみたいという後輩には難しい点前に挑戦できる計画を立て、一緒にやってみて上手くいかないときには一緒に原因や対策を考えました。 その結果、茶会では「想像以上の良い点前をみることができてよかった」とお客様から褒めていただきました。部員とも満足がいく茶会にできたと喜び合いました。 このことから、私は人に寄り添って、周りと協力することでよいものが作れることを学びました。仕事においても、周囲と力を合わせてものづくりに取り組みたいです。 続きを読む

私の企業選びは北海道の魅力発信に貢献しているかです。理由は、大学生になりアルバイトでの接客中や留学した際に仲良くなった友人など多くの道外の方に北海道を褒められる機会が多くありました。自分自身が生まれ育った北海道の魅力を伝えられることができ、より北海道を盛り上げられる企業に就きたいと考えています。 続きを読む

私が学生時代に最も打ち込んだことは、アルバイトです。多くの人に笑顔や元気を与えられるコンサートやイベントに私も携わってみたいという思いがあり、スタッフのアルバイトを始めました。初対面の人と話すことも大人数で行動することもあまり得意ではなかったのですが、このアルバイトでは非常に多くのお客様と接する上に、大人数で数日間を過ごすことが多いため、人との出会いも多く必然的にコミュニケーション能力や協調性を高めることができ、最近では初めて入ってきたスタッフへの指導を任されることも増えてきました。お客様から「ありがとう」の言葉をいただいたときが、私がこのアルバイトをしていて良かったなと思える瞬間です。 続きを読む