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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性育児に対する体制が整っておらず出産したら退職するのが普通という全く人間味のない所。辞めたら変わりに入れればいいという社内方針で女性には働...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三光電業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三光電業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三光電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性育児に対する体制が整っておらず出産したら退職するのが普通という全く人間味のない所。辞めたら変わりに入れればいいという社内方針で女性には働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
突然休んでも、理解がある風潮。営業アシスタントは忙しいが、一番知識や・対応力が身につく。人間として成長したいのなら、営業アシスタントがおすす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員が多いほうだと思う。本社勤務になれば女子社員はかなり多い。出先は女性社員が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
少人数ながらも入社後の研修はきちんと行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習の残る会社という印象。女...続きを読む(全177文字)
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残業が多いので、結婚、出産して続けるのは難しい。必然的に寿退社になる。
入社面接の時に『結婚しても仕事を続けるか』と聞かれたが、入社して、無理だと思っ...続きを読む(全157文字)
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女性でも残業時間がとても多く、夜の10時などになる事も頻繁にありました。
子供を産むタイミンで辞める人が多かったです。
育児休暇があるかどうかはわか...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
総合職で転勤のある方はある程度の住宅補助があると聞きましたが、転勤のない一般職にはあまり関係ない話でした。
その他の福利厚生についても特別良...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にありません。
ボーナス別で計算すると最低時給程度だったと思います。
なお、ボーナスは1ヶ月分あるかないか程度でした。一応年2回の支給はあ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
転職が決まったタイミングで報告・退職の意思を示したところ、過剰な引き留めにも合わず、適切な期間や手続きを以て退職処理がされていたと思う。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・会社としては基本土日休みになっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・月に1~2回、土曜出勤があること。
・有給休暇は自分...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
取引先には様々な業種があり、安定しているところや波が大きいところがあるため、平均して帳尻合わせられているように感じます。
それぞれの業界のこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
月1の土曜日にメーカー研修があります。
ここで勉強したことを使って客先にPRしたり、実績が出たりすると喜ばれます。商品を実際に触ったり動かし...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
水曜日は5時半で帰社出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があります。
月1から2回
メーカー勉強会もその中に含まれて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半導体、自動車関連との会社との付き合いもあるので衰退はしないと思います。
ロボット事業への参入もしているため、自動化等の案件も今後増えて行く...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
お客様の関係構築をしていきながら、課題や構想を、時には紹介などを通じて、関係を深められること、また関係作りでより大きい案件を頂いたときにやり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。
• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にはとにかく甘い。相当働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上改善のしようがない。逆にもう少しだけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務の方は子供がいてフレックス勤務の方もいました。時短勤務も選べたのかは記憶がないのですが、フレックスの方は始業時間を1時間遅れて出社するス...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
制服がありますが、妊娠時などは専用の服装の貸与があるところはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でSE職で働いている人はすくなかった
深夜やシフトで稼働することもあり働き方としては体力あ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 三光電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウデンギョウ |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 94億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 森脇喜美代 |
| 本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター5丁目11番7号 |
| 電話番号 | 082-278-2351 |
| URL | https://www.sumnet.co.jp/ |
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