ヤマニ屋物流サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなくボーナスもなく目立った福利厚生もないのでこのままこの会社で続けていくのは不可能だと思ったため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても月の給料にプラスして5000円程度のプラスにしかならないので、やる意味が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女でもらえる給料は歩合なのでほぼ変わらないと思う。がんばった分だけ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば男女関係なく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事した分だけ給料が上がるのは結果が目に見えていい
【気になること・改善したほうがいい点】
結局トータルで考えると、がんばっても、楽な仕事で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ほぼ全車両（軽貨物や2トントラック）などでもバックモニターやドラレコがあるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ない。絶対にない。管理職のパワハラは平気で行われる。

指示された事をやっても怒られる。明らかに指示した側が悪いのに、平気で部下にミスを押し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対入らない方がいい。
週6で1日16時間労働。土曜日は強制的に出勤命令される。代休なんてもん...続きを読む(全243文字)

【良い点】
この仕事をやる限り、職種を変えるのは難しいが荷積み、荷下ろしの待ち時間が必ずあるのでその時間を有効活用できる人であれば、一旦入ってみるのもよ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎日、休まず働けば手取りは歩合だが月毎でそんなに差は出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラレコの点数や配車担当の評価でボーナス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
夜中の荷積みに遅刻しないでちゃんと出勤出来る人、配車担当者の言うことを素直に聞ける人、デジタコの点数が良い人はボーナスももらえるが事故を起こ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
全体的なワークライフバランスは決して悪くなく、平日は比較的プライベートの時間を確保しやすいです。ただ、日曜日の出勤が必須（または頻繁）である...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年間休日日数も増えてきたので、事務職であれば割と休みやすい。
周りと相談は必要ですが、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年間１２０日の休日に加え、有給休暇も申請すれば消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては、いろいろな仕事をやって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)

【良い点】
繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
つきあい残業が未だにある。
自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)

【良い点】
希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)