富士通エフサス東日本カスタマサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
扶養手当が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが五千円で賃貸のみ、居住年数制限もあるため皆がもらえるわけではなく不平...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の働き盛りの給料が低い、40代主任クラスでも手取りで20万台、最近若手の給料を上げるなどと言っているが評価制度...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３期連続赤字だが社長役員幹部一般社員誰も危機感を抱いていない、利益を上げるためには残業を減らせしか言わず、売上は下...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安い、汚い、きついの三重苦、30キロ以上の重量物も一人でもたせるのでそもそも女性では仕事が務まりません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は二十代も五十代もやることが対して変わらない。
40歳になってから数年で管理職になれなければ給料も上がらな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ごく少数ですが、拠点によってはチームの横連携が良好なところもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から天下ってくる人材...続きを読む(全246文字)

【良い点】
富士通系のグループ会社という事もあり、教育制度は充実していると思われます。
技術教研修（ハードウェア関連、ネットワーク構築関連、その他ソリュー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
①富士通系の企業という事で、福利厚生は充実している。また、現状は倒産や賃金未払い等の不安は無い
②内情が赤字経営でも親会社の受け皿組織という立...続きを読む(全623文字)

【良い点】
よくもわるくも配属先次第。
配属先が悪ければサービス残響も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属なら休み中でも顧客対応の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
完全週休2日で土日休みです。
稀にお客様都合で休日出勤することもありますが、代わりにその週の中で平日の振替休日が取得できます。
残業時間も業務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業がほとんどない。年間休日も多く有休も積極的に取るように促されるので、仕事とプライベートの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪ければ休み返上で出勤して電話です。業務時間も長い上、残業も当たり前の雰囲気があるのでプライベートを確保する...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期じゃなければ、二連休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇は毎年で増えますけど、残り何日でも5日間しか取れないで...続きを読む(全315文字)

【良い点】
月火休みなので、比較的旅行等で混雑を感じることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるのに理由を聞かれたり、アポをと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
これと言って特にございません。
かなり前のことなので記憶が曖昧になっている部分はあるかと思いますが、不満な点が多く思い出されてしまい、ワークラ...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり期待できないです。残業をあまりさせないという意識はあるようですが上のポジションの人ほど...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に予定一切入れられない、何時に仕事が終わるのか分からないから。
シフトは月末ギリギリ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みは取りやすい（店舗によって）
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)