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株式会社アンバー・アセット・マネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンバー・アセット・マネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンバー・アセット・マネジメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンバー・アセット・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンバー・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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3.3
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3.9
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アンバー・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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アンバー・アセット・マネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀、経験豊富な社員が多く在籍している。質問したら答えてくれる、意地悪な方はいない。経験がない方でもやるきがあればどんどん吸収して伸びていけ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用当初は、無理な転勤はなく個人の事情をしっかりと確認した上で双方同意のもと行われるとの話だったが、急遽地方への...続きを読む(全271文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券会社ではお客様を幸せにすることができないし、自分自身も幸せになることが出来ないと感じた為転職を決めた。アンバーに入社したのは、証券会社で...続きを読む(全273文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客本位を本気で実践している企業と感じて入社。入社後もギャップはなかった。実際にお客様感謝会などで、直接お客様の声を聞くと、そのことが実感できる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    60歳以上でも積極採用している。指示通り働きたい。受け身の方には全て細かく指示をしてもらえるマイクロマネジメントなので働きやすいのでは?
    【...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇面は要注意。色々な理由を作っては待遇を落とそうとしてくる。年を追うごとに年収が下がっている...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【入社理由】
    愚直に「顧客本位」を追求していると感じたため。また、入社後の数年間はそこにギャップを感じることもなかった。
    【気になること・改...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織として成長段階にあるので、ダイナミックな反面、環境変化に対応力を求められる場合もあるので、成長を求める人には最適な環境であること続きを読む(全72文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    証券会社と違いノルマがなく、顧客本位の営業をしているとの触れ込みですが、実際は自社商品をノルマを課して営業してい...続きを読む(全122文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほとんどない。入社してすぐ業務を丸投げでほとんど見てもらえず。管理職の余裕次第で見てもらえるかどうかが...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前とのギャップはない。働き方や待遇面についてもギャップなし。
    気になることが出てくれば都度相談に乗ってもらえるので安心して働けている。続きを読む(全75文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券会社のようにノルマ営業ではなく「正しい仕事を通じて、正しい報酬を得る」ことが実行されている証券仲介業であると確信しました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対外的に発信している建前と社内の本音が相違なく、お客様本位を体現していることには驚いた。営業しない会社と謳っているが、入社後の研修等でそれを...続きを読む(全105文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「正しい仕事で、正しい報酬を得る」ということを体現していこうとしている稀有な会社だと思います。知ってさえもらえれば、「こんなことを本当にやっ...続きを読む(全204文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アンバー・アセット・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    金融業界では控え目だが、世間一般の会社と比較すると低くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の時期がずれることがしばしばあります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業と比較すること自体がナンセンスかもしれないが、大企業出身の社員がほとんどのため不満の声は多く聞いたことがあ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績悪化に伴う人員整理。大量に退職者が同時に発生しましたので、それだけが原因ではないかもしれないですが。
    続けた...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の為の書籍購入補助などもある。通勤手当についても支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に特に力を入れていると...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の拡大余地は大きいと感じます。現状は知名度が低いと思いますが家族に勧められる商品やサービスだけを提供するというのを理念として掲げ、本気で...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別は気にせず働ける環境です。女性だから不利になるような点はないと思います。実力次第で評価される環境です。続きを読む(全59文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の実力次第で年収も上がります。正当に評価されていると感じます。評価についても上司との1on1を通して行われます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で新しい事に挑戦できる環境です。お客様に感謝されることも多くやりがいを感じます。新しいことにチェレンジしているので面白味もあります。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の風通しもよく。上司とのコミュニケーションも良好です。日々業務効率化を考えているので仕事内容は良く変わります。続きを読む(全65文字)

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    金融(証券)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大和証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良いと感じて入社しましたが、入社後もやはり人の良さを感じる場面は多いです。穏やかな方が多い気がします。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業界トップという強み、勢い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Officerは尊敬できる方ばかりでしたが事務職は勤続年数が長く社内で...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    MUFGの強固な顧客基盤と、モルガン・スタンレーのグローバルな知見の両方を享受できる点に惹かれる人が多いです。日系トップクラスの安定性と、外...続きを読む(全317文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生などはとても良く。
    住宅手当も都心で結婚すれば9万円近く出るため、年収以上に手取りは多く感じた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大和証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ならではの、福利厚生であったり、安定した給料がもらえること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなストレスがかかる仕事なので...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    水戸証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマがなく、とても働きやすい環境。
    支店内の空気はとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際はそんなことはなく、支店によっ...続きを読む(全188文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    バークレイズ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接で言われたこととほとんどギャップがなく、働きやすいと思いましたよ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまりない特にないが細かいこ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    楽天証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あるていど社員同志の距離が保たれているのでプライベートを干渉されることがない
    変な無理矢理参加の飲み会がない続きを読む(全60文字)

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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門職での採用を探していたところ、希望する業務内容に特化した専門部署を立ち上げようとしていたタイミングだったので、入社を決意。続きを読む(全69文字)

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    いちよし証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    選考を受ける中で面接官の人柄が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は研修後の配属先が直前分からない為、ある程度早い段階で...続きを読む(全82文字)

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    アンバー・アセット・マネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アンバー・アセット・マネジメント
    フリガナ アンバーアセットマネジメント
    設立日 2014年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 6人
    代表者 友田行洋
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館1112号
    URL https://ambercorp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2864269

    アンバー・アセット・マネジメントの 選考対策

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