富士通エフサス東日本カスタマサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
扶養手当が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが五千円で賃貸のみ、居住年数制限もあるため皆がもらえるわけではなく不...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の働き盛りの給料が低い、40代主任クラスでも手取りで20万台、最近若手の給料を上げるなどと言っているが評価制...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一のため毎日突発的な残業有り、一週間前に土日出勤の命令。
盆正月は顧客のシステム更改などで連休も取れず、ワ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３期連続赤字だが社長役員幹部一般社員誰も危機感を抱いていない、利益を上げるためには残業を減らせしか言わず、売上は...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安い、汚い、きついの三重苦、30キロ以上の重量物も一人でもたせるのでそもそも女性では仕事が務まりません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ごく少数ですが、拠点によってはチームの横連携が良好なところもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から天下ってくる人...続きを読む(全246文字)

【良い点】
富士通系のグループ会社という事もあり、教育制度は充実していると思われます。
技術教研修（ハードウェア関連、ネットワーク構築関連、その他ソリュ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
①富士通系の企業という事で、福利厚生は充実している。また、現状は倒産や賃金未払い等の不安は無い
②内情が赤字経営でも親会社の受け皿組織という...続きを読む(全623文字)

【良い点】
運が良ければ良い上司に出会え、色々なフォローを受けられます。
また、営業に自信のある方はやりがいのある仕事だと思います。
出勤が出来なくなっ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店員同士の仲が良くおそらく普通の方であれば楽しく働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はコロナ禍で中途採用だったの...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとこの会社で働いてきた方が多い部署で男性の方が多かったのでパワハラ、セクハラがあった本人は気づいていないと思...続きを読む(全93文字)

【良い点】
1年間で2回5連休が取れる。
福利厚生はしっかりしていて、社割で家電製品を買えることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全146文字)

【良い点】
苦になってしまうな仕事は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に同じ仕事内容の繰り返しになるので、裁量のある仕事はなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めなかった。
店舗に獲得が強いスタッフがいるとそのスタッフに美味しい案件が集中する。続きを読む(全72文字)

【良い点】
実績を出していればある程度責任のあるポジションまでは比較的早く上がることが可能。数字面については評価基準が周知されているので評価に繋がる為に...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務かつ1日の拘束時間も長い為、体力的なこともあり長期での勤務は難しかったです。

また横の繋がりは皆良い...続きを読む(全241文字)

【良い点】
仕事内容は向き不向きがあると思う。営業やクレーム等、苦に感じない、仕事と割り切って接客ができる人は向いている。仕事と割り切れずにお客さんに対...続きを読む(全228文字)