この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度があるが、実質形骸化している。
年間目標や月次目標など、やたら目標とその達成...続きを読む(全150文字)
富士エレックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士エレックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士エレックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度があるが、実質形骸化している。
年間目標や月次目標など、やたら目標とその達成...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身があまり給与明細を見ていないので確定的なことはあまり言えないのですが、ま...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月4日【良い点】
架台メーカーとしてエアコンやポンプ、冷凍機、温水器など各種メーカー製品に幅広く対応できる汎用を取り扱っていてカスタマイズ製品や特注品にも対応し...続きを読む(全518文字)
【良い点】
指定確認検査機関としては、同業他社よりももらえている方だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務柄難しいとは感じるが、設計事務...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄はみなさん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどないため、先輩から仕事をやりながら教えてもらう。
臨機応変に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
購買や在庫管理の実務経験を活かせると思い応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入社してみると、
・社員・パート問わず、古株の...続きを読む(全718文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を抑えるためか、全社的に10〜20時間分の固定残業代が採用されており、
それを含めて...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が明るく有給も取りやすいです。営業所問わず先輩後輩ともに仲良く親しみやすいです。残業もほとんどないのでプライベートも充実しています...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商社としてお客様とメーカーとの橋渡しをしています。お客様のためにメーカーへ交渉したり、調整したりするのがとてもやりがいを感じます。
ノルマがあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半導体業界は今後も需要は増えていく見込みの為、事業としても成長していくと思います。市場動向に合わせた営業形態を行っているのでリピート受注も多く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を行っています。育児休暇取得も可能です。男性も育児休暇を取得した実績もあります。キャリアアップも可能なので常にやりがいを感じて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってまともな教育体制がない。
研修と名のつくものはあるが、1〜2日間の研修のあと...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先住者による馴れ合いが強く、新参者を歓迎しない風土。
職制関係なく古株が幅を利かせるので、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年間120日ほど休日がある。基幹システムが18:30でシャットダウンするので、定時退社が推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 富士エレックス株式会社 |
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フリガナ | フジエレックス |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 河野大介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目13番8号 |
電話番号 | 03-3255-2671 |
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