富士通エフサス東日本カスタマサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
扶養手当が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが五千円で賃貸のみ、居住年数制限もあるため皆がもらえるわけではなく不平...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の働き盛りの給料が低い、40代主任クラスでも手取りで20万台、最近若手の給料を上げるなどと言っているが評価制度...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一のため毎日突発的な残業有り、一週間前に土日出勤の命令。
盆正月は顧客のシステム更改などで連休も取れず、ワー...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３期連続赤字だが社長役員幹部一般社員誰も危機感を抱いていない、利益を上げるためには残業を減らせしか言わず、売上は下...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は二十代も五十代もやることが対して変わらない。
40歳になってから数年で管理職になれなければ給料も上がらな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ごく少数ですが、拠点によってはチームの横連携が良好なところもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から天下ってくる人材...続きを読む(全246文字)

【良い点】
富士通系のグループ会社という事もあり、教育制度は充実していると思われます。
技術教研修（ハードウェア関連、ネットワーク構築関連、その他ソリュー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
①富士通系の企業という事で、福利厚生は充実している。また、現状は倒産や賃金未払い等の不安は無い
②内情が赤字経営でも親会社の受け皿組織という立...続きを読む(全623文字)

【良い点】
女性管理職の方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、女性の生理休暇などはない。
体調が悪く休むと、上司の陰...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休で戻られてる方もいたので、そう言った意味ではいやすいと思います。
そこに関しては女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も多く産休から戻ってくる人も多い印象。時短勤務など融通が利くので家庭との時間もとりながら仕事できる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男性が多いがとけこめれば女性の方が最初のアポが取りやすく重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が全くない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職についている方もいる。有給休暇の取得のしさすさや、時短勤務もあることから小さいお子さんがいる社員にも理解があると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
どの部署にも女性がいるので女性だからチャレンジ出来ないとかは特にないです。お子さんがいらっしゃる方も本社でもリモートでも働いているので働きやす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主婦特に子供がいる方への待遇はとても良いと思えます
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に休む人がいるので出勤しているときの負担がある...続きを読む(全127文字)

【良い点】
とても働きやすく上司の方も女性の方が多いので気持ちがよくわかってくれます。お休みもいただきやすいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、いろいろいざござは多いと思います。少ないスタッフなのにいくつかのグループに別れていたりします。続きを読む(全64文字)

【良い点】
もともと女性が多い職場であり、産休、育休などがとりやすい環境になっております、最近では男性も育休を取るかたが多く、理解のある企業だと思います続きを読む(全76文字)