富士通エフサス東日本カスタマサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
扶養手当が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが五千円で賃貸のみ、居住年数制限もあるため皆がもらえるわけではなく不...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の働き盛りの給料が低い、40代主任クラスでも手取りで20万台、最近若手の給料を上げるなどと言っているが評価制...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３期連続赤字だが社長役員幹部一般社員誰も危機感を抱いていない、利益を上げるためには残業を減らせしか言わず、売上は...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安い、汚い、きついの三重苦、30キロ以上の重量物も一人でもたせるのでそもそも女性では仕事が務まりません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は二十代も五十代もやることが対して変わらない。
40歳になってから数年で管理職になれなければ給料も上がら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ごく少数ですが、拠点によってはチームの横連携が良好なところもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から天下ってくる人...続きを読む(全246文字)

【良い点】
富士通系のグループ会社という事もあり、教育制度は充実していると思われます。
技術教研修（ハードウェア関連、ネットワーク構築関連、その他ソリュ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
①富士通系の企業という事で、福利厚生は充実している。また、現状は倒産や賃金未払い等の不安は無い
②内情が赤字経営でも親会社の受け皿組織という...続きを読む(全623文字)

【良い点】
シフト制の為5連勤は基本無く、適度に休みも挟めます。希望休もイベントなど忙しい日でなければ基本通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みが少なすぎるということはない。稀にではあるが、土日休みになることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが前日になっても...続きを読む(全146文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスは取りにくいと感じました。休日は少なく、土日や年末年始も基本的に出勤となるため、プライベートの時間を確保するのは...続きを読む(全387文字)

【良い点】
土日祝は基本休み。顧客対応等で出勤した場合でも代休は取得可能であり、有給も取得しやすい為、休みは確保しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
（部署にもよりますが）一般社員は休日に連絡がくることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
（部署にもよりますが）休日に連絡が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
希望休は同じ日に数名と被らなければ基本的にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終受付を設けてはいるが実績のため閉店時間ぎり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
希望休を出すことができ、平日であれば連休を取ることも可能。また基本的に体力面を考えてシフトを組んでくれるリーダーが多い。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣社員(事務)から嘱託、正社員になれる場合はほとんど定時に帰れる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採用は、キャリア採...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給などは取りやすい環境でした。残業もきちんと付けられたし、社員に対して本社はキチンと対応していた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ワークワークワークしたい人にはいいんじゃないでしょうか
あとコーナーにもよりけりですが連休を貰えるところもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)