株式会社エー・エス・エルの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.asl.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社エー・エス・エルの口コミ・評判
投稿日:2014年2月25日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

この業界で長い歴史があり、強みがある会社だからこそ生き残ってきたと想像していたのですが、ただたんに相手がいなかったから長く存続してしまったパターンだと思い...

株式会社エー・エス・エルの口コミ・評判
投稿日:2014年2月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

株式会社として、ひととおりのものが備わっています。
労働時間は各個人でかなりのばらつきがある為、一概には評価できません。
特筆するような制度や社風がなくド...

株式会社エー・エス・エルの口コミ・評判
投稿日:2013年6月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス

給与、賞与ともに仙台では普通なのかなと思う。リーマンショック以降は賞与が若干減ったりしているが、それはほとんどの企業がそうなのでやむを得ないのかと思います...

株式会社エー・エス・エルの口コミ・評判
投稿日:2013年4月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
その他

賞与は基本的に月々の給与に反映されているので実質無いに等しい(12ヶ月均等年棒制と思ってもらえばいい)だから、新卒のきゅよとしては一般的な大卒者の初任給と...

株式会社エー・エス・エルの口コミ・評判
投稿日:2013年3月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント

休暇は余程プロジェクトのピークの時でない限り比較的自由に取れます。申請すれはシフト勤務を行えるなど労働時間には柔軟性があります。女性の育児に伴う育児休暇や...