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株式会社アンバー・アセット・マネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンバー・アセット・マネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンバー・アセット・マネジメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンバー・アセット・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンバー・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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退職理由
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アンバー・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価

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アンバー・アセット・マネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、お客様一人ひとりに寄り添った提案ができることと、専門知識を身につけながら成長できる環境に魅力を感じたためです。面接でも会...続きを読む(全296文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていた事業内容や仕事内容への興味は、入社後も大きく変わらず、実際に経験を積むことで学べることも多いと感じています。続きを読む(全69文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正しい仕事で人を幸せにするという企業理念に基づいて、金融だけではなく税務、不動産や相続といった幅広い相談をしており顧客や社会に貢献をしており...続きを読む(全96文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職は証券会社に勤務しておりましたが、過度なノルマ営業やお客様意向を軽視した商品の回転売買等に疑問を感じながら仕事をしておりました。そのため...続きを読む(全134文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様本位の提案ができる環境である点に魅力を感じ、入社を決めました。前職では商品や手数料を前提とした提案に違和感を持つこともあり、中立的な立...続きを読む(全651文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀、経験豊富な社員が多く在籍している。質問したら答えてくれる、意地悪な方はいない。経験がない方でもやるきがあればどんどん吸収して伸びていけ...続きを読む(全104文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用当初は、無理な転勤はなく個人の事情をしっかりと確認した上で双方同意のもと行われるとの話だったが、急遽地方への...続きを読む(全271文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券会社ではお客様を幸せにすることができないし、自分自身も幸せになることが出来ないと感じた為転職を決めた。アンバーに入社したのは、証券会社で...続きを読む(全273文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客本位を本気で実践している企業と感じて入社。入社後もギャップはなかった。実際にお客様感謝会などで、直接お客様の声を聞くと、そのことが実感できる。続きを読む(全79文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
60歳以上でも積極採用している。指示通り働きたい。受け身の方には全て細かく指示をしてもらえるマイクロマネジメントなので働きやすいのでは?
【...続きを読む(全152文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面は要注意。色々な理由を作っては待遇を落とそうとしてくる。年を追うごとに年収が下がっている...続きを読む(全120文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】
愚直に「顧客本位」を追求していると感じたため。また、入社後の数年間はそこにギャップを感じることもなかった。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織として成長段階にあるので、ダイナミックな反面、環境変化に対応力を求められる場合もあるので、成長を求める人には最適な環境であること続きを読む(全72文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社と違いノルマがなく、顧客本位の営業をしているとの触れ込みですが、実際は自社商品をノルマを課して営業してい...続きを読む(全122文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんどない。入社してすぐ業務を丸投げでほとんど見てもらえず。管理職の余裕次第で見てもらえるかどうかが...続きを読む(全82文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とのギャップはない。働き方や待遇面についてもギャップなし。
気になることが出てくれば都度相談に乗ってもらえるので安心して働けている。続きを読む(全75文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券会社のようにノルマ営業ではなく「正しい仕事を通じて、正しい報酬を得る」ことが実行されている証券仲介業であると確信しました。続きを読む(全69文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対外的に発信している建前と社内の本音が相違なく、お客様本位を体現していることには驚いた。営業しない会社と謳っているが、入社後の研修等でそれを...続きを読む(全105文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「正しい仕事で、正しい報酬を得る」ということを体現していこうとしている稀有な会社だと思います。知ってさえもらえれば、「こんなことを本当にやっ...続きを読む(全204文字)

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19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンバー・アセット・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様一人ひとりに合わせた提案ができるため、感謝の言葉をいただけたときや、課題解決につながったと実感できたときに大きなやりがいを感じます。商...続きを読む(全285文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会情勢やお客様のニーズが変化する中でも、資産形成や資産承継などへの関心は年々高まっており、長期的に社会から必要とされる事業だと感じています...続きを読む(全237文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士で相談しやすい雰囲気があり、困ったことがあれば気軽にアドバイスをもらえる環境です。経験豊富な先輩や管理職も多く、知識やノウハウを惜し...続きを読む(全276文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
福利厚生は基本的な制度がしっかり整っており、安心して働ける環境です。各種社会保険や休暇制度に加え、資格取得支援が充実しているため、スキルアッ...続きを読む(全200文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、事前に調整すれば希望日に休みを取りやすい環境です。プライベートの予定にも理解があり、家庭や趣味との両立がしやすいと感...続きを読む(全234文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後は業務知識だけでなく、商品知識や提案力なども段階的に学べる環境です。経験豊富な上司や先輩からアドバイスを受ける機会も多く、実務を通じて...続きを読む(全165文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収は基本給に加え、賞与や各種手当で構成されており、成果に応じた評価が賞与や昇給に反映される仕組みです。評価基準が明確で、半期ごとの目標設定...続きを読む(全327文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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【良い点】
・部署間の距離が近く、IT・人事・現場(コンサルティング部門等)が連携しながら課題解決にあたれる風土がある
・人事・総務など管理部門でも裁量...続きを読む(全134文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新しいツールや働き方を前向きに取り入れようとする姿勢が見られる
・事務手続きや社内システムについて、担当者の工夫や改善提案が実際の業務フロ...続きを読む(全85文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
・育児休業などの前例があまりなく、制度が整っていないところもあるので、今後きちっと整えていきたいと思う続きを読む(全71文字)

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金融(証券)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大和証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は大手証券会社の中で唯一業務職を募集しており、営業職ではない立場で証券業務に携われることが魅力だった。
入社後も営業とは違い新規開拓等の...続きを読む(全203文字)

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丸三証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産運用の知識が身につくという点では期待していた通りだった。
市場や商品知識のほか、入出金の手続きや身分証明書の扱いなども学べる。
一方で、...続きを読む(全228文字)

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岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
8:30始業と言われていましたが新入社員は7:00〜7:30から勉強会、8:00から会議でした。また、17:00...続きを読む(全132文字)

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SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはそこまでキツくないと言われ入社したが、毎日ノルマについて言われるので達成できない時は非常にメンタル的にき...続きを読む(全122文字)

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シティグループ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外に新卒からずっと働いている方達も多い。新卒は色々なネットワークイベントに呼ばれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系...続きを読む(全171文字)

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東海東京証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
既存顧客のフォローが仕事的なことの説明があった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属と同時に電話帳渡されて片っ端から電話しろって言われた続きを読む(全78文字)

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SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の仕事ぶりや能力、キャラクターに差がありすぎてガチャの要素が大きすぎる印象。
また、どうすれば数字を作れるか...続きを読む(全133文字)

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岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融の世界で華々しく生きていこうと思ったが実際は泥水を啜るどぶ板営業 でもそこからの仕上がる人間が成功者である続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東海東京証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は2年間かけて立派な営業員を育てるというような説明を受けて入社し、入社後の研修でもそのような説明だった。...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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安藤証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のお金を使うということから、規制が厳しくトレーダーは自由にネットワークを使えないのでいち早くニュースをキャッ...続きを読む(全107文字)

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アンバー・アセット・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アンバー・アセット・マネジメント
フリガナ アンバーアセットマネジメント
設立日 2014年2月
資本金 1000万円
従業員数 6人
代表者 友田行洋
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館1112号
URL https://ambercorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2864269

アンバー・アセット・マネジメントの 選考対策

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