富士通エフサス東日本カスタマサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
扶養手当が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが五千円で賃貸のみ、居住年数制限もあるため皆がもらえるわけではなく不...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一のため毎日突発的な残業有り、一週間前に土日出勤の命令。
盆正月は顧客のシステム更改などで連休も取れず、ワ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３期連続赤字だが社長役員幹部一般社員誰も危機感を抱いていない、利益を上げるためには残業を減らせしか言わず、売上は...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安い、汚い、きついの三重苦、30キロ以上の重量物も一人でもたせるのでそもそも女性では仕事が務まりません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は二十代も五十代もやることが対して変わらない。
40歳になってから数年で管理職になれなければ給料も上がら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ごく少数ですが、拠点によってはチームの横連携が良好なところもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から天下ってくる人...続きを読む(全246文字)

【良い点】
富士通系のグループ会社という事もあり、教育制度は充実していると思われます。
技術教研修（ハードウェア関連、ネットワーク構築関連、その他ソリュ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価に応じて昇給あり、キャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人がいくら頑張ろうとも、上に気に入られなければなかな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
昨年春ごろに社員の基本給が微増しました。賞与は年に2回行われ、おおよそ3ヶ月分程度。平社員の場合は60万前後のようです。特別高くも低くもない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与が一応出ること、資格をとっていくと徐々に給与が上がる仕組みになっているので20万を下回ることはない。手取りになると17万程度なので正直や...続きを読む(全529文字)

【良い点】
キャリアからの資格手当が毎月もらえること。上位資格ほど、もらえる金額が大きいので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与水準が比較的高く、同年代の中でも恵まれた待遇で働くことができていました。特に、基本給だけでなく、賞与も安定して高い水準で支給されており、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料やボーナスとは別で、四半期や半期ごとに表彰があります。
MVPなどで賞金が出ることもあり、社内キャンペーンで臨時報酬が入る月もありました...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本給もちゃんと上がっていく仕組みなので、収入はわりと安定します。
一度昇格すると、歩合がなくてもそれなりの給料がもらえるようになります。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社1年目で年収500万円超え、3年目で1000万円いってる人も実際に何人もいました。
未経験スタートでも、研修で教わったことをちゃんとやれ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
頑張った分、しっかり評価される。成約・売り上げ貢献でしっかりマージンが入る。お給料に反映してもらえるのはモチベーション維持につながると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やればやるだけ結果として評価もされるし、給与面にも大きく反映される。
ただやる気だけじゃ、上手くいかない続きを読む(全58文字)