ロイズコンフェクトの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
新製品や期間限定製品等が販売される度に社内の製品が試食が出来る機会が多くある。お菓子を低コストで味わいたい人には向いているかもしれません。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので成長することはあまりないと思います。やりがいなどはありません。上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全社員北海道物産展の出展業務で出張に行くため、お客様と接する機会があり、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
よくいえば、任される業務内容が多い。
決まったテーマに対して意見があれば、
やらせてもらえることが多い。
ただ、部署によっては失敗しないように...続きを読む(全184文字)

【良い点】
製造だとラインの管理を任せられるのでそこにやりがいを感じることができる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全184文字)

【良い点】
与えられたことを機械的にこなしていくことがメインなので単調な作業が向いている人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
定期的に新商品が出るので新しいもの好きにはワクワクします。試食もできる。
リピーターさんも多いので、色々おすすめして購入して頂けた時は達成感を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
製品の品質が価格に比べてよく、
ほとんどのお客様においしいと評価していただけます。そのため、自信を持って販売や営業をすることができます。また、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
チョコレートを食べるのが作るのが大好きな方にはぜひおすすめしたいです。製造部では管理や製造に入ることもあり、チョコレートのスペシャリストになる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよるが基本先輩たちは優しく、お互いに助け合って仕事できている。
仕事もちゃんと教えてくれるし自分から積極的に行けば仕事をどんどん与えて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎日同じ仕事でやりがいは基本的にありません。残業は申請が必要で、させないスタイルなので、時間内に終わらせなければならないのでかなりハードです。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
半年に一度賞与前のタイミングで考課表の作成があります。自分の仕事の成果をアピールする事で、上司や社長に一人一人しっかり評価して頂けます。このよ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
製造した商品を、直に自分で売る場面があり、お客様にご購入していただいた際にはとても感動し、モチベーションになる。
年に数回製造社員も物産展で道...続きを読む(全258文字)

【良い点】
とにかく道内では圧倒的な知名度。道外の物産展に参加しても大抵のお客様がすでにリピートユーザーです。誇りを持って業務に当たることが出来ました。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事が人気商品の販売なので、店舗の雰囲気がとても良かった。勤務していた店舗が、とても清潔で、とても可愛くて、スタッフが、とても良い人たちで、働...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どんどん詳しくなれる、自分の成長にもつながっていく。明日はたぶん長くないことを明らかになった気分転換社債発行費は起きないと間に合わないし？いい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定着率が低いせいか中途採用は通年で行っているが、入社後研修は工場見学以外では新卒社員に対する「社会人マナー」レベルのもののみ。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性がほとんどなので私は働きやすい環境でした。名前も有名なため周りの反応も良かった。接客が好きなためお仕事にはやりがいをかんじられました。お客...続きを読む(全177文字)

【良い点】
道内、国内では知名度がある。海外進出がさかん。商品がお客様に喜んでもらえることが多いので純粋に嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

お客さんが探している商品を紹介し、提供したりし、お客さんが満足していただいたときに「ありがとう。」と笑顔で言われたり、帰るときに「また来るからね。」や「こ...続きを読む(全406文字)

基本的に日本全国・世界各国の消費者が食べるロイズの商品は一つの工場で製造しているため、自分が作るチョコ等が世界の消費者の手に渡ることになる。
そのためT...続きを読む(全200文字)

優秀なアルバイトさんは社員へと声がかかります。アルバイトと社員を分け隔てなく扱ってくれます。むしろ自分よりも経験の少ない社員さんは職場の先輩として接してく...続きを読む(全163文字)

新入社員研修 中堅社員 管理職研修 講習会など、勉強する機会、課題を常に与えられ、通常の業務を日々こなしながら強制的にレポート提出。結果しか見ない会社なの...続きを読む(全155文字)