メディアランド・ウィングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
同僚に恵まれた事はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がほぼ消化できない事、退職金が一切出ない点は時代にそぐわない...続きを読む(全138文字)

【良い点】
シフト制が気にならなければバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもないのに休暇の日でも電話がかかって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
接客が好きであればお客様との関わりが多いのでやりがいは感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客時間が長いので、接客が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
学歴を問わずに昇進が可能な面や同僚とかにに恵まれている点はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や労働時間が長い割...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自身がやりたいとなったら支援はある。スキルアップのための資格は豊富にあるのでやりたいなら困らないと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は会社の方針でかならずとるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は他業種と比べても少ない。同じサービス業としても...続きを読む(全140文字)

【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでワークライフバランスが取れない人は本当に取れないと思う。また、接客なので運が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
健康診断は会社負担でやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
寮も一部の店舗しかなく、退職金もない
退職者が多いから改善される見込みは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
インセンティブで給料を増やすことが出来る。自分の力がないとあげることが出来ないので人による
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業スキルが磨けるのはいいこととおもう。また携帯が好きな人や営業が好きならいいかもしれないとおもう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性管理職は多い印象でした。また産休育休後の復帰者も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国との時差の影響で仕方ない部分...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事務職としては給与水準が比較的高く、日々の業務に対する評価がしっかりと反映されていると感じました。
単純な事務作業だけではなく、納期調整や関...続きを読む(全481文字)

【良い点】
産休育休明けで戻ってくる方も多い。ただ仕事量が追いつかずサービス残業をしたり、時短勤務をやめている人が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
男女平等に昇給試験の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は男性管理職よりも圧倒的に少ない。しかし、充分に可能なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女共にマネージャー職に就いています
産休や育休なども積極的にとっている方が多く
男性も長期の育休を取得しています。
管理職で、皆でカバーす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休は取得可能。復職後、小学5年生ぐらいまでは給料は減るが時短勤務も可能。女性店長やエリア長もいるので、女性の昇進も普通にある。
【気...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、性別に関係なく業務やキャリアの機会が与えられていると感じました。産休・育休制度は整備されており、実際に取得後に復...続きを読む(全216文字)

【良い点】
楽しそうに仕事をしている女性が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は係長以上になれない会社だと思う。総務の一部好かれて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結婚しても妊娠・出産があっても職場復帰しやすい。アシスタント業務の場合は残業もあまりなくWLBも良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は厳しいかと思います。時短で働いている人もいますが女性への配慮があまりないです。営業事...続きを読む(全160文字)