富士エレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人柄はみなさん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどないため、先輩から仕事をやりながら教えてもらう。
臨機応変に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
購買や在庫管理の実務経験を活かせると思い応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入社してみると、
・社員・パート問わず、古株の...続きを読む(全718文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を抑えるためか、全社的に10〜20時間分の固定残業代が採用されており、
それを含めて...続きを読む(全325文字)

【良い点】
社内の雰囲気が明るく有給も取りやすいです。営業所問わず先輩後輩ともに仲良く親しみやすいです。残業もほとんどないのでプライベートも充実しています...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商社としてお客様とメーカーとの橋渡しをしています。お客様のためにメーカーへ交渉したり、調整したりするのがとてもやりがいを感じます。
ノルマがあ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
半導体業界は今後も需要は増えていく見込みの為、事業としても成長していくと思います。市場動向に合わせた営業形態を行っているのでリピート受注も多く...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の働き方改革を行っています。育児休暇取得も可能です。男性も育児休暇を取得した実績もあります。キャリアアップも可能なので常にやりがいを感じて...続きを読む(全150文字)

【良い点】
商社なので営業アシスタントの女性社員が多い。そういう意味では、女性は働きやすいかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先住者による馴れ合いが強く、新参者を歓迎しない風土。
職制関係なく古株が幅を利かせるので、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年間120日ほど休日がある。基幹システムが18:30でシャットダウンするので、定時退社が推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)