秋田東北ダイケンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場によると思いますが、あまり、体力を使う仕事は多くないので、シニア層でも長く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、基本...続きを読む(全227文字)

【良い点】
そんなに無理を強要されるような事もなく、のんびりとした社風でガツガツノルマを達成させるぞ！！的なブラック要素はありません。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ビルメンテナンスという綺麗好きにはたまらないお仕事だと思います。ポリッシャーとか技術も習得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く雰囲気も悪くないと思います。年配の方も多くパートの方との交流も当時はとても癒されました。残業も当時はそんなに多くなかったと記...続きを読む(全276文字)

【良い点】
ビル管理の仕事は比較的自分の時間が多いが、人間関係が難しい。上司によりモチベーションが持たない場合、給料が安い中で、ごちゃごちゃいわれると、や...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので、やる気のある社員は動きやすい。営業から現場からと全部自分で自分でき、エンドユーザーと仲良くなって次々と仕事が決ま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に昇級は無く、大抵の社員は給与に不満を持っている。つまり、自己で申告していかない限り、収入は上がらないが、逆にいえば、自分で役員などに交...続きを読む(全209文字)

【良い点】
老若男女、いろんなキャラクターや、いろんな考え、いろんな経歴のスタッフと会えるのでなかなか勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップや、待遇の見直し等がありませんので、若いスタッフには続かない職場と思います。いかにコストをかけず業績を上...続きを読む(全188文字)

気になること・改善した方がいい点・・・毎年収入の査定をすると良いかと思います。技術力にかかわらず、古株ほど給料が高い傾向があります。新しく入ってきた人ほど...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業や技術担当は資格なども取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
庶務ということもあり、スキル的に教わることはあまりありませ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないので、基本的には全て自己負担で学んでいくしかないです。
IT関係の資格を取得しても、その資格...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で勉強をすれば報奨金がもらえる制度があり、学習へのモチベーションが高まります。さらに、必要な本を貸してもらえるため、自己学習のサポートも充...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や労働関係の法知識は業務対応をしていれば自ずとつくはずです（教えてもらえる機会もありますが、自分で調べることも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コールセンター業務が多いため電話での対応能力が上がると思います。
しっかり話を聞く事に意味があると思えるようになります。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
防犯機器や対策に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルが存在しないので
いい加減です。
なのでクレーム等、問題が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本人のやる気に依存します。戦士的に働ける人が事業を引っ張っていますが、ゼロイチフェーズの事業では一般的ではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的なOJTはあると思います。一般的の定義次第ではありますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルは身につかない気はします。...続きを読む(全90文字)