三甲の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
手当も充実しています。数年に一回、海外旅行もあり、それのために頑張れるというのもある。
高級旅館の社員割もあるが、元が高いのでなかなか泊まれな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ワークバランスはよくない！　男性はライン作業のため基本的に早番夜勤の2交代で12時間である。　女性は基本的に日勤である。続きを読む(全66文字)

【良い点】
勤務形態がキツすぎる。　夜勤が5勤２休で早番が4勤1休で早番の次の日の休みで夜勤のシフトに体を合わせないといけないため非常にハードである。　夜...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒は本社で３日間研修受けたが中途はない！　見て覚えろ的な感じが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたほうがいい人は基本的に育...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルもつかない　ただひたすらバリ処理してるため誰でもできる仕事である。　製品も20キロの物...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生はよくない。住宅手当もないし普通の最低限の手当しかない！
副業は禁止である！　黙ってやってる方もいるだろうけど。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒で最初のボーナスは5万だった！　
それ以降は手取りで50万は貰えてる！
給料は40時間残業して夜勤やって総支給が30万前半手取り20万後半...続きを読む(全190文字)

基本給は低いですが、長く勤めて、それなりの評価を得られれば高級取りになります。ボーナスも7ヶ月以上と管理職であれば、家族を養うのに申し分ない金額です。
工...続きを読む(全237文字)

【良い点】
転職後の会社の仲間にも自慢できるくらい良い場所に旅行に行かせてもらった。仕事終わりにご飯に連れて行ってもらったりよくしてもらった。配属されると...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したらやめる、子供ができたらやめる、が通例と言われたため。新卒で入社し、世間をわかっていなかったのでそうなのか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは８割は男性２割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。

育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
泥臭い営業なので女性は向かない。
中にはお金がモチベーションでやり続ける人もいるがごく一部のように感じる。続きを読む(全59文字)