ロイズコンフェクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
コロナ禍は売上が下がったが、その後復調している。北海道物産展等、堅調に売り上げを取れる販売先がある。コロナ後は免税エリアについても回復するだろ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員および管理職の魅力はあまりなく感じる。パートさんのミス等も社員が責任を負わされることが多く、管理職も同じである...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休育休制度を利用している人はいる。
利用しやすい環境であると思う。
女性が多いこともあり積極的に取りやすく、女性でもキャリアを積みやすい会社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
製造、３０歳で400万位。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の査定基準がいまいちわからない続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性管理職もいるが育児に対する理解は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児に対する理解は低い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新製品や期間限定製品等が販売される度に社内の製品が試食が出来る機会が多くある。お菓子を低コストで味わいたい人には向いているかもしれません。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
他の菓子業界に比べれば給料は高く安定している。
社員同士は割と仲がいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる魅力がない。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
今は年功序列での昇給だが、近いうちに上司からの評価による実力主義の昇給になるらしい。
しっかりと評価してもらえるのであれば実力相応の給料になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によっては女性の方が多い部署などもあり働きづらさは感じないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休を取得した女性社...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので成長することはあまりないと思います。やりがいなどはありません。上...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員でも子供の行事などは有給を取れていました。パートですが、頻繁な子供の体調不良には対応して頂けたのはとても感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が当たり前になっており、毎日出勤してきている人もいる。
残業は部署によってそれぞれ。一般社員...続きを読む(全311文字)