富士通エフサス東日本カスタマサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の働き盛りの給料が低い、40代主任クラスでも手取りで20万台、最近若手の給料を上げるなどと言っているが評価制...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一のため毎日突発的な残業有り、一週間前に土日出勤の命令。
盆正月は顧客のシステム更改などで連休も取れず、ワ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３期連続赤字だが社長役員幹部一般社員誰も危機感を抱いていない、利益を上げるためには残業を減らせしか言わず、売上は...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安い、汚い、きついの三重苦、30キロ以上の重量物も一人でもたせるのでそもそも女性では仕事が務まりません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は二十代も五十代もやることが対して変わらない。
40歳になってから数年で管理職になれなければ給料も上がら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ごく少数ですが、拠点によってはチームの横連携が良好なところもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から天下ってくる人...続きを読む(全246文字)

【良い点】
富士通系のグループ会社という事もあり、教育制度は充実していると思われます。
技術教研修（ハードウェア関連、ネットワーク構築関連、その他ソリュ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
①富士通系の企業という事で、福利厚生は充実している。また、現状は倒産や賃金未払い等の不安は無い
②内情が赤字経営でも親会社の受け皿組織という...続きを読む(全623文字)

【良い点】
途中一度倒産しているので、退職金が無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
それに向けて個々人で蓄えをしないと後継のヤマダデンキでは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費と残業代がしっかり出るぐらいです、残業はザラです。月45時間ですが普通に2週...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育児休暇、介護休職、残業手当は1分刻みであり、コンプライアンスもしっかりしている。新入社員教育には力を入れているとおもいます。只、実力主義の...続きを読む(全343文字)

【良い点】
インセンティブでQUOカードペイにチャージできるコードがもらえます。使える店舗の増えてきているので、普通に買い物などで使うことができます。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内でグループ店舗合同の飲み会があり、仲良くなれる。みんな話しかけてくれる社長も参加するので打ち解けやすい。アットホームな雰囲気がある。
研...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は１００%消化できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
寮からの通勤時間が長い。
新規がとれないと自分名義...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格手当はあるため、意欲のある社員にとっては良い点。資格取得支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、残業代、通勤手、資...続きを読む(全88文字)

【良い点】
通勤に1時間半以上かかる場合は家賃補助として3万5000円でます。中小企業の中ではかなり良い方だと思います。残業自体はほぼ無く、発生した場合...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社販とベネフィットステーションは実用的
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社員寮はない。
八ヶ岳にロッジやスポーツセンターが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
最低限しかない。退職一時金はなく前払い退職金として賞与に上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が手当で水増しされてい...続きを読む(全89文字)